【正文】 ____時。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司法定代表人：委托人：二○_____年__________月__________日乙方(簽字)：二○_____年__________月__________日用人勞動合同期限篇十一甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：四川省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動合同法)等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。雙方約定的試用期至 年 月 日止，期限為 月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū)) 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的`，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，甲方應(yīng)按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。實行不定時工作制。實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元，其中試用期間工資為 元。實行計件工資制。計件單價為 元。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十條 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。五、社會保險第十一條甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用。社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照(勞動合同法)的規(guī)定解除勞動合同。第十七條 (勞動合同法)等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條符合(勞動合同法)第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按(勞動合同法)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。八、其 他第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。培訓(xùn)協(xié)議。保密協(xié)議。崗位協(xié)議。其他協(xié)議。第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年 月 日 乙方：(簽名)年 月 日用人勞動合同期限篇十二甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：鑒于：甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：(1)固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)無固定期限：從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。試用期為_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位的工作，工作地點(diǎn)在：____________________。乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。三、工作崗位、工資及福利待遇乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時費(fèi)_______/節(jié)、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補(bǔ)貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎勵。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益。服從并執(zhí)行甲方各項決議。服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德。愛護(hù)甲方財產(chǎn)。按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。七、聘任考核甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。八、解聘乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù)。(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失。(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)。(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過______個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)_______次書面催促明確拒絕歸校。乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘：(1)乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰。(2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過_______個月，或者經(jīng)_______次書面催促而明確拒絕歸校。九、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。十、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。甲方(簽章)：日期：_________年_________月_________日乙方(簽章)：日期：_________年_________月_________日