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正文內(nèi)容

社團招新活動策劃書免費社團招新活動策劃書背景十四篇(實用)-資料下載頁

2025-08-12 11:51本頁面
  

【正文】 解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”.為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現(xiàn)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證工作的連續(xù)性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.、有能力的同學到我們社團,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.(一)招新對象新生(二)招新要求有愛心,熱衷公益活動.承認愛心家園協(xié)會章程,自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度.思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨.工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.所報協(xié)會社團少于3個.(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團.(四)招新形式在招新時間內(nèi),由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作.(五)招新時間及地點時間:9月中旬(具體待定)地點:具體安排(一)前期策劃宣傳具體流程宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.要求(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化.(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.時間報名前一周(二)報名階段時間:9月中旬(也可電話提前報名)(1)、在老校區(qū)食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協(xié)會的部門設置,愛心家園協(xié)會的工作成績,愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向,愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答.(3)、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.(4)、采集照片(三)面試階段時間:待定地點:待定(1)、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試.(2)、面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘).②回答評委的問題.③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試.(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限.(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心.(四)審核確定人員名單各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.,屆時開全體大會.宣傳頁300份,300*=24元報名表300份(雙面)300*=45元礦泉水一件10元宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.其他費用*元總計:**元:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存.:對招新期間支出費用統(tǒng)一登記,結算,交財務部報銷.總結這次招新活動的經(jīng)驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農(nóng)大分會的下一屆積累經(jīng)驗,為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎.社團招新活動策劃書免費 社團招新活動策劃書背景篇十三展示xx的風采,讓更多的學生了解就業(yè)xx,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為xx未來的工作的發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展的動力。待定。教學樓。1活動前期之準備階段:召開xx全體大會,討論關于招新的有關細節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等),同時對面試官進行針對性培訓。2活動前期之宣傳階段:通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動。通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表。通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳。在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)xx的簡介傳單進行宣傳。第一階段:。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎,這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)(開學兩周內(nèi)完成)。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思,另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)。(技術)雙面,一面是xxx宗旨和部門介紹,一面是報名表。第二周內(nèi)完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有掃樓工作打好基矗,其它參照會議記錄。第二階段:。密切留意校方動態(tài),根據(jù)團委的政策調(diào)整。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處。第三階段:。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。,復試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)第四階段:。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。收表的時候要登記好序號,并告知新生。不能只是等待新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)得太多,酌情考慮第五階段:。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。:1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導。2)引導人員要約3人,引導新生到正確的課室,控制好紀律。第六階段復試各部門自行提前策劃。復試短信通知模板:xx同學,恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)xx部的復試。就業(yè)xx歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復,如有特殊情況請跟部長說明,電話xxxxx在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作宣傳單的制作由辦公室xx和xxx負責。展板和pop海報的制作由宣傳部xx、外聯(lián)部趙福以及組織部xx三人負責,由宣傳部做主導。局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。另外會棋會徽的準備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長xx和xx負責。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況,并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導。社團招新活動策劃書免費 社團招新活動策劃書背景篇十四20xx年新學年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,實力更加雄厚,我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。為外聯(lián)部添加活力,增強部門實力。發(fā)揮組員實力,展示個人風采。個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創(chuàng)新,無刻求發(fā)展為標準,吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。xx學校xx學院校學生會外聯(lián)部。xx學校xx學院20xx級新生。:在大一新生晚自習期間,由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印),及解答他們對宣傳部的疑問。:部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設攤招納新人,及現(xiàn)場咨詢。:將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。:對報道人員進行面試及了解。4. 整理報名表格及入取人員名單:經(jīng)討論,選出入取名單。并進行通知。個性:在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性,突發(fā)奇想。創(chuàng)新:對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維。時尚:對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風格。實力:有一定的繪畫功底或書法功底。責任心:以部門利益為榮。素質(zhì):具有良好素質(zhì),虛心好學,謙遜禮貌。,時刻謹記校學生會的`身份,禮貌親切待人。,需耐心細致的解答同學的詢問。,嚴格按照標準進行納新,一切以部門利益為重。
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