【正文】 _____階段，申請(qǐng)人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng)，勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。_____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。上海市第二中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：_________有限公司上海分公司二○一四年七月十四日撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)局撤銷仲裁申請(qǐng)書篇二十申請(qǐng)人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份證號(hào)碼：_________________。住__________省__________市__________區(qū)_____________,聯(lián)系電話：_________________。被申請(qǐng)人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________區(qū)__________路__________號(hào)，法定代表人：_________________某某，職務(wù)：_________________總經(jīng)理，聯(lián)系手機(jī)：_________________略。申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________被申請(qǐng)人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發(fā)放花名冊(cè)(工資表)、考勤表、職工名冊(cè)(職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容)。調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：_________________由于以上證據(jù)在在被申請(qǐng)人手中，現(xiàn)被申請(qǐng)人對(duì)該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請(qǐng)求_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法調(diào)取證據(jù)。此致__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：______________________年_____月_____日撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)局撤銷仲裁申請(qǐng)書篇二十一申請(qǐng)人：___________________________有限責(zé)任公司，住_______________法定代表人_______________，職務(wù) _______________請(qǐng)求事項(xiàng)：準(zhǔn)予延期舉證事實(shí)與理由：申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。此致__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：____________________________ 年 ______________ 月 ______________ 日撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)局撤銷仲裁申請(qǐng)書篇二十二申請(qǐng)人：_________________，男，年月日生，漢族，住廣東省__________________住址：_________________被申請(qǐng)人：_________________廣州________________有限公司，地址：_________________白云區(qū)_____________法定代表人：_________________電話：_________________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元。一次性傷殘補(bǔ)助金17600元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元護(hù)理費(fèi)10000元。住院伙食費(fèi)2400元。返還押金5000元以上合計(jì)人民幣1384000元。事實(shí)和理由：_________________現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法仲裁。此致_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：______________________年_____月__________日撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)局撤銷仲裁申請(qǐng)書篇二十三申請(qǐng)人：___，男，族，年月日出生，身份證號(hào)碼，住___省___市___鎮(zhèn)。聯(lián)系電話：被申請(qǐng)人：___有限公司，住所地：法定代表人：聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍元事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于年月日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作。事前，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長，月工資按每月元計(jì)算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月元結(jié)算。年月日至年月日期間，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面，4月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決，均為被申請(qǐng)人拒絕。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)局撤銷仲裁申請(qǐng)書篇二十四申請(qǐng)人張三，女，1986年7月日出生，住安徽*合肥市包河區(qū)，電話。被申訴人安徽*意文化傳播有限公司，地址，合肥市長江中路x幢x室。法定代表人：李四，電話。就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于20__年九月十四日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后（案號(hào)：（20__）蜀勞仲案字第236號(hào)），被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許。此致合肥市蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：20__年十一月十七日