最新雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別(五篇)-資料下載頁
2025-08-12 08:29本頁面
【正文】 錄。f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。甲方的權利(1)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。(2)督促甲方按本合同提供服務。(3)當乙方不按照有關條款提供服務，甲方有權要求終止護理服務，乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費。(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。(3)甲方應提供安全的工作環(huán)境及設施，并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。(4)甲方應尊重護理員的勞動和人格，不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。乙方的權利(1)乙方有權按時得到工資；(2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排；(3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。(4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應提前7天向甲方提出。乙方的義務(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，信守合同，不無故違約，嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務。(2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料。(3)乙方應服從甲方的管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，工作要認真負責，要勤儉節(jié)約。在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。甲方有權終止合同，并按工作天數折算費用給乙方。違反國家法律、法規(guī)。不服從甲方合理工作安排，或對甲方家人的。未經甲方同意，乙方擅自離崗。被證明有偷盜行為的。不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的。身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。擅自帶外人去甲方住處的。其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。甲方提供的個人資料信息不實；甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；甲方要求乙方與異性同住一室；甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；其他侵害乙方合法權益的行為。簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證）由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可向人民法院提出訴訟。甲方：________________乙方：________________常住地址：____________常住地址：____________聯系電話：____________聯系電話：____________日期：________________日期：________________
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