20xx年磚廠工人勞動(dòng)合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 05:41本頁面
【正文】 司機(jī)：________________打包工：________________第三條：________________勞動(dòng)報(bào)酬一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬工資數(shù)額磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：________________下料工：________________攪拌工：________________磚機(jī)操作工：________________叉車司機(jī)：________________搬磚工養(yǎng)護(hù)工運(yùn)輸司機(jī)打包工工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底______日進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：________乙方代表：________法人代表：________證明人：________簽訂日期：________年______月______日
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