最新雇傭關(guān)系答辯狀承攬關(guān)系人身損害賠償答辯狀(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 08:20本頁面
【正文】 院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款的相關(guān)規(guī)定。對于本案損害結(jié)果的發(fā)生，答辯人即使存在過錯，亦屬輕微過失，不應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且應(yīng)由作為雇主的被告______及直接侵權(quán)人被告許美麗對原告的損失承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。關(guān)于賠償數(shù)額，答辯人認為：誤工費計算不符合客觀事實，誤工時間為______天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資______元/年計算為計算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費應(yīng)為______元。護理費用不符合客觀事實，護理期限為______天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資______元/年為計算標(biāo)準(zhǔn)，護理費應(yīng)為______元。原告主張交通費的損失，但其提供的部份證據(jù)的真實性、與治療之間的關(guān)聯(lián)性均存在疑問，故答辯人對此不予認可。住院伙食補助費應(yīng)為______元/天，計算______天共______元。營養(yǎng)費數(shù)額偏高，應(yīng)為______元。殘疾賠償金數(shù)額過高，原告為農(nóng)村居民，故以農(nóng)村居民人均純收入______元/年為計算標(biāo)準(zhǔn)，傷殘九級十級，殘疾賠償金應(yīng)為______元。精神損失撫慰金數(shù)額過高，可由法院依法裁決。此致__________人民法院答辯人：_____________________年_____月_____日附：答辯書副本_____份；證據(jù)材料______份
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