【正文】 理由拖欠、克扣。第四條 甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。甲方有特別要求的，丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫家庭住址、居住條件、系電話、服務(wù)內(nèi)容以及與丙方健康安全有關(guān)的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病)。甲方應(yīng)對(duì)上崗的丙方說明工作要求、工作程序并進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方有責(zé)任妥善保管家中財(cái)物，對(duì)家中有容易破損的、價(jià)格貴重的如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品，甲方應(yīng)以書面方式明示：不要讓丙方清潔整理，否則后果自負(fù)。甲方應(yīng)保證丙方每天累計(jì)睡眠時(shí)間不少于8小時(shí)，并保證人體勞動(dòng)所需的正常營(yíng)養(yǎng)。有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：(1)丙方有違法行為的。(2)丙方患有傳染病或精神疾病的。(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。(4)身體不健康或體檢不合格的。(5)不能完成合同約定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前7天向乙方提出續(xù)約。丙方離開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，并向派出所報(bào)案。甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)。不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)管理規(guī)定的事情。第五條 乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)丙方身份信息進(jìn)行收集存檔管理。乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。乙方應(yīng)建立丙方服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理制度，對(duì)丙方定期回訪了解服務(wù)情況。甲方或丙方的人身權(quán)益以及經(jīng)濟(jì)利益受到侵害時(shí)，乙方可以為雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并在必要時(shí)提供合同等相關(guān)文檔、出庭作證。但不承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。在合同期限內(nèi)，接受并協(xié)調(diào)甲方或丙方的投訴。如有必要，甲方可以委托乙方同丙方溝通協(xié)商與工作相關(guān)的事項(xiàng)。6. 以下情況有符合一項(xiàng)的，乙方有權(quán)撤回丙方并解除合同的情況：(1)甲方無(wú)正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換月嫂的。(2)在調(diào)解糾紛和協(xié)商態(tài)度極其惡劣。(3)嚴(yán)重傷害乙方工作人員人身安全的，如毆打、威逼乙方工作人員。第六條丙方權(quán)利義務(wù)工作中必須遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)。生活中應(yīng)潔身自愛，并注意個(gè)人的儀表與衛(wèi)生。丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí)。丙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不翻、不拿甲方財(cái)物，不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。工作時(shí)間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。丙方承擔(dān)因其責(zé)任造成甲方損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但因下列情形之一造成損害的，丙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)因不可抗力造成損害的。(2)第三人侵權(quán)造成人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的。(3)丙方經(jīng)管或者使用的財(cái)產(chǎn)正常損耗的。(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風(fēng)險(xiǎn)行為導(dǎo)致?lián)p害的。(5) 丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務(wù)而其它事務(wù)造成損失的。(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務(wù)范圍內(nèi)的事務(wù)造成損失的。丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償。因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第七條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，雙方另有約定的除外。服務(wù)期間發(fā)生盜竊、斗毆等民事行政案件，應(yīng)由法院或公安機(jī)關(guān)處理。不按期履行合同：甲方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)賠償不少于3天工資作為違約金補(bǔ)償給丙方。第八條合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解解決不成，依法所在地人民法院起訴。第九條合同的解除、續(xù)約及其他解除：合同到期未續(xù)約，合同自動(dòng)解除，丙方離崗時(shí)，甲方與丙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自財(cái)物有無(wú)損壞和丟失，丙方離崗后，合同各方不再為他方承擔(dān)任何責(zé)任。續(xù)約未續(xù)費(fèi)的，合同自動(dòng)解除。續(xù)約：合同到期滿，甲方與丙方應(yīng)到乙方辦理續(xù)簽。私簽：合同期內(nèi)或合同期滿后，甲方私自介紹丙方給其他人服務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方5000元，乙方不承擔(dān)由此而引發(fā)的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)生任何問題，甲方、丙方自行承擔(dān)。第十條其他約定事項(xiàng)本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：乙方(蓋章)： 家政服務(wù)有限公司丙方(簽字)：年 月 日月嫂服務(wù)合同糾紛 月嫂服務(wù)合同兩方篇十七聘用單位：_____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址：_________________________法定代表人：___________________委托代理人：___________________聯(lián)系方式：_____________________受聘人：_______________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)性別：_________________________現(xiàn)住址：_______________________身份證號(hào)：_____________________聯(lián)系方式：_____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任________崗位的工作。(工種)甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行_______的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、市府和單位的39。有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4)乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(簽字)：_________________ _______年_____月_____日_______年_____月_____日月嫂服務(wù)合同糾紛 月嫂服務(wù)合同兩方篇十八甲 方： 身份證號(hào)：居住地：聯(lián)系方式：乙 方： 身份證號(hào)：居住地：聯(lián)系方式：甲乙雙方本著平等互利的原則，自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條 乙方為甲方提供產(chǎn)褥期的護(hù)理工作，工作內(nèi)容包括：新生兒母親護(hù)理(指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好乳房護(hù)理，膳食月子餐的調(diào)配，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康，隨時(shí)觀察產(chǎn)婦的身體狀況。)新生兒護(hù)理(人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布，做好臍部護(hù)理、臀部護(hù)理保持干燥、防止感染，隨時(shí)觀察嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生)。第二條 乙方遵守協(xié)議，做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生，做到守時(shí)守信，盡心盡力，盡責(zé)的為客戶服務(wù)。第三條 工作時(shí)間：每月工作時(shí)間26天，一個(gè)月休假四天。年 月 日起至 年 月 止。共計(jì) 天，屆時(shí)按月嫂進(jìn)醫(yī)院之日為準(zhǔn)。由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)不間斷對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時(shí)間。配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。第四條 服務(wù)費(fèi)用：乙方下單前甲方依時(shí)支付服務(wù)費(fèi) 元給乙方，不得無(wú)故拖欠，現(xiàn)預(yù)收甲方定金 元，屆時(shí)在乙方服務(wù)費(fèi)中減除，中途如無(wú)故辭退月嫂需付全月工資。第五條 月嫂有享受國(guó)家法定假日的權(quán)利(法定假期如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天、國(guó)慶、春節(jié)各三天)，若甲方不給乙方放假，需按國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，若甲方給乙方放假，加班費(fèi)可免，若甲方既不給乙方放假又不支付加班費(fèi)，則應(yīng)減少月嫂工作日。第六條 甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目，必須乙方同意，需要延時(shí)服務(wù)的提前預(yù)約，提前補(bǔ)交服務(wù)費(fèi)用，(遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增加工資30%，遇多胞胎另增工資50%，特殊嬰兒另增加工資30%)工作中，甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)需要增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。第七條 合同履行期間，如發(fā)生無(wú)法預(yù)料和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務(wù)，可按天結(jié)賬余款退還，互不承擔(dān)違約責(zé)任第八條 甲方家庭成員中如有傳染病的，應(yīng)提前告訴乙方，做好必要的防護(hù)措施，若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有醫(yī)藥及護(hù)理費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后，甲方所付