【正文】 八、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。有上述行為之一解除勞動合同。（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（三）本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。（四）如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書，以確保真實可靠性。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇傭勞動合同和勞動合同的區(qū)別篇七乙方： 性別： 原身份：文化程度： 出生年月：身份證號碼。 聯(lián)系方法：家庭住址：甲方按照171。中華人民共和國勞動合同法187。及有關法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質的勞務服務。經雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日，試用期一個月。本合同終止后，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。二、工作內容和地點乙方根據(jù)甲方與用工單位達成的勞務合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作 。乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調配，必須遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，保質保量完成生產(工作)任務。三、工作時間(一)乙方在甲方的工作時間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方因生產(工作)需要，實行綜合計算工作時間。四、勞動保護和勞動條件根據(jù)與甲方簽訂的勞務合作協(xié)議書的有關條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓，并在生產(工作)中嚴格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五、勞動報酬為了加強對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當?shù)卣?guī)定最低工資標準支付。乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達元以上。六、保險待遇甲方依法為乙方辦理工傷保險。甲方按月付給乙方保險費用(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費)，隨工資同時委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。七、勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的管理、教育。乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產，確保工程質量及人身安全。乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護公共財產。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。乙方不經請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動合同。八、勞動合同的解除和終止勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)不履行勞動合同，經甲方教育警告后仍不改正的。(3)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。(5)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。(6)因違法犯罪，被公安機關收容教育或依法追究刑事責任的。(7)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。(8)由于甲方的生產(工作)任務不足或經營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內的。(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應提前三十日通知甲方。九、違反合同應承擔的責任任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬于甲方的甲方應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償乙方合同中斷期間的經濟損失。責任屬于乙方的，乙方應賠償甲方招工費200元及違約給甲方造成的其它損失費。十、雙方約定的其他事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))在試用期間，甲方將對乙方進行崗前培訓，并進行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補考機會，補考不合格甲方有權解除合同。甲方已將簽訂的勞務合作協(xié)議的相關內容告知乙方。乙方在勞務期間，由于本人責任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時，乙方應給予賠償。十一、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無效。甲方(蓋章) 乙方(簽 名)法定代表人(或委托代理人)年 月 日 年 月 日雇傭勞動合同和勞動合同的區(qū)別篇八乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限自年月日開始至年月日終止乙方同意在甲方從事工作。甲方每月支付乙方工資元。甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，一個月內甲方保證乙方休息一日，因工作需要延長工作時間的，甲方付乙方加班費。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。