【正文】 使用部門應按本部門每日使用量申領，并嚴格按照說明書使用。（二）數(shù)據(jù)管理使用部門應建立防疫物資使用臺賬，動態(tài)更新，定期報管控工作小組。防護物資采購及管控小組收集和匯總各部門數(shù)據(jù)，制定防疫物資使用情況匯總表。（三）調度管理儲備不足的防疫物資調用原則是先近后遠、滿足急需、先主后次。多個使用部門同時申領，一般由防護物資采購及管控小組進行調度，無法協(xié)調的報上級部門決策。四、物資使用情況匯報防護物資采購及管控小組匯總各部門使用情況后，定期向上級部門匯報防疫物資使用情況，匯報內容見附表（供參考）。附表公司防疫物資使用情況匯總表截止時間： 年 月 日 時物資 規(guī)格 申請 發(fā)放 已用 剩余庫存 可調配 名稱 型號 部門 數(shù)量 數(shù)量 數(shù)量數(shù)量 總量附件4xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表 企業(yè)名稱：企業(yè)老板姓名： 聯(lián)系電話： 企業(yè)地址： 編號 姓名 年齡 性別 戶籍地 聯(lián)系電話是否有與湖北省或發(fā)過該病的人員接觸 是否到過湖北省 是否回家過年 是否回了xx 是否來自疫區(qū) 現(xiàn)居住地 現(xiàn)身體狀況 是否需要隔離 隔離起止時間是否錄入“xx康”系統(tǒng)附件5申請復工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表（復工備案組成員填報）企業(yè)名稱： 所屬村（居）：現(xiàn)場考查日期： 考查事項 考查結果是否落實員工健康狀況匯報是否落實進入企業(yè)人員體溫探測是否落實佩戴口罩是否落實設置隔離留觀室是否了解疫情防控電話咨詢方式是否落實開展愛國衛(wèi)生運動是否落實開展健康教育是否落實強化人文關懷企業(yè)對考查結果意見： 復工備案組成員 意見：復工備案組意見：鎮(zhèn)經(jīng)濟辦：鎮(zhèn)安監(jiān)中隊：鎮(zhèn)市場監(jiān)管所：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法：鎮(zhèn)建設辦：鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心：鎮(zhèn)來xx中心：鎮(zhèn)自來水公司：（本表一式3份，復工備案組辦公室、所屬村（居）和備案企業(yè)各留存1份）附件6 “9個一”（預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南）為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預防控制應對方案，做到“9個一”。一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關調查。一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導其到就近發(fā)熱門診就診。一戴口罩。提前采購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩?？諘鐖鏊?，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外。二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻梁。四是適當調整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶。如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。一設隔離留觀室。每個工廠都要設置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延。已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區(qū)返崗人員廠內臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。一致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。一開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l～500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦凈。二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/l～500mg/l)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過漶網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內)流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓。二是洗背側指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行。三是洗掌側指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓。四是洗指背(弓):彎曲各手指關節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行。五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行。六是洗指尖(立):彎曲各手指關節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行。七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75％酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。一強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導，做到隔離不隔“愛”。一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行《xx市應急管理局關于印發(fā)xx市安全風險分級管控實施細則（試行）的通知》（xx應急規(guī)字〔2020〕1號）的規(guī)定，建立安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防體系，具備相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責任、安全培訓、安全投入、安全管理和應急救援到位。疫情期間復工復產(chǎn)方案 疫情防控和復工復產(chǎn)方案篇六企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控實施方案疫情就是命令，防控就是責任！根據(jù)國發(fā)明電〔2020〕4號文件關于《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》的精神，xxx醫(yī)院積極響應上級號召，努力幫助企事業(yè)單位做好復工復產(chǎn)疫情防控工作，特制訂實施方案如下：防控目的生命重于泰山！把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，幫助工業(yè)企業(yè)安全復工。組織體系成立xxx醫(yī)院復工復產(chǎn)疫情消毒防控領導小組 組長： 組員： 主要防控措施一、正常情況下的防控措施 （一）提供合理分區(qū)服務：主要設為五個區(qū)。即生產(chǎn)廠區(qū)、休息辦公區(qū)、就餐區(qū)、后堂區(qū)、隔離區(qū)（必要時設臨時留觀室）。：我院將結合單位的實際情況量身定制，進行分區(qū)規(guī)劃。幫助設置隔離室，必要時設置臨時留觀室。（二）提供員工管理服務 .(1)指導單位對員工進行體溫監(jiān)測，每日至少2次；指導做好監(jiān)測記錄，并提供登記表格模板。(2)指導員工就餐方法：原則是盡量錯峰，如遇多人時，相隔距離大于1米以上，同時指導合理膳食及運動。(3)指導員工居住要求：。(4)指導會議要求：盡量減少集中會議，必須集中開會時，兩人間距1米以上。(5)指導員工辦公場所、宿舍等部位如何開窗通風。(1)提供疫情防治知識宣傳。(2)指導員工正確佩戴口罩。(3)指導洗手設施的選擇。(4)指導員工七步洗手法。(5)指導員工咳嗽禮儀。(1)設計員工出入通道。(2)指導測量體溫，提供監(jiān)測登記表格模板。(1)協(xié)助設置口罩專用回收的定位。(2)指導垃圾分類、收集、轉運及消毒工作。(1)提供分類區(qū)域標識設計服務。.(2)提供分類區(qū)域標識粘貼點位。（三）消毒指導（消毒內容詳見“家庭及公共場所消毒實施方案”）。（四）提供家博醫(yī)院企業(yè)（學校）智能云平臺。 。、職業(yè)病管理。 、多發(fā)病、常見病管理。醫(yī)院相關醫(yī)療資源的整合服務與綠色通道。 醫(yī)院醫(yī)療專家定期健康講座。（五）提供xxx醫(yī)院企業(yè)（學校）智能醫(yī)務室，提高工作熱情和積極主動精神。（師生）患病風險和減少外出就醫(yī)時間，提升就診效率和質量。、復診人員的日常診詢工作，包括醫(yī)療診詢、必要檢查、報告解讀和健康指導等活動。，包括健康監(jiān)測、數(shù)據(jù)評估、動.態(tài)監(jiān)測等工作。，包括藥品采購、用藥指導和藥事管理等。，包括應急處理、院前協(xié)助和專業(yè)分診工作。醫(yī)院快速綠色通道就醫(yī)，包括及時發(fā)現(xiàn)、解讀疾病，協(xié)助建立快捷通道，努力完成快速就醫(yī)、快速診斷、快速治療、快速住院和快速手術等工作?！懊鎸γ妗钡乃饺酸t(yī)生服務，定制相關人群的健康服務與干預方案，從飲食、營養(yǎng)、運動、生活方式等方面進行健康指導和健康評級。，包括不同形式的健康咨詢、健康講座及中醫(yī)理療等活動。（學校）舉辦各類主題活動，包括專家巡診、義診活動，開展減重、控煙、戒酒、預防近視等主題活動，積極推進主題互動。二、異常情況下的防控措施發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，除采取上述各種措施外，主要做好以下幾個方面：（一）指導單位建立疫情防控組織體系。（二）指導建立防控應急預案和流程。.（三）提供各種情況下的消毒辦法?？傊瑇xx醫(yī)院，將竭盡全力為各個工業(yè)企業(yè)提供復工復產(chǎn)各種消毒服務，為工業(yè)企業(yè)打造安全的、放心的工作環(huán)境，以促進我市工業(yè)企業(yè)良性發(fā)展。.