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最新電商運(yùn)營的崗位職責(zé)描述(20篇)-資料下載頁

2025-08-12 04:31本頁面
  

【正文】 平臺運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并同合作伙伴進(jìn)行拜訪和溝通。崗位要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);市場推廣、天貓、京東電商運(yùn)營等相關(guān)工作3年以上,醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有明確的目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。電商運(yùn)營的崗位職責(zé)描述篇十八職責(zé)負(fù)責(zé)合作品牌線上分銷渠道和旗艦店的營銷方案策劃、產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品賣點深度挖掘、競品市場調(diào)研等制定品牌年度線上市場費(fèi)用、銷售規(guī)劃,以及全年市場營銷策略及方案,協(xié)調(diào)各渠道落實營銷計劃關(guān)注行業(yè)動態(tài),發(fā)掘有影響力的新聞點或新聞事件,根據(jù)受眾特性,策劃傳播主題根據(jù)品牌整體推廣活動,整合資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進(jìn)行統(tǒng)一的營銷活動對實際執(zhí)行進(jìn)行分析和監(jiān)控,并反饋給各渠道任職資格:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡35歲以下。有電商運(yùn)營策劃或fmcg、進(jìn)口食品行業(yè)線下trade marketing3年以上工作經(jīng)驗。電商運(yùn)營策劃背景的要求熟悉天貓旗艦店、天貓海外旗艦店、淘寶店、京東、考拉、小紅書、一條等等電商渠道,有電商全渠道運(yùn)營經(jīng)驗者和有從0到1建立運(yùn)營新品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。線下trade marketing背景的,要求熟悉食品或者進(jìn)口食品、日化、美妝等產(chǎn)品,做過產(chǎn)品促銷方案優(yōu)先。具備活動策劃推廣能力。電商運(yùn)營的崗位職責(zé)描述篇十九職責(zé):制定公司電商渠道策略,管理、拓展公司電商渠道(不限于天貓、淘寶、京東等),完成公司年度線上銷售任務(wù),保持良好的客情關(guān)系;根據(jù)公司現(xiàn)狀(產(chǎn)品、整體能力、供應(yīng)鏈)及行業(yè)特征進(jìn)行店鋪規(guī)劃、運(yùn)營和管理,提高店鋪盈利能力。包括但不僅限于提高流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、客單價,指導(dǎo)提高推廣效果等;指導(dǎo)、督促銷售團(tuán)隊的建設(shè)與日常管理、考核工作;根據(jù)銷售額、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)制定年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃,月度計劃等形成預(yù)算并有效實施;定期針對推廣、運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案。任職資格:統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,具有4年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗;精通各平臺操作規(guī)范和流程,精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識;具備良好的電商行業(yè)分析能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳地把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;具有良好的`旅游行業(yè)人脈關(guān)系和互聯(lián)網(wǎng)合作資源;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作。電商運(yùn)營的崗位職責(zé)描述篇二十職責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營京東、淘寶、天貓、唯品會電商服務(wù)平臺;協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計劃,形成預(yù)算并有效實施;帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;及時掌握電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;結(jié)合電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。對抖音、小紅書等推廣渠道熟悉。任職資格5―8年工作經(jīng)驗;在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有獨(dú)立操作經(jīng)驗,馬上上手;有較強(qiáng)的前端商品銷售策略策劃能力,有豐富的后端sku,物流管理能力,有夯實的系統(tǒng)端運(yùn)營管理經(jīng)驗,對各個模塊后臺的39。運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗;很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營狀態(tài)和問題;及時為技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊、商品分析團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;
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