【正文】 段是展望?；仡欕A段包括三項，20xx感動中國人物分享。學校十件大事回顧。20xx年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現(xiàn)在開展各項議程。昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國20xx年度人物頒獎大會?，F(xiàn)在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。20xx年，在大家團結協(xié)作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎?；仡櫹聛恚覀兏锌芏?。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了20xx年度學校發(fā)展的十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。[班主任、協(xié)助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內(nèi)容]感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現(xiàn)在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照?；仨?0xx，就是確立我們重新啟程的起跑點，關注我們的成長，關注我們的發(fā)展。下面進入第二階段內(nèi)容——20xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發(fā)展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領。聽了他們的發(fā)言，使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴，學校發(fā)展的點點滴滴。在此，希望大家以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績。@_@我是分割線@_@剛才從不同角度回望20xx，雖然20xx已是浮云，在這放虎歸山守株待兔之際，祝愿大家健康給力，家庭給力，事業(yè)給力，財富給力，神馬都給力。下面進入休息時間。下面進入第二階段會議，就新學期工作作一布置。首先請黃志良書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明。請湯守平副校長作學校德育、體育藝術衛(wèi)生、科研、陶研工作說明。請陳玲玲副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明。下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。l 隊伍建設[關鍵詞：團隊、成長]①滿腔熱情對待事業(yè)，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現(xiàn)自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展群體創(chuàng)優(yōu)展示。②注重規(guī)劃引領。有規(guī)劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進，要重新學習個人三年發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃引領自身成長，并且在規(guī)劃的促成下不斷完善豐富。③與書為友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍，同時開展讀書征文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續(xù)開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。④繼續(xù)做好教師成長記錄冊的使用，在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業(yè)成長袋，養(yǎng)成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80后教師成長聯(lián)盟人員每周1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少于1篇，實施好80后教師“五個一”工程。⑤提升班主任專業(yè)素養(yǎng)，加強班級捆綁式考核。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協(xié)助教師制度，明確班級協(xié)助教師職責和任務，加強“班級成長捆綁式考核”機制。⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發(fā)揚我校教師的敬業(yè)精神和樸實求真的工作作風，甘于鉆研，善于創(chuàng)新，實現(xiàn)自我價值。抓好名優(yōu)教師的培養(yǎng)，搭建各種利于名優(yōu)教師發(fā)展的平臺，舉辦教學展示系列活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的專業(yè)引領作用。繼續(xù)做好校級以上名師考核和獎勵工作。⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利于教師成長的環(huán)境。善于結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習。實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。l 管理服務[關鍵詞：民主、落實]a、加強校園民主管理①努力開展以“均衡、公平、協(xié)作、發(fā)展”為主題的校園和諧工程。研究出臺學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃。圍繞和諧校園創(chuàng)建工作目標任務，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。②加強精神文明建設，深化“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動。繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接嘉興市文明單位復查，鞏固巾幗示范崗的建設和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學?！?、“社會各界評教育”為主要內(nèi)容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監(jiān)督體系。@_@我是分割線@_@③落實好各項規(guī)章制度和措施，增強民主意識，做好校務公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師年度考核細則和班級管理考核細則，進一步發(fā)揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。④求真務實抓落實。繼續(xù)推行“首問責任制”，強化自身建設，注重工作落實。學校行政班子要率先垂范，不斷學習，充滿激情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現(xiàn)“各唱各的調(diào)，各吹各的號?！币鰪姶缶钟^念，對上溝通、對下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每周四為“調(diào)研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調(diào)整措施。⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作，利用校園網(wǎng)絡、平湖教育網(wǎng)、校報校刊等渠道，做好學校宣傳工作，把宣傳工作作為學校文明窗口創(chuàng)建的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室創(chuàng)建成果，做好2020xx年鑒，發(fā)揮好檔案資料對教育教學工作服務職能，完善學校校史校志的編撰工作。⑥關注弱勢群體教育。對學校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細致的關注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育為主，個性發(fā)展。b、提升學校服務品質①做好學校固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范收支行為，增強節(jié)儉意識，進一步提高經(jīng)費使用效益。深化教科書循環(huán)使用舉措，音樂、美術、信息學科繼續(xù)實行循環(huán)使用。②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導和監(jiān)督，出臺《行知小學食堂工作手冊》?？茖W安排師生食譜，提升學校食堂伙食質量，以安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)為前提，最大化為師生服務。③繼續(xù)落實免費入學，規(guī)范招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區(qū)撤并工作。做好愛心營養(yǎng)餐發(fā)放。關注新居民子女入學借讀，堅持“兩個為主”方針，加強教學研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。④利用好學校設施設備，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網(wǎng)絡系統(tǒng)和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優(yōu)化校園環(huán)境，積極創(chuàng)建嘉興市綠色學校、浙江省衛(wèi)生先進單位。最后請學校教導處馮東明老師就學校工作行事歷和開學工作要點作說明。剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明，相信大家心中有數(shù)。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80后教師在行知工作室開展了學習會，他們用自己的成長箴言向大家表達內(nèi)心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。值得敬佩的是，80后的老師和我們的行政人員午飯后沒有休息，樓上樓下為各個班級搬書，把方便送給大家、送給學生。新年伊始，他們的這種行為給了我們很好的示范，這真是給力的80后啊!讓我們把掌聲送給他們。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作，祝元宵節(jié)快樂，新年更給力!秋季開學工作會議主持稿篇七各位領導、老師：上午好!中心小學20xx年春季教育教學工作會議現(xiàn)在開始。今天與會人員有全鎮(zhèn)各小學的領導、老師。這次會議的目的是通過總結回顧上學期的教育教學工作，安排布置本學期全鎮(zhèn)教育教學工作，找經(jīng)驗、想辦法、搞創(chuàng)新、謀發(fā)展，努力開創(chuàng)石橋小學教育工作新局面。會議共有五項日程：一、奏國歌。二、趙校長對上學期工作進行總結，布置本學期工作任務。三、主任分析上學期教學檢測情況。四、校長宣讀表彰決定。五、教師、完小校長代表發(fā)言。六、李青校長做會議總結。先宣布今天會議紀律，會場禁止來回走動，不交頭結耳，不做與會議無關的事情，請各位自覺將通訊工具調(diào)至振動或者關閉通訊工具，希望大家認真聽會，好好領會，認真記錄，以便落實。會議進行第一項：請全體起立，奏國歌。(請坐下)。會議進行第二項請趙校長對上學期工作進行總結，布置本學期工作任務。趙校長對學校上學期教育教學工作進行了簡單的回顧。同時結合縣局教學工作要點。對我校本學期教育教學工作進行了部署。希望全體教師根據(jù)校長室的工作安排，有的放矢，投注激情、熱情。積極努力創(chuàng)造性完成本職工作。下面，請：孟主任分析上學期教學檢測情況。在過去一學期的教育教學工作中，涌現(xiàn)了一大批教干、教師，他們的成績值得我們贊揚，就讓我們一起分享他們的喜悅吧!大會進行第四項：歡迎校長宣讀表彰決定并頒獎。(頒獎進行曲響起)對以上獲獎者再次表示祝賀。春天，是萬物復蘇的季節(jié)?；蛟S你現(xiàn)在正回味：上學期過得好不好，有哪些經(jīng)驗需要總結，有哪些教訓需要吸取?；蛟S你正在思考：這學期該如何計劃，有哪些目標需要奮斗，有哪些夢想需要努力。醉心于過去的快樂與成功，沉溺于過去的失敗與苦惱都大可不必。勝不驕，敗不餒是智者的選擇，吃一塹，長一智，才是聰明人的做法。下面就讓我們聽一聽老師們的新學期愿望和打算。大會進行第五項：教師、完小校長代表發(fā)言：首先請優(yōu)秀教師代表楊雪發(fā)言(大家歡迎)。請完小校長代表王篤強發(fā)言(大家歡迎)!遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋回歸故鄉(xiāng)，是因為有頭雁頑強果斷的導航?；脑弦箍障碌娜藗冎圆粫允Х较颍且驗橛斜倍沸窃陬^頂照亮。石橋小學要想蓬勃發(fā)展，成績斐然，需要一位有激情、敢擔當、能落地的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我校李青校長為我們做總結講話。會議總結：剛才，李校長對我校小學教育教學工作取得的成績給予了充分的肯定，對我校的教育發(fā)展遇到的問題進行了認真的分析，提出了殷切的希望。對本學期的教育教學工作進行了重點部署安排，提出了明確的奮斗目標。為落實本次會議的精神，提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好教育教學工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教學管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。各完小要以這次會議為契機，緊緊圍繞教育教學質量的提升，一心一意搞好教學，扎扎實實謀發(fā)展，共同推動我鎮(zhèn)教育教學質量實現(xiàn)新提升。各位老師要切實把會議精神落實到每一個教學環(huán)節(jié)中去，結合本班教學實際，制定出相應的教學工作計劃和教學工作目標。樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，忠于職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態(tài)，增強責任感，在教書育人上下功夫，在提升教育教學質量上下力量，創(chuàng)造性地開展工作，為推進我校教育教學工作新的跨越，做出新的更大貢獻!今天會議到此結束，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，事業(yè)有成，家庭幸福!祝愿我們的學校在鼠年里步步輝煌，馬到成功!散會!回家路上注意安全!