最新雇傭月嫂合同(七篇)-資料下載頁
2025-08-12 07:54本頁面
【正文】 天)滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。甲方：______________(公章)乙方：______________(簽字)________年________月________日________年________月________日雇傭月嫂合同篇七甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方協(xié)定事項：服務期限： 自年月日起至月 日止共計 天。服務費用：甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整，余款在服務終止日全額付清。服務內(nèi)容：產(chǎn)婦a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康嬰兒a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。其他產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生二、甲乙雙方的權利與義務甲方的權利(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作(2)甲方有權要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件乙方的權利(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍?2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。乙方的義務(1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方違法國家法律、法規(guī)不服從甲方合理工作安排的未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：常住地址： 常住地址聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年月日：
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