【導讀】①初始環(huán)境評審的結果;環(huán)境條款、能源及資源條款等;③現(xiàn)有的關于環(huán)境問題的承諾和聲明;④現(xiàn)有的其他方針,如職業(yè)健康、安全、質量等方針;⑥相關和適用的法律、法規(guī);⑦成文的環(huán)境標準,包括ISO14000系列標準;可持續(xù)發(fā)展憲章,里約熱內盧環(huán)境與發(fā)展宣言等;⑨組織認同的其他法規(guī)和要求;于哪些國家和地區(qū)的哪些現(xiàn)場、部門和活動;改進;承諾污染預防。施,方針可被公眾獲取以接受監(jiān)督。③為確保方針的持續(xù)適用和有效性,即使在體系建立階段,、產品發(fā)生變化;組織應讓各層次管理者和員工明確自己承擔的環(huán)境責任和義務。管理規(guī)定是他們工作的一部分。成功地履行環(huán)境職責,應成為。考核所有員工的最重要的指標之一。②工作職責和范圍描述;④行為規(guī)范和任務指標。向)時,應予以充分考慮。問題及部門,以避免責任的重復或出現(xiàn)空白。資源保障,以使他們能夠承擔責任和發(fā)揮作用。身環(huán)境狀況進行改進或取舍。/批準最終方案計劃,并文件化。正式方案應包括: