【正文】 語學科教學質(zhì)量檢測、調(diào)研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調(diào)整改善。三是加強家校合作，共同做好學困生的幫扶、教育工作。，促進學校文化建設(shè)。加強行為規(guī)范教育，以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好禮貌禮儀教育系列活動。利用晨會、班隊會、主題教育活動、班級公約等，強化教育訓練，注重細節(jié)，異常是抓好學生的集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學生做“講禮貌、講禮儀”的陽光學校小主人。結(jié)合我校特色和縣教育局關(guān)于開展大閱讀活動的要求，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，引導學生多讀書，讀好書，著力打造書香學校。遵循“面向全體，注重差異”原則，對學困生應(yīng)采取面批改或個別輔導的辦法。幫忙他們彌補缺陷，完成課外作業(yè)，克服學習困難。教師要關(guān)愛留守兒童，要重視留守兒童的心理輔導，幫忙他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。，搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案，按規(guī)定辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。保證學生流失率為0，鞏固率100%。，做好健康、衛(wèi)生管理工作，構(gòu)建“健康學?！?。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測，加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。學校凈化美化，堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度，做到“早擦亮，午堅持，晚掃凈”，構(gòu)建“陽光學?！?。任課教師對學有困難的學生要建立好轉(zhuǎn)差跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出針對性的輔導計劃，提倡教師利用課余時間給學生補習，做好這些學生的思想教育工作，幫忙他們樹立正確的學習觀、夢想觀，從思想上重視，在方法措施上著力，幫忙其提高，同時做好家訪工作，爭取家長、同學、教師的合力，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。同時，做好特長生的指導工作，進取引導，進一步提高他們的素質(zhì)和進取性。，發(fā)展特長，促全面提高。在上好必修課的同時要開展好少年宮活動，充分體現(xiàn)全員性、自主性、訓練性。在發(fā)展學生的個性特長上下功夫，力爭到達人人有特長。首先要求各任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長，并使其能充分發(fā)揮出來，同時注重培養(yǎng)。其次，學校在活動課的管理上要加大力度，做到“三保”，即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最終，班主任對于少數(shù)性格內(nèi)向，學習后進生的學生多關(guān)心，多鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，抓住契機，培養(yǎng)興趣特長。，使之更好地服務(wù)于教育教學。加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、舞蹈室、圖書室等專用教室，對現(xiàn)有的教學學具要充分使用。進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作，使其最大限度地為教育教學服務(wù)。（三）教研工作“以研促教，以研興?！笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間，系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章；深化校本教研活動，各教研組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關(guān)的理論性文章；繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書資料等平臺加強學習。，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設(shè)，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。本學期校本培訓要做到：①自學與團體學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。③學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。，促進學科課堂改革。重點推進語、數(shù)學科的教學研究及課題的申報工作，增強學校發(fā)展的內(nèi)涵，拓展辦學特色思路，努力建特色學校的本事和水平。課題組每一位教師都要做到：一是結(jié)合自我的課題上好研究課，分學科展開交流；二是召開好專項個人課題會議或成果交流會，樹立成果意識，不能流于形式；三是課題組建立個人課題管理手冊，督促教師個人課題研究有實效。，經(jīng)過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執(zhí)教本事。各教研組要及早落實各教師校級展示課的資料，認真計劃，做好安排，結(jié)合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的`學習機會，在聽課過程中要認真記錄，用心思考，在鼓勵的基礎(chǔ)上大膽指出不足，提出建設(shè)性意見，與上課教師、學生、資料產(chǎn)生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課，利于學科之間的整合。（每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié)，并作好聽課記錄。）。一是啟動學校“名師”工程，打造校內(nèi)名師，力推鎮(zhèn)級名師；二是繼續(xù)開展“新老幫扶”結(jié)對活動。有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。（四）以師德建設(shè)和校本培訓為突破口，切實加強學校教師隊伍建設(shè)。堅持把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，繼續(xù)加強《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職業(yè)道德十不準》的學習和貫徹落實弘揚正氣，塑造師魂，進一步樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘為人梯的教師新形象。小學教務(wù)處工作計劃（四）：一、指導思想以教師發(fā)展中心教研工作計劃和學校工作計劃為指導，從“質(zhì)量、公平、多元、特色和關(guān)愛”五個維度出發(fā)，以區(qū)域教育聯(lián)盟為載體，走教育內(nèi)涵發(fā)展之路，向“教師教得幸福、學生學得歡樂、社會家長滿意”不斷邁進。二、工作思路不斷打造有高度凝聚力、職責心和執(zhí)行力的教師團隊，緊緊抓住提升教學質(zhì)量的根問題——“課”的研究，精準校本調(diào)研，抓實質(zhì)量監(jiān)控，豐富學?；顒?，促進師生的蓬勃生長，不斷推進教育質(zhì)量的全面提升。三、工作重點，關(guān)注教學過程管理，加強教師團隊建設(shè)，提升課堂教學效益，實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控，提升學生綜合素養(yǎng)四、具體措施，關(guān)注教學過程管理嚴格執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范開設(shè)課程。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足國家規(guī)定的各類課程，課程表、作息表、活動安排表要上墻上網(wǎng)公開公示，嚴格控制學生在校集中學習時間。本學期起，各年級都開設(shè)一節(jié)書法課，一二年級開設(shè)科學課，各任課教師要認真研究，規(guī)范執(zhí)行，不得擠占、挪用有關(guān)課程。嚴格控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生過重的學習負擔。落實好學籍管理規(guī)范。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學籍管理規(guī)定》文件精神，嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學電子學籍操作管理辦法》，規(guī)范轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù)，異常要做好一年級新生的學籍入庫工作，確保一人一籍，準確無誤。落實教輔用書的規(guī)范管理。要認真執(zhí)行上級教育行政部門的規(guī)定，規(guī)范教輔用書（一科一輔）的征訂和使用工作。規(guī)范各專用教室的管理。完善各專用教室制度，職責教師要認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，加強管理，愛護設(shè)施設(shè)備，要充分利用現(xiàn)有設(shè)備開展教學，提高使用效率，及時做好使用記錄與整檔工作。加強教學六認真工作。學科教師要根據(jù)學校課堂教學要求、備課和作業(yè)布置批改細則等制度，把教學六認真工作做得更細一些，更實一點。以自我扎實有效的工作，贏得學生和家長的肯定，促使學生在教師的幫忙下學得更好一些，家長在教師的影響下配合地更主動些。值日行政開展每日常規(guī)檢查，教務(wù)處每月進行教學六認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時和相關(guān)教師溝通，挖掘優(yōu)秀典型全校表揚。，加強教師團隊建設(shè)凝聚力高、執(zhí)行力強、充滿活力的教師團隊，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。研究改善團體備課模式。學校規(guī)模小，同一學科的任課教師少，造成了團體備課的實效性不高。本學期嘗試改善方式，在大組的框架下，以同一年級（兩位教師）為一小組，經(jīng)過回顧上周的教學得失，探討下周的教學資料，使得團體備課針對性更強一些，提高活動的有效性。以課題研究為抓手，引領(lǐng)全校教師的專業(yè)成長。教務(wù)處和教科室緊密配合，繼續(xù)圍繞“閑適田園教育理念下教師專業(yè)發(fā)展共同體構(gòu)成的機制研究”“基于體驗發(fā)現(xiàn)的田園教育課堂變革的實踐研究”的課題，不斷探索田園式的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升，教學行為上有改善。抓好“青藍工程”建設(shè)，做好師徒結(jié)對工作。為幫忙青年教師盡快成長，使之成為學校建設(shè)的生力軍，為學校發(fā)展儲備人才。根據(jù)學校實際，本學期組建了語文、數(shù)學、英語、綜合等學科6對師徒。師徒間簽訂協(xié)議，規(guī)定各自的任務(wù)，使結(jié)對工作有序開展。依托教育聯(lián)盟，提升校本研修實效。經(jīng)過與教育聯(lián)盟兄弟學校間的互相交流協(xié)作，突破學校規(guī)模的限制，學習他們的先進做法，促進校本研修實效的進一步提升。，提升課堂教學效益對“課”的研究，永遠是教師“教書”的重要資料。經(jīng)過課前的打磨、課堂的實踐、課后的反思，促進教師對課的研討，不斷改善教學方式，提升課堂效率，最終實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效提升。上好常態(tài)課是教師教學工作的根本。常態(tài)課教學質(zhì)量的高低才是一名教師水平的真正體現(xiàn)。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點，課后反思再有效些。認認真真對待每節(jié)課，扎扎實實上好每堂課。學校行政也將經(jīng)過日常走課、隨堂聽課等形式來關(guān)注每位教師常態(tài)課的質(zhì)量情景。開展各類研討課，搭建教學展示和交流的平臺。本學期教務(wù)處將繼續(xù)組織各種形式的公開課、研討課。①校內(nèi)評優(yōu)課：舉行金倉湖小學第五屆“田園杯”評優(yōu)課活動，經(jīng)過同課異構(gòu)，指定課題的方式，圍繞說課、上課、議課等環(huán)節(jié)，展現(xiàn)教師對課的理解和實踐，以此為抓手引導全校教師參與到對課的研究中來。②徒弟匯報課，本學期根據(jù)青年教師自身發(fā)展需求，學校為他們配備了骨干教師作為師傅，青年教師要在不斷學習吸收的基礎(chǔ)上，經(jīng)過匯報課來展示自我的成長。③骨干教師示范課：教師教學本事的提升，離不開骨干與專家的引領(lǐng)。教導處將繼續(xù)經(jīng)過太倉市校本研修“菜單式”培訓方式，邀請校外名師來校指導。學校的太倉市學科帶頭人也要執(zhí)教公開課，使全校教師都能經(jīng)過活動有所收獲。④組內(nèi)研討課：各備課組在團體研討的基礎(chǔ)上開展聽課磨課活動，不斷改善課堂教學，促進課堂教學效率的有效提升。⑤校際交流課：由于學校規(guī)模較小，對教師互相間的交流研討帶來了困難，本學期以教育聯(lián)盟為載體，加強和兄弟學校間的溝通聯(lián)系，經(jīng)過校際間的研討提升學科教師的教學視野，互取所長，共同提高。，實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控教務(wù)處要突出校本調(diào)研的精準性，有目的，有重點地開展各類教學調(diào)研，對全校各學科的教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。做好一年級新生的學習常規(guī)調(diào)研。關(guān)注一年級新生入學一二個月的學習生活，重點從學習常規(guī)要求和行為習慣教育入手，促進他們盡快適應(yīng)小學生活，盡快養(yǎng)成良好的學習慣性，為今后的成長打下良好基礎(chǔ)。加強插班生的學習情景監(jiān)控。由于各種原因，各年級的插班生的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有必須差距。教務(wù)處將協(xié)同各學科教師，學生家長，采取各種有效的措施，讓他們能盡快融入班級，不斷提高學習主動性，改善學習方法，提高學業(yè)成績。做好新調(diào)入和代課教師的教學工作調(diào)研指導。本學期學校新調(diào)入和代課教師共5人。期初召開座談會，向他們介紹學校教學工作的相關(guān)要求，開展隨堂課和教學六認真工作指導，使他們盡快融入團隊，適應(yīng)學校教學節(jié)奏。加強學困生的學習情景調(diào)研。學校教學質(zhì)量的提升，做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情景，分析每位學困生學習上存在的具體困難，制訂具體的培優(yōu)補差計劃，不放棄每一位學生。在此基礎(chǔ)上扎實開展學困生幫扶工作。一是做好班內(nèi)同學間的互幫互助活動，安排好合理的學習對子，在平時的學習是互相提醒與幫忙。二是加強教師的幫扶力度，合理利用好空余時間，給學困生開小灶，幫忙他們把基礎(chǔ)知識先補上來，逐步提高學習信心。三是取得家長的配合，家校齊力，共同促進學生的成長。四是教師還要善于利用評價功能，記錄學困生成長的點滴，以不一樣形式進行表揚鼓勵。做好階段性質(zhì)量調(diào)研。教務(wù)處將與兄弟學校協(xié)作，以互相供給調(diào)研試卷、互相交流學生學業(yè)情景等方式，及時發(fā)現(xiàn)學科教學中的問題，采取有效的改善措施，促進各年級教學質(zhì)量的逐步提升。，提升學生綜合素養(yǎng)繼續(xù)推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補，以每個年級三本必讀加兩本選讀為標準，增添好必要的圖書，確保每位學生都有書可讀。二是全面落實每雙周一節(jié)閱讀課。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比，為“書香學?！薄皶惆嗉墶薄皶銓W生”的評比打下扎實的基礎(chǔ)。做實學校特色項目建設(shè)。學校作為蘇州市青少年科技特色學校、城廂鎮(zhèn)風箏非物質(zhì)文化傳承基地、蘇州市書法教育實驗基地，經(jīng)過聘請校外輔導員，培養(yǎng)和挖掘教師資源，加強活動的實效性，凸顯出學校特色。開展形式多樣的活動，展示學生的風采。協(xié)同各年級學科教師，設(shè)計形式多樣的學科競賽與展示項目。本學期學校還將開設(shè)國際象棋、中國象棋、科技、美術(shù)、信息技術(shù)、女籃、男足、武術(shù)、風箏等各類課外興趣小組。實施大課間活動和陽光體育活動，做到活動有安排、有落實、有檢查，保證學生每一天一個小時的體育活動時間。發(fā)展學生的個性特長，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐本事、獨立思考與解決問題本事，促進學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。小學教務(wù)處工作計劃（五）：一、指導思想：嚴格貫徹教育教學方針政策，根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關(guān)精神，結(jié)合本校實際情景，本學期教學工作以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究構(gòu)成特色為研究核心，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口，使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念，立足學生發(fā)展，繼續(xù)深化教育改革，改革教學管理，教學方法，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事的為重點的素質(zhì)教育模式，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展，使學校的教育、教學質(zhì)量提高到更高的層次。二、目標要求：以“和諧發(fā)展”為立足點，加強家?；樱?guī)范教學行為，研究提高教學質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質(zhì)量。”提煉總結(jié)，構(gòu)成學科特色研究專題，以學科特色研究為載體，打造學科特色品牌。以縣教研課為契機，供給豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍，立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析本事提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐本事。三、主要工作任務(wù)：一、實施“和諧教學”，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。“和諧”是社會發(fā)展到必須階段的必然追求，教學工作發(fā)展到必須階段，也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現(xiàn)，我們要立足辦人民滿意的學校，做家長放心的教師，做學生喜歡的教師，協(xié)調(diào)解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題，站在科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范。(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學生整體性發(fā)展的理念，作為在教學第一線實踐的教師，必須嚴格執(zhí)行課程計劃，依法按課表上好每一堂課，不隨意調(diào)課。教務(wù)處將經(jīng)過學生訪談、