公司黨組織學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)的總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 10:01本頁(yè)面
【正文】 同的黨員，基層黨組織的管理還相對(duì)滯后，在基層黨員或黨支部委員的工作活動(dòng)中，由于事先缺少溝通，現(xiàn)實(shí)里又有許多不可預(yù)見性因素，有的黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活，缺乏黨組織的有效監(jiān)督。三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的措施和建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)和工作水平常言說(shuō)：活到老，學(xué)到老。要做到無(wú)論政治工作、生產(chǎn)工作的壓力多么大，工作多么忙，都要學(xué)習(xí)，要通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心、開闊視野、拓展思路、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高整體素質(zhì)和增強(qiáng)理論水平。要建立集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，自學(xué)之后若有什么感想，可在集體學(xué)習(xí)之時(shí)大家互相交流、互通有無(wú)；自學(xué)之后若有什么疑問(wèn)，可在集體學(xué)習(xí)之時(shí)大家互相討論、共同進(jìn)步，達(dá)到了共同提高的目的，形成“一幫一，一對(duì)紅”的熱鬧場(chǎng)面。還要樹立學(xué)習(xí)典型，特別是樹立身邊的人、優(yōu)秀的人為學(xué)習(xí)的榜樣，使“英雄主義”不再遙不可及，樹立“他辦得到，我也行”的信心，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的多樣性、實(shí)效性基層黨建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，不能采用“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的工作態(tài)度來(lái)統(tǒng)一應(yīng)付，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，積極大膽地創(chuàng)新，使組織活動(dòng)具有多樣性和實(shí)效性，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，要不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念更廣泛地調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性，推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。建立和完善黨員管理制度，加強(qiáng)針對(duì)協(xié)議解除勞動(dòng)合同的黨員的管理建立和完善黨員管理制度，尤其是針對(duì)協(xié)議解除勞動(dòng)合同的黨員的管理，基層黨支部要制定和完善聯(lián)系制度，不是形式主義的應(yīng)付工作，要使協(xié)議解除勞動(dòng)合同的黨員們能體會(huì)到他們是離“崗”了但沒(méi)有離開“黨”，讓我們的工作真正做到“有黨員的地方就要有黨組織，有黨組織就要發(fā)揮作用”。
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