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正文內(nèi)容

民警公務(wù)員平時(shí)考核登記表公務(wù)員平時(shí)考核登記表個(gè)人小結(jié)(六篇)-資料下載頁

2025-08-12 09:57本頁面
  

【正文】 。有《平時(shí)考核手冊(cè)》記實(shí),但不夠完整,基本能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等,記實(shí)不夠詳實(shí)。(四)60分以下:遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德一般;政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差;不按時(shí)參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);工作責(zé)任心差,工作能力不能適應(yīng)工作要求,不能按時(shí)完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職,造成重大損失或惡劣社會(huì)影響;不遵守單位的規(guī)章制度,經(jīng)常出現(xiàn)有曠工現(xiàn)象;存在不廉潔問題,且情況較為嚴(yán)重等情況?!镀綍r(shí)考核手冊(cè)》記實(shí)很差,不能反映本人履行崗位職責(zé)、完成工作情況、取得的主要工作成績以及未完成的工作任務(wù)和考勤情況等,記實(shí)不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不真實(shí)、不完整。平時(shí)考核采取日記實(shí)、周自評(píng)、月總結(jié)評(píng)鑒、綜合考核的方式進(jìn)行。被考核人根據(jù)確定的崗位職責(zé)(分工)、全年任務(wù)目標(biāo)及完成要求。認(rèn)真填寫《來安縣非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員工作紀(jì)事》,以日、周、月為工作周期,把工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況等,進(jìn)行自我記實(shí)和總結(jié)評(píng)價(jià)??己藢?duì)象的分管領(lǐng)導(dǎo)是平時(shí)考核工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)在每月底對(duì)被考核人每周工作情況進(jìn)行審核,根據(jù)被考核人每周工作記實(shí)情況,按月對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)鑒,可采用分?jǐn)?shù)、名次、等次、評(píng)語等形式確定平時(shí)考核結(jié)果。每月進(jìn)行工作小結(jié)和總結(jié)考核,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被考核人進(jìn)行平時(shí)考核量化評(píng)審。單位平時(shí)考核工作小組根據(jù)公務(wù)員全年綜合表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見,每月考核結(jié)果,結(jié)合年終測(cè)評(píng),全面客觀公正地確定公務(wù)員年終考核等次。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取談話或書面形式向被考核人反饋評(píng)鑒意見和考核結(jié)果。為了增強(qiáng)考核工作的透明度,考核工作組將采取適當(dāng)形式在一定范圍,定期公開考核內(nèi)容和考核結(jié)果。公示確認(rèn)后,考核工作組將匯總考核結(jié)果,并根據(jù)縣考核部門要求,以書面形式上報(bào)縣公務(wù)員局。要充分發(fā)揮平時(shí)考核結(jié)果的作用,堅(jiān)持把平時(shí)考核結(jié)果有效使用作為加強(qiáng)公務(wù)員管理和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。將平時(shí)考核作為確定公務(wù)員考核等次的主要依據(jù)。考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核結(jié)果好的公務(wù)員中產(chǎn)生。對(duì)平時(shí)考核結(jié)果好的公務(wù)員,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)予以表揚(yáng)鼓勵(lì);對(duì)平時(shí)考核結(jié)果較差的,應(yīng)及時(shí)提醒,提出整改要求,限期改進(jìn)。公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考批示考核結(jié)果。平時(shí)考核綜合成績最后一名的,考核不能確定為優(yōu)秀等次,不得參加有關(guān)評(píng)先表彰活動(dòng)。連續(xù)兩年平時(shí)考核綜合成績均列最后一名的,考核結(jié)果確定為不稱職。(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。公務(wù)員平時(shí)考核是考核的基礎(chǔ),有利于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè);有利于更好的調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性,有利于全面提高公務(wù)員素質(zhì)能力;有利于提高工作效率,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各分管領(lǐng)導(dǎo)和考核對(duì)象一定要提高對(duì)平時(shí)考核工作重要性的認(rèn)識(shí),確保工作落實(shí)。(二)客觀公正,科學(xué)評(píng)價(jià)。平時(shí)考核是加強(qiáng)公務(wù)員日常管理的重要手段。要堅(jiān)持客觀公正、分級(jí)分類、注重實(shí)績的原則,區(qū)分不同層次、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn),結(jié)合重點(diǎn)工作、平時(shí)工作、月度工作等完成情況,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),真正把平時(shí)考核工作作為提升公務(wù)員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門形象的“催化劑”。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),定期對(duì)平時(shí)考核工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)和考核對(duì)象要嚴(yán)格平時(shí)考核有關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作。建立、健全平時(shí)考核檔案,認(rèn)真填報(bào)平時(shí)考核手冊(cè)。被考核對(duì)象要主動(dòng)聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)填寫月度工作完成情況評(píng)鑒意見,按照考核程序要求,在次月5日前將上月考核量化結(jié)果按時(shí)上報(bào)辦公室。民警公務(wù)員平時(shí)考核登記表 公務(wù)員平時(shí)考核登記表個(gè)人小結(jié)篇六本人自參加工作以來,自覺提升個(gè)人政治及素質(zhì)水平,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作本事,認(rèn)真履行工作職責(zé),高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉潔自律法規(guī)。我將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話精神,于2016年10月向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書。在工作上,我以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失,刻苦工作。在生活上,我謙虛謹(jǐn)慎,尊老愛幼,樂于奉獻(xiàn),自覺遵守社會(huì)公德良俗。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本職各項(xiàng)工作的按時(shí)保質(zhì)完成,在日常的各項(xiàng)工作過程中,沒出現(xiàn)過錯(cuò)。在工作期間,我抱著“空杯心態(tài)”,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí),和同事合作共贏,主動(dòng)服務(wù)人民群眾,做到思想領(lǐng)先,講到做到,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對(duì)工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作質(zhì)量,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上。我始終認(rèn)為,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得較好成績。2016年度,完滿籌備會(huì)議30多場(chǎng),處理公文50多份,發(fā)布政務(wù)微博100多條,回復(fù)網(wǎng)絡(luò)問政5份,并進(jìn)取完成電子顯示屏信息設(shè)置等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。本著“多做多學(xué)”的工作原則,堅(jiān)持按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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