正規(guī)勞動合同協(xié)議書正規(guī)勞動合同書電子版(十二篇)-資料下載頁
2025-08-12 09:52本頁面
【正文】 乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。??第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；??（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；??（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；??(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；??（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；??（六）被依法追究刑事責(zé)任的；??（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。??第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；??（一）在試用期內(nèi)提前____日通知甲方的；??（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他妨害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；??（三）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；??（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。??第十九條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：??（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；??（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系。正規(guī)勞動合同協(xié)議書 正規(guī)勞動合同書 電子版篇十一??第八條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位薪酬制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。甲方每月15____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資??按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資，乙方在試用期間的工資為稅前??按現(xiàn)行核準(zhǔn)薪資。??第九條??甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核結(jié)果、獎罰記錄和當(dāng)?shù)厣钗飪r變化等情況適當(dāng)調(diào)整乙方工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。??第十條??甲方可根據(jù)乙方勞動技能、提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，經(jīng)考核自行確定乙方獎金。??第十一條??乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正規(guī)勞動合同協(xié)議書 正規(guī)勞動合同書 電子版篇十二??第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。??甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________??代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________??_________年________月_______日 _________年________月_______日
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