最新生產(chǎn)部門目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)(十三篇)-資料下載頁
2025-08-12 04:37本頁面
【正文】 保障部火災(zāi)事故為0。保障部無責(zé)任交通事故。保障部事故隱患整改率98%。保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日生產(chǎn)部門目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)篇十二為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實(shí)施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織班組級教育。負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實(shí)重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報(bào)告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理，后報(bào)告,但嚴(yán)禁違章指揮。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部門目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)篇十三（3）通用安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中；完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價；對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報(bào)給安全主管部門；協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員；組織對部門員工，包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動；發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時向上級報(bào)告，并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄；負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài)；負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0；生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故；生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日
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