縣供電局年終工作總結-資料下載頁
2025-08-12 12:36本頁面
【正文】 人，吸收預備黨員1人，轉為正式黨員2人，為黨組織注入了新鮮的血液，從而增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。在行業(yè)作風和思想建設方面，認真抓好黨風廉政建設和社會治安綜合治理工作，層層落實黨風廉政建設責任制，積極開展領導干部廉潔自律工作，開好民主生活會，認真學習“三個代表”重要論述，不斷提高黨員干部的自身理論水平和政治業(yè)務素質，增強黨性觀念，使電力生產經營和發(fā)展促進并創(chuàng)造先進生產力，適應并倡導先進文化，以最大努力地滿足廣大人民群眾生產生活及全縣工農業(yè)生產對電力的需求來代表最廣大人民群眾的根本利益。工會、婦女、共青團組織能充分發(fā)揮群團組織作用，在抓好自身建設的同時，全面提高綜合素質，積極參與企業(yè)的生產經營管理工作。大力活躍職工業(yè)余文化生活，倡導積極向上的的文娛體育活動，繼續(xù)利用節(jié)假日組織球類比賽健身活動，去年組織參加縣級以上單位組織的文娛體育活動有5場次，參賽隊員達70多人（次），通過開展有益的文體活動，不但培養(yǎng)了職工積極向上團結協(xié)作的高尚情操，而且還大大增強了干部職工的身體素質和促進創(chuàng)建文明活動的開展。在總結成績的同時，我們還應當清醒地看到存在的問題：1．安全工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)，不安全因素仍然存在，安全責任、安全措施的落實和制度的執(zhí)行仍有待加強，特別是供電營業(yè)所更應加強此項工作的管理，一改過去經驗主義錯誤。2．當年我局率先成為全市電力生產“雙達標”活動的達標單位。近來，有部分單位對“雙達標”活動的開展存在松懈情緒，勞動紀律比較松散，各項制度落實不力，社會綜治方面仍存在不足。“雙達標”活動是創(chuàng)一流企業(yè)的必經之道，也是電力行業(yè)規(guī)范運作的具體行動指南，希望引起各級各部門的高度重視。3．不少單位對職工專業(yè)技術的學習培訓有所放松，職工鉆研專業(yè)技術、崗位練兵成才的氛圍較為淡薄。4．線損管理工作仍有待加強。安全和低損運行是供電企業(yè)獲取效益的主要途徑，各供電營業(yè)所應在線損管理方面認真加強，有所突破。5．電費回收工作還需加大力度，特別是舊欠電費的追收，應認真研究對策，掌握信息，及時與各級各部門溝通，爭取電費回收工作上新臺階。6．管理工作不夠平衡，個別站所、股室執(zhí)行規(guī)章制度遵守勞動紀律等方面存在一些問題。如遲到、早退、離崗、串崗等較為明顯，工作效率低，例如下基層辦事，不論大小事情，一去就是一天，特別是一些人員較多的單位沒有合理安排工作，管理方面存在較多的問題。希望中層以上干部以身作則，加大管理力度，特別是在認清形勢、轉變觀念、激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、競爭上崗精神方面多做實質性工作。在過去的一年里，各單位、各部門通力合作，辛勤努力，均取得一定的成績，各單位也進行了總結，由于時間關系，這里不可能面面俱到，對所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，希望在新一年的工作中全體干部職工團結一致加于克服和改進。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1