申請(qǐng)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)秀10篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 10:33本頁(yè)面
【正文】 份績(jī)效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績(jī)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)人提供的8月份績(jī)效考核是真實(shí)的，能證明周興海8月份績(jī)效考核不合格，不服從公司管理。第二：由于被申請(qǐng)人不服從公司規(guī)章制度管理，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同，是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；”，申請(qǐng)人就是依據(jù)被申請(qǐng)人處于試用期，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理，所以申請(qǐng)人有權(quán)利與其解除勞動(dòng)合同，故，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定第1款裁決，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于法律適用錯(cuò)誤。按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”，但是，申請(qǐng)人處于試用期間，其擅自離職，未向申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、仲裁程序違法。在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人提交的證據(jù)，仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證，然而，申請(qǐng)人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決書(shū)中無(wú)此證據(jù)的舉證質(zhì)證，嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。綜上所述，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院判如所請(qǐng)。此致成都市中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：青島康大食品有限公司2013年1月12日申請(qǐng)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)篇十撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：中山市大涌鎮(zhèn)**制衣廠經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市大涌鎮(zhèn)嵐田村“坎頭壙”法定代表人：徐永航。被申請(qǐng)人：劉德全，男，漢族，身份證號(hào)碼：510226196707037395，住重慶市**市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號(hào)。申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：請(qǐng)求法院依法撤銷中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的中勞仲案字[]446號(hào)仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決，裁決申請(qǐng)人無(wú)需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。事實(shí)與理由中勞仲案字[2013]、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤，理由如下：首先，在仲裁審理時(shí)，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，但是其用藥清單并未提供，無(wú)法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?；鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi)，如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社?；鸷藴?zhǔn)的用藥范圍，超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。根據(jù)《中山市工傷保險(xiǎn)待遇表》的規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人應(yīng)就他治療工傷的診療項(xiàng)目符合上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)而負(fù)有舉證責(zé)任。而中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)此并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的審查就做出裁決，有失法律之公正。其次，裁決書(shū)認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元，而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用，違反法律規(guī)定。且裁決書(shū)裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中府辦〔〕26號(hào)），然而該通知上沒(méi)有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定，此裁決為適用法律錯(cuò)誤。再次，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。綜上所述，中山市勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)作出的中勞仲案字[2013]446號(hào)仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯(cuò)誤，請(qǐng)求中山市中級(jí)人民法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第（一）項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。此致中山市中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：中山市大涌鎮(zhèn)**制衣廠二o一四年月日
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