創(chuàng)建學習型機關的實踐與思考-資料下載頁
2025-08-12 11:23本頁面
【正文】 的工作特點和要求，設計構成的學習內(nèi)容，具有更強的針對性和互補性，容易形成比、學、趕、幫、超的互動局面，促使每個機關干部在橫向比較中尋找自己的差距，克服自滿情緒，提高學習的主動性和積極性，進一步認識學習的重要性，從而潛心鉆研本職業(yè)務，最終成為本職工作的行家里手。三是將理論知識學習和實踐調(diào)研結合起來，不斷去解決當前工作中所遇到的實際問題，容易激發(fā)每個機關干部的學習激情、探索熱情和工作韌性，是學習型機關建設取得實效的根本保證。如20xx年年初，根據(jù)區(qū)委領導的要求，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重大命題，我們開展了廣泛的調(diào)查研究工作，并在區(qū)委辦公室內(nèi)部進行了深入的探討，最終為區(qū)委提出實施“六大工程”的重大決策提供了充分的理論和現(xiàn)實依據(jù)。 學習型機關建設必須與機關實事工程相結合 開展機關實事工程，加強物質保障，是學習型機關建設的強力粘合劑。通過為機關干部多辦實事、多解決實際困難，能凝聚人心、鼓舞斗志，起到春風化雨、潤物無聲的作用，極大地激發(fā)機關干部工作的積極性和創(chuàng)造性，為學習型機關建設奠定了良好的群眾基礎。如區(qū)委辦平時工作緊張，加班加點成為家常便飯，為了加強區(qū)委辦公室與機關干部家屬溝通聯(lián)系，我們每年都組織機關干部及家屬進行聯(lián)歡，一方面交流感情，另一方面也感謝機關干部家屬對區(qū)委辦公室工作的支持。為了確保機關干部有較好的身體素質來應付日益繁重的工作任務，我們還開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，組織有關球類比賽等。干部職工家庭遇到婚喪嫁娶，我們及時組織家訪，給予關心等等，在事業(yè)留人的同時、充分體現(xiàn)感情留人的友情操作。
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