20xx年渠道銷售的工作職責(zé)(24篇)-資料下載頁
2025-08-12 05:46本頁面
【正文】 生活館等)良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。具有一定獨立分析及解決問題的能力。渠道銷售的工作職責(zé)篇二十職責(zé)按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案。負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程。負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。完成上級布置的任務(wù)和項目。任職資格專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先。有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀。具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。能承擔(dān)較大壓力。渠道銷售的工作職責(zé)篇二十一職責(zé)按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案。負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程。負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。完成上級布置的任務(wù)和項目。任職資格?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先。有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀。具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。責(zé)任心強，積極上進，能承擔(dān)較大壓力。渠道銷售的工作職責(zé)篇二十二職責(zé)：1. 根據(jù)渠道銷售策略，進行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理。2. 組織銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系。4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理。5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。任職資格： 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗，并能及時收集反饋競爭對手信息。 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養(yǎng)護產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先。 具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力。 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動方案渠道銷售的工作職責(zé)篇二十三職責(zé)：制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)。開拓線上分銷商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷商平臺的招商，分銷工作。維護淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督。對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作。崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有渠道管理工作經(jīng)驗者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。渠道銷售的工作職責(zé)篇二十四職責(zé)：1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施。2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團隊，實施培訓(xùn)。帶領(lǐng)本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務(wù)掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略。定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見。以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系。設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo)。密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃。 完成對團隊銷售人員的考核評估。 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗。3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗。4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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