【正文】 社會各界的關愛和溫暖，有效解決了生活中存在的實際困難和問題。根據(jù)省、市婦聯(lián)關于開展“母親郵包”項目工作的通知精神，在全市開展籌集款幫助貧困母親（50歲以下的自身無脫貧能力的單親母親、患有重大疾病的母親、英烈母親、殘疾母親等），共籌得善款10000元，為我市100名貧困母親發(fā)放了貼心包（每包含價值100元生活用品），解決她們在生活中的一些實際困難,讓她們的生活更幸福。積極做好XX市“兒童友好社區(qū)”的創(chuàng)建工作。今年已在原來申報樂城紅嶺兒童友好社區(qū)的基礎上又申報了云巖鎮(zhèn)出水巖村兒童友好村，為廣大兒童提供功能多樣的活動場所。開展農村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。我會積極聯(lián)合XX市農村信用社為種植和養(yǎng)殖女能手發(fā)放農村婦女創(chuàng)業(yè)貸款，據(jù)統(tǒng)計，在全市已調查了59戶，已發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款49戶，已發(fā)放的貸款金額達237萬。小額擔保貸款工作切實解決了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的資金困難，提高了農村婦女在家庭中的地位，帶動了更多農村家庭增收致富，為全市經濟社會的跨越式發(fā)展起到了積極的助推作用。認真配合做好廣東省婦女兒童基金會關于對廣東省孤兒、貧困家庭先天性心臟病救助工作，已為我市5位患病兒童申請了救助，現(xiàn)有2位患病兒童得到救治。積極配合XX市委、市政府開展一系列向單親特困母親、全市的兒童、福利院的孤兒送溫暖活動。春節(jié)前夕和“六一”期間，在市委、市政府有關領導帶領下，我會深入到各鎮(zhèn)（街道、辦事處），分別走訪慰問了68戶單親特困母親家庭、15間學校、福利院等，為她們送上慰問金、棉被等物質，幫助她們解決了生活中的實際困難。五、加強建設、夯實基礎，切實增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極履行市婦兒工委辦的職責，協(xié)調有關職責部門編制了《XX市婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）》、《XX市兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）》，提交XX市政府審議，6月21日市政府常務會議審議通過，并于7月5日發(fā)布實施。扎實開展婦女之家工作。今年創(chuàng)辦了第三批省婦女之家示范點2家，把215個婦女之家建設成為開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。扎實開展兩組織雙建設工作。自開展“兩組織雙建設”工作以來，全市各鎮(zhèn)(街道、辦事處)涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的黨員和巾幗模范。今年6月XX市婦聯(lián)、XX市委組織部聯(lián)合組成的市“兩組織雙建設”委員會成員分成四個考核小組分赴各鎮(zhèn)（街道、辦事處）進行實地察看、聽取匯報、座談了解、查閱檔案資料，在聽、查、看的基礎上，按照四個“十佳”量化評分表進行量化評分，并于7月對全市今年村（社區(qū)）“十佳”支部書記和農村巾幗“兩組織雙建設”“十佳”支部、“十佳”巾幗黨員、“十佳”巾幗模范進行了表彰。六、積極做好市委、市政府部署的各項中心工作任務。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，認真做好計生掛扶、信訪維穩(wěn)等中心工作。一是認真履行計生、綜治、信訪兼職單位職責，積極配合有關部門深入開展“平安家庭”等創(chuàng)建活動，為構建和諧平安樂昌做貢獻。二是扎實開展社會工作，組織了培訓學習，組織各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席參加社會工作者資格考試，擴大志愿者服務隊伍。三是繼續(xù)聯(lián)合各部門做好“薄弱村”趕超工程跟蹤工作。2022年最新女工工作總結通用范本十以科學發(fā)展觀為指導，以上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗為引領，以“我為世博添光彩”主題活動為抓手，促進我校女教職工提高素質崗位建功，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教育管理改革的積極性，開創(chuàng)了我校女教職工工作的新局面。一、重視學習，倡導做學習型女性：在學校組織的讀書活動中，女教職工們認識了加強學習的必要性和緊迫性，樹立了終身學習的意識。廣大女教職工積極參加，活動參與率100﹪，多篇學習筆記在校交流，學校教育論壇上活躍著女教師們的身影。廣泛開展學習不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。二、開展活動，提升教學教育業(yè)務：動員和組織廣大女教職工積極參加各種教學教育活動從而提高女教職工業(yè)務素質，積極參加校本培訓，引導廣大女教師樹立現(xiàn)代教育理念，做新時期工讀教師，全體女教職工積極參與女生部的值班管理，全心全意的融入和諧校園的建設，立足崗位，努力成才。其中陳鳳娟老師參加上海市教研室20xx年組織的課例比賽獲工讀系統(tǒng)一等獎，為學校爭得了榮譽。三、積極辦實事好事，溫暖凝聚人心：落實每年一次的健康體檢工作,關心體檢后的女教職工健康情況。關心困難、單親、生病女教職工的生活，實施幫困救助，把組織的溫暖送到她們的心里。積極開展健康的文化體育活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，鼓勵女教職工開展健康體鍛一小時，同趣編織等活動，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做新時期女性，讓女職工增加人格魅力，提高社會形象。在區(qū)工會的廣播操比賽中組織了一支全部女教工參加的隊伍，獲得了優(yōu)勝獎。組織三八節(jié)座談會，退休女教工茶話會等活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力?？傊趯W校精神文明建設活動中，我們女工工作將再接再勵，展巾幗風采，樹女性形象，努力使我校的女工工作更上一個臺階。2022年最新女工工作總結通用范本十一在上級公司工會的領導下，承飛公司工會認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經驗總結如下：(一)健全工會機構，保障女職工工作順利開展。健全工會機構，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強女職工工作，我會設立女職工委員負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。(二)抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。一是領導重視，把女職工的學習培訓納入全年培訓工作計劃。二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。(三)采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作。二是從生活上關心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個季度購買女職工勞保用品。三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好本職工作的信心和決心。(一)加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。(二)打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)圍繞公司工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。(四)加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。2022年最新女工工作總結通用范本十二一、緊緊圍繞公司生產營目標繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的用心性，對考核分數(shù)到達95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了XX年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗禮貌示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。提高女工素質今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構成了自覺學習的良好氛圍。今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三八”、“五一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。【2022年最新女工工作總結通用范本】相關推薦文章:2022年項目經理工作總結范本通用2022年上半年工作總結通用范本2022年客運公司工作總結范本通用2022年業(yè)務員年終工作總結范本通用2022年經理試用期通用工作總結范本