人事局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 09:32本頁(yè)面
【正文】 服務(wù)的思想，緊緊抓住改造并確立正確的世界觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，繼承和發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事，善于掌握和運(yùn)用統(tǒng)籌的方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。這個(gè)條例對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀提出了明確的要求。具體到每一位干部，如果沒(méi)有正確的世界觀、人生觀，沒(méi)有獻(xiàn)身精神和艱苦奮斗精神，就很難樹(shù)立正確的政績(jī)觀，因而也很難落實(shí)好科學(xué)的發(fā)展觀人事人才工作要從大局出發(fā)，引導(dǎo)每位人才務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、拼搏，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自身地力量。 樹(shù)立和落實(shí)正確的政績(jī)觀，涉及到以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)的黨的建設(shè)的各個(gè)方面，也涉及經(jīng)濟(jì)體制改革、行政管理體制改革和政府各方面的工作，是全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)，人事部門(mén)責(zé)任重大。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人事人才工作，在堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，為樹(shù)立和落實(shí)正確的績(jī)觀提供保證。一要建立和完善科學(xué)的干部政績(jī)考核體系。考核指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須體現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，落實(shí)十六屆三中全會(huì)提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”和hjt同志提出的六個(gè)方面的要求。建立科學(xué)的干部政績(jī)考核體系，必須進(jìn)一步改進(jìn)考核方法。在全面考核干部德、能、勤、績(jī)、廉情況的基礎(chǔ)上，注重考核工作實(shí)績(jī)。二要堅(jiān)持看政績(jī)用人才，努力在思想上、作風(fēng)上、制度上形成正確的用人導(dǎo)向。在用人導(dǎo)向上，要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓，支持實(shí)干。堅(jiān)持看政績(jī)用人才，必須正確運(yùn)用政績(jī)考核結(jié)果，把政績(jī)作為使用人才的重要依據(jù)。堅(jiān)持看政績(jī)用人才，必須客觀、公正、全面、歷史地看待人才的政績(jī)。三要加大教育培訓(xùn)力度，提高各類(lèi)人才對(duì)政績(jī)的認(rèn)識(shí)水平和創(chuàng)造政績(jī)的能力。要認(rèn)真落實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的任務(wù)，加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義水平，端正對(duì)待政績(jī)的態(tài)度。四要加大干部監(jiān)督工作力度，健全監(jiān)督約束機(jī)制。要貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對(duì)決策的監(jiān)督。要認(rèn)真抓好**集中制建設(shè)，特別是按照集體領(lǐng)導(dǎo)、**集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。
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