最新教師安全責任書簽訂(十三篇)-資料下載頁
2025-08-12 01:53本頁面
【正文】 堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的應上報學校。教師發(fā)現校園內責任區(qū)存在安全隱患，應及時上報學校。本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。1學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任。發(fā)生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年3月9日至20xx年8月31日。(學校蓋章)學校負責人簽名：教師簽名：20xx年3月9日教師安全責任書簽訂篇十二為確保班級體育教學工作安全有序進行，進一步明確體育教師的安全職責，級部主任特與體育教師簽定如下責任書：在實踐中不斷完善學校傷害事故的常規(guī)要求，掌握特異體質、特定疾病學生的情況,并按規(guī)定做好相應工作,落實到每一節(jié)體育課中。一旦在體育活動中發(fā)生(傷害)事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故(急病)應急預案，并按預案程序進行處理。課前做好準備工作，對場地、器材事先進行檢查，課后做好器材回收工作。上課前，教師做好調查，了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病休記錄。在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的準備熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好兩操和課外活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。把防止中學生傷害事故作為體育組工作的一項常規(guī)工作來抓。若因工作失誤導致安全事故發(fā)生，將根據情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告處分。凡受過處分的教師要寫出書面檢查。校長(簽字)：年月日體育教師(簽字)：年月日教師安全責任書簽訂篇十三為了全面貫徹落實安全第一，預防為主的工作方針，落實綜治維穩(wěn)信訪安全工作目標責任制，消除不安全的隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學校正常的教育教學秩序，促進學校平安和諧校園創(chuàng)建工作，按照上級有關綜治維穩(wěn)信訪安全工作的文件法規(guī)和有關精神，特制定本責任書。班主任要每天安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日。班主任必須經常性對學生進行文明禮貌、健康安全和法制教育，嚴格履行教育職責。確保教育內容豐富，教育方式靈活，教育手段多樣，不斷提高學生的安全防范和自我救護意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生。班主任每天必須在上、下午第一節(jié)課和放學前清點本班學生人數。對無故不到?；蛏米噪x校者，及時與其家長聯系，查明原因，并做好相應記錄。組織學生參加集會、出操、大掃除、課外活動、觀看影劇、參觀等活動時，班主任必須親臨現場維持秩序，保障學生安全。如遇緊急情況，班主任要和上課教師一同組織學生有序下樓。一旦發(fā)生事故，班主任要在第一時間到場，及時地做好處置工作，并向有關領導匯報。班主任必須重視做好后進生和學困生的幫教工作，不得體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學生。建立特異體質和疾病學生的檔案，時刻關注這些學生的安全。班主任要時刻洞察學生的思想和行為表現。發(fā)現學生行為出現異常時，必須及時地詢問、家訪、并進行教育，防止意外發(fā)生。學生在校內外發(fā)生了打架斗毆或意外傷害事件，應在第一時間與學生家長取得聯系，并立即組織人員將其送往醫(yī)院。班主任要經常性的對班級內的教學設施進行檢查。發(fā)現桌椅、門窗損壞，電線裸露等安全隱患應及時維修或上報后勤部門進行維修。班主任應提醒、監(jiān)督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學生。不違規(guī)補課和進行有償家教。不向學生推銷代購教輔資料。不向學生家長索要或變相索要財物。不以教謀私。學校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務處理不當造成的電話舉報或上訪實行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的，要根據事故的發(fā)生性質和程度，追究相應的責任，問題嚴重的要追究法律責任。在評優(yōu)、晉級、職稱評聘中實行一票否決制，并與績效工資掛鉤。學校對班主任教育管理做得好的給予表揚和獎勵。此責任書一式二份，學校與班主任各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至20xx年7月止。xx班班主任簽名：校長簽名：仙桃四中20xx年9月6日
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