生產部安全目標責任書生產部門目標任務責任書(13篇)-資料下載頁
2025-08-12 11:06本頁面
【正文】 于等于1起。保障部火災事故為0。保障部無責任交通事故。保障部事故隱患整改率98%。保障部安全生產培訓率100。依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。保障部經理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產部安全目標責任書 生產部門目標任務責任書篇十二（3）通用安全生產職責貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（1）生產技術部經理安全生產職責建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。生產技術部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產技術部火災事故為0；生產技術部無責任交通事故；生產技術部事故隱患整改率98%；生產技術部安全生產培訓率100；依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。生產技術部經理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產部安全目標責任書 生產部門目標任務責任書篇十三為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。二、責任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。領導制造部的安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。負責組織廠區(qū)日常安全生產的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。負責本部門安全事故調查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。企業(yè)主要負責人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日
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