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正文內(nèi)容

最新家政月嫂服務(wù)合同(十三篇)-資料下載頁

2025-08-11 23:23本頁面
  

【正文】 因乙方?jīng)]有采取安全措施,或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外傷害和損失的,乙方應(yīng)主動賠償,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如月嫂外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故,乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方。在月嫂突發(fā)急病或遭遇其它傷害時(shí),乙方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知甲方。合理選定、更換同級別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康(體檢不合格),不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂,以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續(xù)履行合同。對甲方提供的月嫂體檢報(bào)告有異議的,可要求重新體檢。若體檢合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若體檢不合格,則體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。有權(quán)追究因月嫂工作過錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任,并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償,但不得對月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。具有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:①月嫂有傳染病。②月嫂不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為。④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)。⑤月嫂主動要求離職。⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意,以第三人代為提供服務(wù)。⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求。⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。第七條 甲、乙雙方的特別約定月嫂離崗時(shí),乙方應(yīng)認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失,并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后,甲方和月嫂不再承擔(dān)乙方財(cái)物損失責(zé)任。服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約,因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付賠償金 元。第八條 違約責(zé)任因甲方原因不能提供乙方預(yù)定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約,則甲方雙倍返還定金。因乙方的原因違約或提前終止合約,則定金作為違約金不予退還。乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的,每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。第九條 合同爭議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費(fèi)者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決。提交廣州仲裁委員會仲裁。向人民法院起訴。第十條 合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):委托代理人(簽字):年 月 日 年 月 日sf—20__—2702b 合同號:廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(b)合同編號:廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會制定廣州市工商行政管理局監(jiān)制20__年十一月廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(b)甲方(母嬰護(hù)理公司):服務(wù)電話: 經(jīng)營地址:乙方(月嫂): 身份證號:聯(lián)系電話: 原籍地址:根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。第一條 甲、乙雙方的關(guān)系甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系,甲方委派乙方為用戶服務(wù)。第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到 (服務(wù)地點(diǎn))為 (用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他 服務(wù)。第三條 服務(wù)期限服務(wù)期限 天,從 年 月 日 時(shí)起至 年 月 日時(shí)止,實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì),保證服務(wù)工作日26天,休息4天(請?jiān)凇鮾?nèi)打√:□每周休息1天 □月底合同結(jié)束前休4天),其中遇國家節(jié)假期 日,服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍,即 元/天。第四條 服務(wù)報(bào)酬的支付期限與方式乙方的服務(wù)報(bào)酬為 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬并簽字確認(rèn)。乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗,乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案,全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價(jià),對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料,以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作,加強(qiáng)對乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度,定期了解乙方的服務(wù)情況,指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定,并對乙方的不良行為進(jìn)行批評指正。確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí),協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系,妥善處理投訴和調(diào)換要求,協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決,并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。為乙方購買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》。乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗,甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利上崗前應(yīng)如實(shí)填寫本人身份及家庭情況等基本資料,提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。遵守國家的法律法規(guī),不得損害用戶的合法權(quán)益,如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。善待服務(wù)對象,禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同,應(yīng)提前5天提出,并到甲方處辦理手續(xù)后,方能離開用戶家。服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo),尊重用戶的生活習(xí)俗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約,經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個(gè)人衛(wèi)生,禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事,如遇特殊情況必須向用戶說明。遵守職業(yè)道德,不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動。不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中。不得擅自翻動、拿用用戶的物品,不得向用戶索要財(cái)物,更不得有偷竊及破壞行為。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛。不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個(gè)人信息。愛護(hù)用戶家庭和財(cái)產(chǎn)。不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物,不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦。不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。請假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報(bào)酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。請假外出應(yīng)告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)提前通知用戶。按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬,以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶占用乙方休假或休息時(shí)間,乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,追究因甲方或用戶過錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,并與甲方解除合同。有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。第七條 甲、乙雙方的特別約定乙方離崗時(shí),甲方應(yīng)主動提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失。乙方離崗后,不再承擔(dān)用戶財(cái)物損失責(zé)任。乙方私自與用戶續(xù)約,因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。乙方與用戶本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付賠償金 元。第八條 違約責(zé)任甲方逾期支付乙方服務(wù)報(bào)酬的,每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報(bào)酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān),包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。第九條 合同爭議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費(fèi)者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決: 提交廣州仲裁委員會仲裁。 向人民法院起訴。第十條 合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):委托代理人(簽字):年 月 日 年 月 日家政月嫂服務(wù)合同篇十三甲方: 電話: 身份證號碼:乙方: 電話: 身份證號碼:由于甲方有雇傭月嫂方面的需求,乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù),并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、 甲乙雙方約定事項(xiàng): 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)26天。 服務(wù)費(fèi)用____元,大寫_____元,服務(wù)期內(nèi)休息四天,具體時(shí)間雙方協(xié)商,合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金____元,服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清,第十三天將全款金額____元付清。 國家法定節(jié)假日,乙方是否休息,由雙方協(xié)商,如不能休息,甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn),支付乙方報(bào)酬(一天工資的雙倍),(元旦一天,清明一天,端午一天,中秋節(jié)二天,國慶節(jié)三天,春節(jié)三天)。 乙方工作時(shí)間,正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù),時(shí)間長、責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容,必須保證乙方體力充沛,精力旺盛,保證順利完成母嬰的正常護(hù)理工作。 由于工作的特殊性與活動性,乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒,體重低于2500克,需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。二、 服務(wù)內(nèi)容: 產(chǎn)婦a 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐b 指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺乳。c 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松弛。d 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。嬰兒a 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。c 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸,增加與寶寶的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。d 做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。e 隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 f 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù):按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi),不得以任何理由拖欠,為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。 乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康證明。本協(xié)議自雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失,本協(xié)議未約定事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日
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