【正文】 醒，追責(zé)問(wèn)責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。二、2021年工作計(jì)劃（一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個(gè)監(jiān)督“上實(shí)現(xiàn)新突破。在主動(dòng)監(jiān)督上，要聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”，針對(duì)駐在部門(mén)實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn)；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過(guò)核查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施跟蹤問(wèn)效；要有選擇地列席駐在部門(mén)會(huì)議或參加重大活動(dòng)，由以往“等通知式”被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動(dòng)監(jiān)督，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門(mén)特點(diǎn)，聚焦突出問(wèn)題確立切入點(diǎn)，瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無(wú)用功，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)跟上處理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早教育、早處置，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過(guò)跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。（二）抓牢“三個(gè)重點(diǎn)“，確保權(quán)力運(yùn)行“規(guī)范化”。一是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問(wèn)好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí)，確保了政令暢通。二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的思路，突出“三重一大”事項(xiàng)，實(shí)施重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，與駐在部門(mén)一起，抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”，防控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，提升“效益點(diǎn)”，實(shí)施全方位監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位，著重強(qiáng)化對(duì)駐在部門(mén)的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個(gè)駐在部門(mén)工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作，派員全程與駐在部門(mén)一起研究謀劃工作方案，一起研究推進(jìn)措施，一起督導(dǎo)抓好落實(shí)，在全程參與駐在部門(mén)中心工作的同時(shí)，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早制定防控措施，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。（三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門(mén)及下屬單位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導(dǎo)駐在部門(mén)根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)，以個(gè)人政務(wù)公開(kāi)牌形式，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等內(nèi)容進(jìn)行公示，切實(shí)增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)；指導(dǎo)督促駐在部門(mén)通過(guò)刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門(mén)，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行審查，提出修訂完善的意見(jiàn)建議，組織駐在部門(mén)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅(jiān)持分門(mén)別類(lèi)，指導(dǎo)駐在部門(mén)確立網(wǎng)上審批事項(xiàng)、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)核算、自動(dòng)審批，以科技手段提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。（四）按照打鐵必須硬的要求，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對(duì)本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理；加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)；開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)活動(dòng)，及時(shí)了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對(duì)本組派駐干部的厚愛(ài)。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實(shí)用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)忠誠(chéng)，用嚴(yán)守底線(xiàn)體現(xiàn)干凈，用事實(shí)業(yè)績(jī)體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹(shù)立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)7今年來(lái)，派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省十一屆紀(jì)委四次全會(huì)和縣十二屆紀(jì)委四次全會(huì)部署要求，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委工作部署，突出主責(zé)主業(yè)，廉潔自律，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、始終把加強(qiáng)理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神以及中紀(jì)委三次全會(huì)精神和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，自覺(jué)學(xué)習(xí)新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實(shí)質(zhì)，明確任務(wù)要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，正確的認(rèn)識(shí)到要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無(wú)前、奮發(fā)有為，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二、為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，我組在工作日認(rèn)真組織對(duì)所監(jiān)督的九個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓，嚴(yán)肅查處一批干部作風(fēng)方面的典型問(wèn)題，重點(diǎn)查處黨員干部不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，推一推動(dòng)一動(dòng)、不推就少干不干的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經(jīng)費(fèi)的使用問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的立案審查工作，開(kāi)展了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促各單位按時(shí)按要求落實(shí)到位。一年來(lái),我組對(duì)監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開(kāi)展作風(fēng)巡查3次。三、及時(shí)處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領(lǐng)域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。2月份，配合縣委組織部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)10個(gè)村（居）關(guān)于脫貧攻堅(jiān)方面的相關(guān)問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)；3月份開(kāi)始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對(duì)涉嫌違紀(jì)的鎮(zhèn)干部立案2人；5月份，我組與縣紀(jì)委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡察組交辦的關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助的問(wèn)題的信訪交辦件，并對(duì)縣人社局違規(guī)的相關(guān)工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關(guān)于編制問(wèn)題的信訪件，并指導(dǎo)縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報(bào)胡某、李某、黃某相關(guān)問(wèn)題的信訪案件。今年3月份開(kāi)始，我組工作人員被抽調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)案組，、。二、下一年工作計(jì)劃（一）落實(shí)責(zé)任，不斷提高反腐廉政工作水平加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供強(qiáng)有力的工作保證。（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長(zhǎng)效緊緊圍繞強(qiáng)化監(jiān)督職能為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所監(jiān)督的9個(gè)單位作風(fēng)巡察，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點(diǎn)，把握和運(yùn)用好“四種形態(tài)”開(kāi)展監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長(zhǎng)效。（三）強(qiáng)化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢(shì)頭堅(jiān)持有案必查，有腐必懲，要把紀(jì)律挺在前面，伸長(zhǎng)耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)8（一）開(kāi)展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí)。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過(guò)問(wèn)、督辦是否到位。今年以來(lái)，在召開(kāi)駐在部門(mén)聯(lián)席會(huì)聽(tīng)取駐在部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門(mén)黨政“一把手”進(jìn)行面對(duì)面的交流督辦，指出存在的問(wèn)題**項(xiàng)，提出意見(jiàn)建議**條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識(shí)。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長(zhǎng)帶隊(duì)到駐在部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見(jiàn)建議，對(duì)每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實(shí)臺(tái)帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺(tái)賬，實(shí)行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對(duì)駐在部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)每個(gè)駐在部門(mén)逐一列出問(wèn)題清單，限期整改報(bào)備。四查廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話(huà)制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。五查接信處訪和問(wèn)題查處情況，看有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾是否到位。通過(guò)駐在部門(mén)信訪月報(bào)臺(tái)賬，及時(shí)了解駐在部門(mén)接訪情況，對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有力的促進(jìn)了駐在部門(mén)主體責(zé)任的落實(shí)。（二）圍繞“四個(gè)緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門(mén)的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),定期分析駐在部門(mén)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。2020年，先后分析整理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)**大類(lèi)**余項(xiàng)，現(xiàn)完成整改**余項(xiàng)。二是緊盯干部隊(duì)伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對(duì)駐在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對(duì)象，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車(chē)私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問(wèn)題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來(lái)，開(kāi)展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題**項(xiàng)。三是緊盯機(jī)制完善，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備等重要制度監(jiān)督落實(shí)。健全廉政預(yù)警、糾錯(cuò)整改、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。充分運(yùn)用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)“收支管”三項(xiàng)工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問(wèn)題線(xiàn)索，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不放松。堅(jiān)持從具體問(wèn)題抓起，狠抓整改落實(shí)，針對(duì)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。一方面緊盯端午、國(guó)慶、中秋等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對(duì)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂(lè)圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律，緊盯問(wèn)題線(xiàn)索和責(zé)任人，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開(kāi)展問(wèn)責(zé)工作。今年以來(lái)共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。（三）抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事?xiàng)決策實(shí)施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實(shí)責(zé)任。要求駐在部門(mén)報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報(bào)材料，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況，通過(guò)查閱資料、會(huì)議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)判可能發(fā)生的問(wèn)題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見(jiàn)，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門(mén)研究“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間安排，派員參加“三重一大”會(huì)議。參與決策監(jiān)督時(shí)，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見(jiàn)，既對(duì)決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對(duì)決策政治性和社會(huì)性開(kāi)展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說(shuō)“不”。參加駐在部門(mén)“三重一大”會(huì)議共計(jì)**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng)，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見(jiàn)建議**條，否定決策事項(xiàng)**項(xiàng)。三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督。對(duì)駐在部門(mén)“三重一大”事項(xiàng)做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過(guò)問(wèn)決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專(zhuān)項(xiàng)督查等方式，對(duì)駐在部門(mén)“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，對(duì)未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問(wèn)題發(fā)生。今年以來(lái)共對(duì)**項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。（四）開(kāi)展“四個(gè)談話(huà)”，注重抓早抓少。一是定期開(kāi)展談話(huà)提醒。每半年對(duì)駐在部門(mén)開(kāi)展一次集中談話(huà)，談話(huà)情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來(lái)，先后開(kāi)展提醒談話(huà)**人次。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展談話(huà)提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問(wèn)題萌芽，對(duì)駐在部門(mén)干部堅(jiān)持“四必談”：重要崗位變動(dòng)時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問(wèn)題以及群眾有意見(jiàn)反映時(shí)必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時(shí)必談、考核測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率較低時(shí)必談。今年以來(lái)，先后開(kāi)展廉政約談**人次。三是開(kāi)展重要崗位開(kāi)展談話(huà)提醒。緊盯駐在部門(mén)職責(zé)特點(diǎn)，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對(duì)一”“面對(duì)面”雙向互動(dòng)模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類(lèi)型開(kāi)展談話(huà)提醒。靈活運(yùn)用廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、提醒談話(huà)、主體責(zé)任談話(huà)、問(wèn)題約談等形式，沒(méi)有問(wèn)題常提醒、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。（五）開(kāi)展“四個(gè)抽查“，變“坐門(mén)等客”為“主動(dòng)出擊”。一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的抽查。重點(diǎn)對(duì)遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車(chē)使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題用“四種形態(tài)”及時(shí)處理，今年以來(lái)運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分**人。二是加強(qiáng)對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和決議、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告和不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、說(shuō)明問(wèn)題、填報(bào)個(gè)人檔案資料等事項(xiàng)，今年以來(lái)運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人。三是加強(qiáng)對(duì)違反廉潔紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀(jì)律等行為，今年以來(lái)運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分**人。四是加強(qiáng)對(duì)違反工作紀(jì)律行為的抽查。重點(diǎn)抽查遲到早退和工作時(shí)間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購(gòu)等從事與工作無(wú)關(guān)的行為，今年先后開(kāi)展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題**個(gè)次，給予組織處理**人。存在的主要問(wèn)題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運(yùn)行上，沒(méi)有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對(duì)新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒(méi)有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn)，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動(dòng)性不強(qiáng)，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。對(duì)日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不能正確運(yùn)用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問(wèn)責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。以上就是小編為大家整理有關(guān)于2022年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)匯報(bào)8篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們?！?022年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)匯報(bào)8篇】相關(guān)推薦文章:派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)匯報(bào)10篇派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)匯報(bào)十四篇關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)9篇最新派駐紀(jì)檢監(jiān)察組上半年工作總結(jié)(8篇)最新派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)工作情況精選