20xx年美發(fā)店股權(quán)合作協(xié)議(五篇)-資料下載頁
2025-08-12 06:13本頁面
【正文】 、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。第十條 雙方需要約定的其他事項乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會保險。乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟損失的，按實際損失金額賠償。乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個月，每月給予乙方保底工資 元整。(詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》)乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿 個月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除)，不享受忠誠奉獻獎勵。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日美發(fā)店股權(quán)合作協(xié)議篇五甲方：乙方：甲乙雙方共同出資經(jīng)營位于 的美發(fā)店，法定人為 ，本店投資金額為元，乙方持有本店 %股份，余下股份由甲方分配，甲乙雙方基于風(fēng)險共擔(dān)，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下條款：一、甲乙雙方共同商定，委托為本店經(jīng)營執(zhí)照的法定人代表。二、乙方持有本店%股份，負(fù)責(zé)出資人民幣 元，三、甲乙雙方合作期間，共享盈余，按比例分配。產(chǎn)生債務(wù)虧損或再擴大投資，按比例承擔(dān)。四、甲乙雙方合作期間，一方如終止合作，退出或轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需征得股東會同意后，按本店當(dāng)時市場價(以近一年12個月的平均利潤乘于18個月回報率)減25%折久費評估清算，盈余或虧損，按出資比例分配或承擔(dān)。五、甲乙雙方合作期間，因不可抗力因素(租賃期滿不能續(xù)簽、政府遷拆、倒閉等)，雙方按當(dāng)時剩余財產(chǎn)按比例分配，如產(chǎn)生債務(wù)同樣按比例承擔(dān)。六，甲乙雙方享有的基本權(quán)利包括：a，參與制定和修改店鋪經(jīng)營方針。c,查閱股東會議記錄和店鋪財務(wù)會計報告。d,依照店鋪股份協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資。e,優(yōu)先認(rèn)購其他股東轉(zhuǎn)讓的出資或店鋪新增資本。f，對店鋪經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，提出建議。g,按照持股比例參與分紅分配七、甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決，如協(xié)商不成，可訴院。八、本協(xié)議實行過程未盡事宜，由甲乙雙方商討修改補充，修改補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議正本一式份，甲乙各執(zhí)一份，十、其他。甲方：乙方：日期：
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