【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說(shuō)：“不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘薄Ｎ覀円诮潋溄湓?，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值。要降低成本，做到三化管理。進(jìn)入煤礦工作以來(lái)，也時(shí)常感到辛苦勞累，但俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，解決瓶頸問題，解放勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說(shuō)吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來(lái)，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟，為六礦更加更加輝煌的明天而努力！ 謝謝大家！組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇五各位同事大家好，我是張博，非常榮幸能夠在這里與大家一起溝通交流，感謝公司，人力資源部和團(tuán)委舉辦本次的大學(xué)生交流會(huì)，給我們提供這樣一個(gè)好的平臺(tái)，能夠與大家在一起共同交流學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。剛剛的幾位同事講了自己的經(jīng)歷和感受，自己很受啟發(fā)，也學(xué)到了許多，在這里也向他們表示感謝，謝謝你們的出色表現(xiàn)以及精彩演講，給了我很大的啟發(fā)，也給了我很大的壓力。同時(shí)也感謝在座的各位同事，感謝你們一年來(lái)的辛勤付出，不管是你們的大貢獻(xiàn)還是小成就，都是我們二公司蒸蒸日上的源泉，使得我們的生活更加美好。謝謝!在來(lái)之前我一直在想今天要跟大家說(shuō)些什么，從我的角度來(lái)看在我剛上班的時(shí)候最想知道最希望能夠聽到的是如何規(guī)劃自己在公司的未來(lái)，如何來(lái)給自己定位，如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有沒有捷徑，生活與工作該如何平衡等等問題。問題有很多，但是以我個(gè)人這幾年的經(jīng)歷和感悟來(lái)講的話，這些問題統(tǒng)統(tǒng)都可以用一個(gè)詞來(lái)回答，答案是成長(zhǎng)，所以今天就給大家講講我的一些心得和體會(huì)，關(guān)于成長(zhǎng)。參加此次座談會(huì)的同事都是近三年畢業(yè)的同學(xué)，我想問大家一個(gè)問題：你們覺得自己已經(jīng)適應(yīng)了公司的節(jié)奏了嗎?是不是已經(jīng)完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變?答案應(yīng)該是分為三種，一種是，一種否，還有一種是不知道。用心。從學(xué)校進(jìn)入公司，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名職場(chǎng)人士，這中間要經(jīng)歷多少磨難和煎熬，每個(gè)過來(lái)人都心有體會(huì)。當(dāng)然，肯定有人會(huì)說(shuō)我沒有，這點(diǎn)我相信，因?yàn)樵谧龅母魑欢际欠浅?yōu)秀的同事，必然有人僅僅花費(fèi)極短的時(shí)間就能完成轉(zhuǎn)變，在他們眼里自己早就已經(jīng)做好準(zhǔn)備了，已經(jīng)完全適應(yīng)工作的節(jié)奏，但不能否認(rèn)的是也必然會(huì)有人意識(shí)不到自己還沒有切換到工作的頻率上去，心里就覺得這兩者有什么區(qū)別嗎?這和上學(xué)時(shí)也沒什么差別呀?住宿有宿舍，吃飯有人管，每天有人安排做什么，根本不用費(fèi)心，這不就是3g的軟切換嗎?安全不掉線啊，對(duì)此我想說(shuō)，你再想想?真的和上學(xué)時(shí)一樣嗎?軟切換不是也要有一個(gè)切換的過程嗎?你是真的早就為工作做好了完全的準(zhǔn)備了嗎?你意識(shí)到現(xiàn)在是上班后的第幾年了嗎?你覺得自己在上班后學(xué)到東西了嗎?你覺得還要多久才能獨(dú)當(dāng)一面呢?當(dāng)你回答完這幾個(gè)問題后，相信你心里的答案已經(jīng)非常清晰了。我想聽聽你內(nèi)心里的真實(shí)想法。專心。關(guān)于專心，不知道大家怎么理解。從小到大應(yīng)該有很多人給我們講過這句話，專心點(diǎn)，做事情要專心，不能三心二意的?？烧嬲淖銎饋?lái)是很難的，而且很多的時(shí)候會(huì)忘掉，會(huì)不知道怎么回事心就散了，亂了，跑了。前段時(shí)間看到這么一個(gè)故事：有人問佛陀怎么樣才是修行?佛陀回答說(shuō)吃飯時(shí)吃飯，睡覺時(shí)睡覺，這就是修行。初看時(shí)不理解，這有什么難的?誰(shuí)不是吃飯睡覺啊，很簡(jiǎn)單的事情，怎么這就成了感覺很高深的修行了呢?再仔細(xì)一想，這件事想做起來(lái)很難啊，我們吃飯的時(shí)候在干嘛?在聊天，在交際，我們把吃飯叫做飯局。我們每天睡覺的時(shí)候在干什么?很多人是躺在床上玩手機(jī)，還有一些人是晚上睡不著，白天沒精神，有多少人能夠真正的做到吃飯時(shí)吃飯，睡覺時(shí)睡覺呢?再往深里面去想，這不就是讓我們專心做事嘛!在做一件事的時(shí)候就專心致志，不要吃飯的時(shí)候想工作，工作的時(shí)候想休息，休息的時(shí)候還放不下工作，這樣什么事情也干不好?；氐轿覀兊墓ぷ鲗用鎭?lái)，我們工作的時(shí)候就要一心用在工作上，至于工作做好了領(lǐng)導(dǎo)提拔你，給你加工資等等事情都不是也不應(yīng)該在我們做事的時(shí)候想，這樣才是一個(gè)正常的狀態(tài)，這樣才能夠最大化我們的效率，也能夠讓我們的工作做到完美的狀態(tài)，那么你沒有去想的那些升職啊加薪啊在最后肯定都會(huì)有一個(gè)很完美的結(jié)果，這就是捷徑，這就是秘籍。再給大家舉一個(gè)例子，我們的呂書記。呂書記最讓我佩服的一點(diǎn)是他做事情時(shí)的專注度。記得剛上班的時(shí)候我們?cè)谝粋€(gè)項(xiàng)目，他是辦公室主任，我們通信專業(yè)的住所離指揮部也挺近，經(jīng)常的我們會(huì)約在一起聊聊天，所以對(duì)他我還是比較熟悉的。當(dāng)時(shí)項(xiàng)目上要求我們每個(gè)月寫一份工作總結(jié)，一份技術(shù)總結(jié)，而且每月的總結(jié)董事長(zhǎng)都會(huì)仔細(xì)點(diǎn)評(píng)且裝訂在一起隨著每次開會(huì)結(jié)束發(fā)給大家，但由于每次開會(huì)的時(shí)間持續(xù)過長(zhǎng)，總不能留給他足夠的時(shí)間去做打印裝訂這件工作。其實(shí)這件事情是一件很機(jī)械的工作，但呂書記在剛開始上班工作的時(shí)候就能夠用心專心的做這件事，很多時(shí)候都是一個(gè)通宵才能完成，但他就是能夠堅(jiān)持的做完做好，第二天準(zhǔn)時(shí)發(fā)給所有人，這讓我異常的佩服，還有，每次與他一起出去玩，他也能夠玩的高興、盡興，不像我一樣，想玩還會(huì)擔(dān)心工作，所以呂書記的境界是很高的，這一點(diǎn)正是他成功的關(guān)鍵。這是我今天講的第二點(diǎn)，專心。信念。記得以前我們看過一篇文章說(shuō)的是成功沒有那么難。說(shuō)的是以前的成功人士經(jīng)常在給別人說(shuō)自己為了成功吃了多少苦，經(jīng)歷了多少挫折，一直在強(qiáng)調(diào)難，而現(xiàn)在的成功學(xué)已經(jīng)改變風(fēng)向了，說(shuō)起成功都是很簡(jiǎn)單，什么抓住風(fēng)口，臺(tái)風(fēng)來(lái)了，豬都能飛。我認(rèn)為，成功既沒有他們說(shuō)的那么難，但也不會(huì)是他們說(shuō)的那樣的簡(jiǎn)單，成功在每個(gè)人的心里都有一條路，都有一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，我們需要認(rèn)識(shí)到的是成功只是一個(gè)概念，而人生才是一個(gè)最大的歷程。在這里成功路上所遇到的一些所謂的困難和挫折，不管你愿意不愿意，不管你想不想成功，都會(huì)遇到，而且只會(huì)多不會(huì)少，只會(huì)比成功路上的復(fù)雜而多變，但不同的是他們換成了另外的名稱和衣服，在你遇到的時(shí)候以另外一種身份出現(xiàn)。人的成長(zhǎng)過程就是心智成熟的旅程，我們要深刻的認(rèn)識(shí)到不管我們選擇哪條路，都會(huì)遇到阻礙我們成長(zhǎng)的陷阱，面對(duì)他們，我們要明白，我們不需要躲避，因?yàn)槎悴坏簟Ｎ覀儾恍枰?，因?yàn)闊o(wú)論我們?cè)趺磁?，事情總?huì)要來(lái)。所以做事情我們要有一個(gè)信念，因?yàn)槲覀儾粫?huì)失敗，每個(gè)人的旅程都有獨(dú)一無(wú)二的美景。我們需要做的就是，用心去體驗(yàn)，專心去做事，無(wú)論何時(shí)都抱有成功的信念，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的所有問題都能夠用成長(zhǎng)來(lái)解決，而成長(zhǎng)是我們永恒的主題，也是必然的選擇，更是我們自然的規(guī)律。組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：大家好，很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會(huì)，我叫陳曉華，畢業(yè)于東北學(xué)院煤礦開采系，12月分到六礦掘二隊(duì)后工作至今。時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)接近半年了，每次和書記、技術(shù)員下井工作時(shí)，遇到我不懂的地方他們就會(huì)耐心的為我講解分析，并告訴我要多看、多問、多動(dòng)手，也是這三動(dòng)，讓我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步！在這半年時(shí)光里，我深切體會(huì)到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我時(shí)刻激勵(lì)自己向他們學(xué)習(xí)，變要我學(xué)為我要學(xué)，以理論和實(shí)踐相結(jié)合，熟練掌握掘進(jìn)線的施工流程，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，我會(huì)努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，踏實(shí)工作，堅(jiān)決走技術(shù)創(chuàng)新和安全質(zhì)量一體化道路。為六礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿篇七大學(xué)生朋友們:今天我們召開大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高?？梢灾v，見到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)。第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國(guó)各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢(shì)喜人。同樣，作為新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國(guó)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無(wú)法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯所以說(shuō)，我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對(duì)理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值?？傊?，我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近網(wǎng)上流行一句話，叫在西藏，再努力也燒不開一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要。騎自行車，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(zhǎng)、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營(yíng)、動(dòng)車組大量開行，可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(zhǎng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光。有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨(cuican)。有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們?cè)诠╇姸芜@個(gè)大舞臺(tái)中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢(shì)，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多總結(jié)、多思考。朋友們，時(shí)勢(shì)造英雄，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們