20xx月嫂雇傭合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:14本頁面
【正文】 a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。 b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。 c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。 d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。 其他 產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。 二、甲乙雙方的權利與義務 甲方的權利 (1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。 (2)甲方有權要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。 甲方的義務 (1)按時向乙方支付服務費。 (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。 (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。 乙方的權利 (1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辍? (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。 乙方的義務 (1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務。 (2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。 三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方 違法國家法律、法規(guī)。 不服從甲方合理工作安排的。 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。 四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。 甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。 甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。 五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。 雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。 六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 常住地址：常住地址 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 10 / 10
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