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競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(模板11篇)-資料下載頁

2025-08-12 12:29本頁面
  

【正文】 的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。”競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇九甲方:乙方:除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:,乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。(定義見下文)后的一年內(nèi),任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)),只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外,本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。,但不限于。,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料。,包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。,除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外,不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。,乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。(無論因何原因),在解除/終止日后二十四個(gè)月內(nèi),如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事租賃業(yè)務(wù)或向企業(yè)提供金融服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用,或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù),則其須獲得甲方的事先書面同意。,員工不得建議,或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。:(i)相當(dāng)于員工月基本工資[25%]的數(shù)額?;?。(ii)法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額,除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。,若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為rmb元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施,且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。,按國(guó)家法律規(guī)定處理。,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:___年___月___日。競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇十甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)方法、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于:_______________客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、策劃文案、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站技術(shù)資料、網(wǎng)站數(shù)據(jù)、營(yíng)銷方法、運(yùn)營(yíng)模式、網(wǎng)站規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、營(yíng)業(yè)額、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。 甲方依照法律規(guī)定,如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定,如技術(shù)合同等,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。(1)嚴(yán)格產(chǎn)品加工配制技術(shù),防止泄露保密信息。(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。乙方離開甲方之后,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。(1)將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(2)向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息。(3)利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利。(4) 通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后 2 _________年以內(nèi),非經(jīng)甲方董事會(huì) 事先書面同意,不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。乙方承諾,在離職之前或者離職之后 1 _________年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)(火鍋,驢肉)。乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:_______________乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失,包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。以上責(zé)任應(yīng)有董事會(huì)協(xié)商解決。(1) 爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),依法申請(qǐng)仲裁。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。(2)本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準(zhǔn)。(3)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇十一雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè)。未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)。不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán)。歸入權(quán)。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入。造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。四、爭(zhēng)議解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:____________。________年____月____日。乙方:____________。________年____月____日。
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