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派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)優(yōu)秀9篇-資料下載頁

2025-08-12 10:18本頁面
  

【正文】 ,抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,從小處著手,從小事小節(jié)管起,強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式,沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。(五)開展“四個抽查“,變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強(qiáng)對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理,今年以來運用第一種形態(tài)處理**人,給予紀(jì)律處分**人。二是加強(qiáng)對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項,今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強(qiáng)對違反廉潔紀(jì)律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀(jì)律等行為,今年以來運用第一種形態(tài)處理**人,給予紀(jì)律處分**人。四是加強(qiáng)對違反工作紀(jì)律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為,今年先后開展抽查**人次,發(fā)現(xiàn)問題**個次,給予組織處理**人。存在的主要問題:一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上,沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,沒有從黨的六項紀(jì)律入手,確立工作思路和監(jiān)督重點,政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng),精準(zhǔn)性不夠,有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒,追責(zé)問責(zé),導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。二、2021年工作計劃(一)全面履行監(jiān)督首責(zé),在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。在主動監(jiān)督上,要聚焦“六項紀(jì)律”,針對駐在部門實際和特點研究制定題目,確立監(jiān)督檢查重點;建立工作抽查、文件調(diào)閱制度,通過核查核實,對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動,由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上,要緊密結(jié)合駐在部門特點,聚焦突出問題確立切入點,瞪大眼睛、拉長耳朵,小切口大縱深,精準(zhǔn)發(fā)力,提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上,要防止淺表化、做無用功,堅持問題導(dǎo)向,注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)全程記錄,全程留痕。同時,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理,準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置,動輒則咎,讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài),通過跟蹤追責(zé),實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。(二)抓牢“三個重點“,確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強(qiáng)對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用,通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式,執(zhí)好紀(jì),問好責(zé),狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項決策部署落實,確保了政令暢通。二是加強(qiáng)對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路,突出“三重一大”事項,實施重要工作、重點環(huán)節(jié),實施全過程監(jiān)督,與駐在部門一起,抓牢“關(guān)鍵點”,防控“風(fēng)險點”,提升“效益點”,實施全方位監(jiān)督。三是加強(qiáng)對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位,著重強(qiáng)化對駐在部門的履職監(jiān)督,2021年,我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作,派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案,一起研究推進(jìn)措施,一起督導(dǎo)抓好落實,在全程參與駐在部門中心工作的同時,跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點,及早制定防控措施,進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性。(三)抓好建章立制,扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風(fēng)險防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門及下屬單位排查風(fēng)險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施;指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個崗位特點,以個人政務(wù)公開牌形式,將崗位廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容進(jìn)行公示,切實增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險意識、自律意識;指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示,促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門,對相關(guān)制度進(jìn)行審查,提出修訂完善的意見建議,組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類,指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度,實現(xiàn)了自動核算、自動審批,以科技手段提高風(fēng)險防控水平。(四)按照打鐵必須硬的要求,進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求,學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機(jī)構(gòu)重點工作推進(jìn)會上的講話精神,堅持刀刃向內(nèi),強(qiáng)化對本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理;加強(qiáng)請示報告,切實增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識;開展經(jīng)常性談心談話活動,及時了解干部的思想和行為,真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范,切實用實際行動體現(xiàn)忠誠,用嚴(yán)守底線體現(xiàn)干凈,用事實業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),努力樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。第九篇: 派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)一年來,在縣紀(jì)委監(jiān)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞縣紀(jì)委全會工作部署,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點,找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)、克服人手少、任務(wù)重的實際困難,堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2021年工作計劃匯報如下:一、工作情況(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。著重加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,通過參加列席機(jī)關(guān)辦公會、民主生活會等重要會議,監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)黨組織和各駐在單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署和要求等情況。(二)嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在制定“兩個責(zé)任”實施辦法的基礎(chǔ)上,完善機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,對各駐單位單位黨風(fēng)廉建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)助召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會和專項民主生活會,傳達(dá)紀(jì)委會議精神,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層落實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督,把好黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù),今年來派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共參加監(jiān)督單位三重一大會議15次,出具干部廉政鑒定8人次。(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”。①抓好重要節(jié)點教育提醒,發(fā)送廉潔過節(jié)通知,召開工作部署會,嚴(yán)明紀(jì)律要求。強(qiáng)化以案警示舉措,用身邊事教育身邊人,把案件資源轉(zhuǎn)化為教育資源,紀(jì)檢監(jiān)察組在節(jié)假日時間節(jié)點,配合紀(jì)委下發(fā)典型案例通報及觀看警示教育片,督促各被監(jiān)督單位認(rèn)真學(xué)習(xí)、自查自糾、舉一反三、落實整改,通過以案釋法,深入剖析典型案例,不斷提高基層公職人員廉潔從政意識,同時,對各駐在單位公務(wù)用車、食堂用餐等“四風(fēng)”常見問題進(jìn)行實地檢查,并要求各駐在單位對單位財務(wù)、公務(wù)接待、內(nèi)部食堂等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,督促認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)、層層把好關(guān)口。②按縣紀(jì)委監(jiān)委要求,駐政府辦紀(jì)監(jiān)組及時督促各駐在單位科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員完成領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治自查報告和承諾書,并召開領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治警示教育會,同時,監(jiān)督各駐在單位在醒目位置張貼了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治》舉報方式的公告。(四)聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。①為引導(dǎo)黨員干部依法依規(guī)、逐級有序進(jìn)行信訪舉報,駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室在行政審批局開展了“進(jìn)機(jī)關(guān)”信訪舉報工作宣傳活動。集中宣傳紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍、公開舉報途徑、提倡實名檢舉控告政策等知識,進(jìn)一步向干部宣傳了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報相關(guān)知識和政策法規(guī),引導(dǎo)黨員干部和群眾正確行使監(jiān)督權(quán)利。同時,規(guī)范信訪處理的工作流程和工作機(jī)制,建立來信、來訪、來電、轉(zhuǎn)辦信件等臺賬,耐心細(xì)致做好群眾來訪,加大對有關(guān)問題線索的調(diào)查。②為扎實推進(jìn)脫貧攻堅“三排查三清零”工作。駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察就幫扶單位“三排查三清零”工作落實情況、脫貧攻堅責(zé)任制落實情況、駐村工作隊工作開展情況進(jìn)行為期一月的專項監(jiān)督檢查,為脫貧攻堅工作上緊紀(jì)律“發(fā)條”。③強(qiáng)化“三重一大”事項監(jiān)督。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)作用強(qiáng)化派駐監(jiān)督職能的通知》要求,我組積極督促各監(jiān)督單位修訂完善各部門黨組(黨委)會議議事規(guī)則以及集體研究“三重一大”事項制度,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體研究制度。積極跟進(jìn)各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,預(yù)防在前、防微杜漸。上半年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共參加監(jiān)督單位三重一大會議15次。二、存在問題一是在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),監(jiān)督聯(lián)系單位還存在主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐級遞減、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不深不細(xì)、落實主體責(zé)任方法途徑較為單一等問題。二是監(jiān)察對象數(shù)量多、監(jiān)督工作任務(wù)量大,派駐組工作人員經(jīng)常被抽調(diào)參與其他工作,在日常監(jiān)督和審查調(diào)查工作中往往會顧此失彼,導(dǎo)致問題線索較少。三、下半年工作打算一是在抓“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。建立工作聯(lián)系機(jī)制,與聯(lián)系監(jiān)督單位“一把手”勤溝通、多交流,對在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的制度缺失或履職不力等問題及時提出意見及建議,督促落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任。通過調(diào)研談話、工作約談、紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式,加強(qiáng)對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實分管責(zé)任,履行好“一崗雙責(zé)”,推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。二是在突出監(jiān)督重點上下功夫。把黨的政治建設(shè)擺在首位,把“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督檢查的首要任務(wù),加強(qiáng)對中央、省、市、縣委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督。督促聯(lián)系監(jiān)督單位黨組建立“主體責(zé)任清單”,并強(qiáng)化責(zé)任落實。始終突出監(jiān)督重點,圍繞被監(jiān)督單位“人、事、權(quán)”三個方面,盯住權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點”開展監(jiān)督,不斷探索和創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督方式。三是在強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)上下功夫。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小、抓常抓長,更多地運用談心談話、教育提醒、誡勉談話、組織處理、黨紀(jì)輕處分等方式方法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大問題線索核查處理力度,強(qiáng)化震懾作用。做好廉政風(fēng)險防控工作,發(fā)揮紀(jì)律審查的治本作用。同時用好問責(zé)這個利器,對主體責(zé)任落實不到位、不作為、假作為等行為嚴(yán)肅問責(zé)。四是在提升隊伍履職能力上下功夫。始終踐行“打鐵必須自身硬”的理念,認(rèn)真抓好政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),增強(qiáng)紀(jì)法思維特別是程序意識,提升精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng),不斷提高履職總體能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律法律及相關(guān)制度規(guī)范,壓實日常管理和教育監(jiān)督責(zé)任,始終做到秉公執(zhí)紀(jì)、公道正派。以上就是小編為大家整理有關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)優(yōu)秀9篇的相關(guān)內(nèi)容,如果您想要了解更多信息,可持續(xù)關(guān)注我們?!九神v紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)優(yōu)秀9篇】相關(guān)推薦文章:派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年上半年工作總結(jié)最新派駐紀(jì)檢監(jiān)察組上半年工作總結(jié)(8篇)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)匯報十四篇派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)匯報10篇2022年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作心得體會派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)范文(精選8篇)
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