【正文】 務。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度。，不得擅自辭職、離職。第五條甲方支付乙方報酬的形式、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!第六條協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_________________甲方代表(簽)：_____系(部)___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________乙方(簽)：____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________崗位聘用協(xié)議書 聘用協(xié)議書篇十五公司聘用協(xié)議書甲方：地址：乙方：身份證號碼：住址：因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。第三條甲方享有的權利和承擔的義務（一）甲方應在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權進行考核。第四條乙方享有的權利和承擔的義務（一）乙方有權獲得勞務報酬。（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務。（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。第五條其它約定甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（授權代表）：簽訂日期：年月日崗位聘用協(xié)議書 聘用協(xié)議書篇十六福建省事業(yè)單位聘用合同根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。第一章聘用合同期限第一條本合同期限采用下列方式之一：(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務完成時(或)_________止。第二章聘用崗位、職責要求和工作條件第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。第四條甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。第三章崗位紀律第五條乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第四章報酬與相關待遇第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。第八條甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：_________甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。第九條甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時告知乙方。第十條乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。第十二條乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權利。第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的。(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的。(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(三)因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的。(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的。(六)屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)考入普通高等院校的。(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯(lián)機關及群團組織工作的。(四)依法服兵役的。(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同。6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：(一)_________(二)_________(三)_________第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書。并按國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險的銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規(guī)定辦理。第六章違約責任第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。第七章爭議處理第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。第八章其他事項第二十五條雙方其他約定事項。(可另附紙)(一)_________(二)_________(三)_________(雙方可以約定試用期、培訓和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權保護、解聘提前通知時限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進或培訓的，雙方可以根據(jù)實際情況約定服務期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________崗位聘用協(xié)議書 聘用協(xié)議書篇十七甲方：乙方：身份證號碼：因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日，甲方向支付乙方報酬元。二、乙方向甲方提供一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書、身份證等甲方辦理注冊過程中需要的材料。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊，屬甲方責任的證件押金不予退還。屬乙方責任的，乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉(zhuǎn)為應給乙方的報酬一部分，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，除一級建造師證書外的原件注冊完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。三、自成功注冊之日(以建設部網(wǎng)站公示為準)2日內(nèi)，甲方應支付給乙方剩余報酬元。個人所得稅由甲方繳納四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊的條件。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質(zhì)量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔)。否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由乙方承擔。五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用；未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或投標或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車或動車，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百），并投標補貼給予乙方每天伍百元的補助。乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全