【正文】 因乙方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外傷害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如月嫂外出未按時(shí)歸來(lái)或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方。在月嫂突發(fā)急病或遭遇其它傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知甲方。合理選定、更換同級(jí)別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續(xù)履行合同。對(duì)甲方提供的月嫂體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。有權(quán)追究因月嫂工作過(guò)錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)月嫂采取搜身、扣押錢(qián)物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：①月嫂有傳染病。②月嫂不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為。④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)。⑤月嫂主動(dòng)要求離職。⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為提供服務(wù)。⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求。⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。第七條 甲、乙雙方的特別約定月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無(wú)損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再承擔(dān)乙方財(cái)物損失責(zé)任。服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金 元。第八條 違約責(zé)任因甲方原因不能提供乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金。因乙方的原因違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。第九條 合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決。提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。向人民法院起訴。第十條 合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：委托代理人(簽字)：年 月 日 年 月 日sf—20__—2702b 合同號(hào)：廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(b)合同編號(hào)：廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)制定廣州市工商行政管理局監(jiān)制20__年十一月廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(b)甲方(母嬰護(hù)理公司)：服務(wù)電話： 經(jīng)營(yíng)地址：乙方(月嫂)： 身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 原籍地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。第一條 甲、乙雙方的關(guān)系甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶(hù)服務(wù)。第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書(shū))的乙方到 (服務(wù)地點(diǎn))為 (用戶(hù))承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他 服務(wù)。第三條 服務(wù)期限服務(wù)期限 天，從 年 月 日 時(shí)起至 年 月 日時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天 □月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國(guó)家節(jié)假期 日，服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍，即 元/天。第四條 服務(wù)報(bào)酬的支付期限與方式乙方的服務(wù)報(bào)酬為 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬并簽字確認(rèn)。乙方因被用戶(hù)投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。向乙方提供用戶(hù)的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料，以及用戶(hù)母嬰和家庭成員中有無(wú)精神病、傳染病和其它重大疾病情況。負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問(wèn)題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定，并對(duì)乙方的不良行為進(jìn)行批評(píng)指正。確保用戶(hù)在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶(hù)與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí)，協(xié)調(diào)用戶(hù)與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶(hù)雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶(hù)的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。為乙方購(gòu)買(mǎi)《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》。乙方未經(jīng)甲方和用戶(hù)的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利上崗前應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得損害用戶(hù)的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶(hù)人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。善待服務(wù)對(duì)象，禁止擅自離崗。與用戶(hù)發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開(kāi)用戶(hù)家。服從甲方和用戶(hù)的管理和指導(dǎo)，尊重用戶(hù)的生活習(xí)俗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(qián)物帳目清楚。注意個(gè)人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽(tīng)電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶(hù)說(shuō)明。遵守職業(yè)道德，不得在用戶(hù)住處從事與服務(wù)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng)。不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶(hù)家中。不得擅自翻動(dòng)、拿用用戶(hù)的物品，不得向用戶(hù)索要財(cái)物，更不得有偷竊及破壞行為。不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品。不參與用戶(hù)家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛。不泄露和傳播用戶(hù)的家庭隱私和個(gè)人信息。愛(ài)護(hù)用戶(hù)家庭和財(cái)產(chǎn)。不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦。不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問(wèn)題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。請(qǐng)假外出應(yīng)征得用戶(hù)同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報(bào)酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。請(qǐng)假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)提前通知用戶(hù)。按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬，以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶(hù)占用乙方休假或休息時(shí)間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，追究因甲方或用戶(hù)過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合同。有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。第七條 甲、乙雙方的特別約定乙方離崗時(shí)，甲方應(yīng)主動(dòng)提醒用戶(hù)認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無(wú)損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔(dān)用戶(hù)財(cái)物損失責(zé)任。乙方私自與用戶(hù)續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶(hù)承擔(dān)。乙方與用戶(hù)本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金 元。第八條 違約責(zé)任甲方逾期支付乙方服務(wù)報(bào)酬的，每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報(bào)酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。乙方不按甲方的指示為用戶(hù)提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，包括因此而致使甲方向用戶(hù)承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。第九條 合同爭(zhēng)議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決： 提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。 向人民法院起訴。第十條 合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：委托代理人(簽字)：年 月 日 年 月 日家政月嫂服務(wù)合同篇十三甲方： 電話： 身份證號(hào)碼：乙方： 電話： 身份證號(hào)碼：由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、 甲乙雙方約定事項(xiàng)： 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)26天。 服務(wù)費(fèi)用____元，大寫(xiě)_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。 國(guó)家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國(guó)家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方報(bào)酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國(guó)慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。 乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。 由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據(jù)客戶(hù)需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。二、 服務(wù)內(nèi)容： 產(chǎn)婦a 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營(yíng)養(yǎng)餐b 指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。c 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。d 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。嬰兒a 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。b 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。c 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。d 做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。e 隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 f 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。 乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日