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20xx年人力資源工作自我評(píng)價(jià)(20篇)-資料下載頁

2025-08-12 01:36本頁面
  

【正文】 力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,這對(duì)人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。經(jīng)過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一向在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)今年的工作評(píng)價(jià)以下:一、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,堅(jiān)持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作供給更正確的信息。因檔案資料觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我堅(jiān)持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài)。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。二、負(fù)責(zé)___工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù)。到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是異常的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定___工考勤和請(qǐng)休假管理,按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,由于部分員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不一樣,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜。對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部經(jīng)過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往僅有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活。斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作進(jìn)取性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,經(jīng)過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,可是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情景等。八、幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)。另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,貼合了公司“以人為本”的人才理念。對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高本身專業(yè)素質(zhì),才能應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20__年人力資源部的職責(zé)將更加沉重,人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。最終,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!人力資源工作自我評(píng)價(jià)篇十五一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人事科努力開拓工作局面,扎實(shí)工作,順利完成全年工作任務(wù),具體工作情景如下:一、黨建工作:做好黨員春季培訓(xùn)工作。年初,制定出全年黨建工作計(jì)劃。2月,組織開展為期3天的黨員春訓(xùn)工作,資料包括黨委書記作動(dòng)員講話,講一次廉政黨課,和“三講四評(píng)”等資料。做好預(yù)備黨員發(fā)展工作。3月,組織40名入黨進(jìn)取份子開展培訓(xùn),4月,整理收集37名預(yù)備黨員資料,5月,審查預(yù)備黨員基本資料匯總報(bào)市委組織部經(jīng)過,經(jīng)局黨委審批再下發(fā)。7月1日,組織經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)新發(fā)展的37名預(yù)備黨員在襄西革命烈士紀(jì)念碑前參加了全市的慶祝建黨90周年的新黨員宣誓儀式。組織召開慶祝建黨90周年慶祝大會(huì)。在局黨委安排部署后,系統(tǒng)內(nèi)各單位也迅速動(dòng)員起來,開展多種形式的紀(jì)念活動(dòng)。三峽新材、華強(qiáng)化工等單位采取黨員大會(huì)形式,暢談我們黨走過的90年的光輝歷程。各單位采取辦專欄、版報(bào)等形式介紹建黨90年來,中國發(fā)生的舉世矚目的大事。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標(biāo)語在系統(tǒng)內(nèi)各單位隨處可見,處處洋溢著慶祝建黨90周年的熱烈氣氛。七一期間,組織局機(jī)關(guān)33名黨員參加了全國黨建知識(shí)競賽,協(xié)助黨委班子開展述職述廉活動(dòng),發(fā)放意見表,開好民主生活會(huì)。組織開展市屬重點(diǎn)企業(yè)紅歌會(huì)。我局成立工作專班,專人聯(lián)系企業(yè),幫忙指導(dǎo)和督促紅歌會(huì)活動(dòng)。市直企業(yè)熱情高潮,在員工中廣泛宣傳活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真策劃節(jié)目資料挑選參演人員,認(rèn)真組織排練,在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。我局組織的紅歌會(huì)在華強(qiáng)化工集團(tuán)公司文體中心舉行,市直十六家企業(yè)推薦了17個(gè)節(jié)目,共300多名演員參加了演出組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動(dòng)。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,我局在系統(tǒng)內(nèi)大力組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。我局開展以“樹爭先意識(shí),創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的一系列實(shí)踐活動(dòng)。系統(tǒng)內(nèi)各基層單位結(jié)合單位實(shí)際,開展了各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。經(jīng)過近一年的深入開展,今年6月,經(jīng)過層層選拔推薦,我局對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)體和個(gè)人予以表彰。系統(tǒng)內(nèi)共表彰了“五好”基層黨組織5個(gè),表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名。同時(shí),系統(tǒng)內(nèi)華強(qiáng)化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè)3個(gè)先進(jìn)基層組織和李克萍等3優(yōu)秀個(gè)人被市委授予榮譽(yù)稱號(hào)。組織開展“書香沮漳”活動(dòng)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史,學(xué)習(xí)規(guī)劃等資料,用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復(fù)興之路》、《解讀“__”》等好文好書。開展創(chuàng)立“黨員先鋒崗”活動(dòng)。經(jīng)過采取群眾推薦、黨組織審核認(rèn)定的方式,全系統(tǒng)共設(shè)黨員先鋒崗38個(gè),其中設(shè)立5個(gè)機(jī)關(guān)在職黨員先鋒崗。經(jīng)過樹立身邊的典型,把“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”延伸到每一個(gè)黨員身上,從而掀起爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新高潮。是大力開展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)。我局成立了“五個(gè)基本”領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織經(jīng)過辦板報(bào)、辦專欄以及報(bào)刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個(gè)基層”、“七個(gè)體系”的基本內(nèi)涵,累計(jì)辦板報(bào)15期,辦專欄38個(gè),督促19家基層黨組織完善制度達(dá)32冊(cè),設(shè)黨員先鋒崗38個(gè)。經(jīng)過努力,非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建全建,黨建工作履蓋面達(dá)100%。在今年的省級(jí)“五個(gè)基本”的檢查中,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)非公有制企業(yè)金三峽印務(wù)和社會(huì)團(tuán)體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利經(jīng)過考核檢查。做好第七次黨代會(huì)黨代表選舉工作。在系統(tǒng)內(nèi)推行出13名黨代表,參加全市第七次黨代會(huì)。協(xié)助做好交辦的其它工作任務(wù)。如做好人大代表選舉工作等。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是加強(qiáng)廉政建設(shè)的宣傳教育。經(jīng)過召開動(dòng)員大會(huì),黨委書記程必金同志講廉政黨課,經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡報(bào)等平臺(tái),我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。如第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__屆五中全會(huì)精神、中紀(jì)委__屆六次全會(huì)精神、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神、宜昌市紀(jì)委四屆六次全會(huì)精神及當(dāng)陽市委紀(jì)委六屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《〈中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔坐下若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》,使干部職工能經(jīng)常性的理解黨風(fēng)廉政教育,提高干部群眾的自我防范意識(shí)?;顒?dòng)期間,系統(tǒng)內(nèi)合計(jì)辦專欄18期。二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”職責(zé)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,落實(shí)優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),確保落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),局黨委對(duì)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,即對(duì)所聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一同布置,一同檢查,一同考核。局黨委班子5人,每人聯(lián)系34家企業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé),使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是層層簽訂職責(zé)書。每年年初,根據(jù)市委、市政府對(duì)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,我局將職責(zé)分解細(xì)化,制定貼合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實(shí)際情景的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書。今年,我局“一把手”與班子成員及系統(tǒng)內(nèi)各基層組織負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書累計(jì)達(dá)32份。各單位再分解職責(zé)目標(biāo)到班組、車間,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)直通生產(chǎn)一線。四是營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。為加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育,局黨委班子成員、系統(tǒng)內(nèi)黨代表、政協(xié)委員及組工干部累計(jì)20名成員分別簽訂承諾書,承諾嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為,確保換屆風(fēng)清氣正。五是扎實(shí)開展進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)。5月以來,工作組先后組織48人次,集中12天吃住在村,共走訪農(nóng)戶410戶,填寫省、市問卷調(diào)查表820份,收集群眾提議和意見18條,其中涉及政策落實(shí)2條,干部作風(fēng)1條,村級(jí)管理1條,群眾具體生產(chǎn)生活意見12條,其它2條。在走訪及與群眾同吃同住勞動(dòng)過程中,增強(qiáng)了工作組人員的群眾觀念,拉近了與群眾的距離,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。工作組在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上,工作組決定為前進(jìn)村興辦9件實(shí)事。一是對(duì)全村6公里組級(jí)干道鋪石子養(yǎng)護(hù),確保晴雨通車。二是從老七組環(huán)形村級(jí)主干道8公里進(jìn)行分年度硬化,當(dāng)年硬化3公里。三是對(duì)洪門沖出水口到各組主干渠共計(jì)1900米進(jìn)行整修,切實(shí)解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題。四是協(xié)調(diào)電力部門對(duì)村級(jí)電網(wǎng)優(yōu)先納入改造計(jì)劃,解決村級(jí)生產(chǎn)生活用電難的問題。五是協(xié)調(diào)林業(yè)等相關(guān)部門扶持村內(nèi)優(yōu)質(zhì)葡萄種植,蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),帶動(dòng)群眾生產(chǎn)致富,探索一條強(qiáng)村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子。六是走訪慰問困難戶,殘疾戶,對(duì)3戶困難群眾每戶送慰問金500元。七是幫忙化解群眾糾紛2起。八是落實(shí)兩名高中以上文化程度青年,進(jìn)取為其供給就業(yè)門路。九是支持資金5萬元解決目前生產(chǎn)生活突出問題。截止目前,扶持資金5萬元已經(jīng)到位,村級(jí)主干渠的整修,農(nóng)電改造,組級(jí)干道鋪石子養(yǎng)護(hù)等事項(xiàng)均已開工進(jìn)行之中,得到了群眾的廣泛好評(píng)。六是開展自查自糾和專項(xiàng)檢查活動(dòng)。近年來,我局出臺(tái)了《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局效能考核細(xì)則》、《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局目標(biāo)考核細(xì)則》等一系列文件,為效能建設(shè)供給了有力的制度保證。同時(shí),大力倡導(dǎo)“八個(gè)禁止”、“五辦作風(fēng)”的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了本局“十不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)公開承諾”以及首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)職責(zé)追究等一系列約束機(jī)制,對(duì)照要求,全局領(lǐng)導(dǎo)干部群眾對(duì)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行了自查。對(duì)照〈中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)逐條進(jìn)行自糾,并如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案,理解市紀(jì)委監(jiān)察局開展的專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理,做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞,嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。七是嚴(yán)格貫徹干部任用條例。嚴(yán)格程序科學(xué)選拔干部,嚴(yán)守組織紀(jì)律,以事業(yè)取人,以本事取人,在人力資源調(diào)配上既依靠骨干力量,也努力調(diào)動(dòng)全體干部的進(jìn)取性,充分發(fā)揮個(gè)人專長,做到人盡其才。5月,我局對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí),主要采取了個(gè)人匯報(bào)與相互交流相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)原文與相關(guān)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí),并針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人事干部進(jìn)行了四項(xiàng)監(jiān)督制度的考試測(cè)試。八是全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”建設(shè)。根據(jù)省源頭治理腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于20__年推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及職責(zé)分工意見》、宜昌市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”的意見》及當(dāng)陽市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”任務(wù)分解方案》精神,人事科配合局黨委從體制建設(shè)入手,狠抓廉潔教育、腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警及政務(wù)黨務(wù)廠務(wù)公開工作。(一)強(qiáng)化廉潔教育,預(yù)防腐敗。我們開展了形式多樣、資料豐富的警示教育活動(dòng)。組織黨員干部到市委黨校觀看了《懺悔錄》、《職務(wù)與犯罪》案件實(shí)例展覽。20__年,邀請(qǐng)了市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)講座,進(jìn)行職務(wù)犯罪案例的剖析演講,播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片,經(jīng)過多個(gè)生動(dòng)實(shí)例解析了職務(wù)犯罪對(duì)家庭、對(duì)國家、對(duì)社會(huì)的危害,加深預(yù)防工作開展的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),促使廣大干部職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。(二)強(qiáng)化預(yù)警防腐,建立機(jī)制。(一)職權(quán)清理行動(dòng)迅速。為確保腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警工作的順利開展,人事科理清思路,制定出臺(tái)了《腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作實(shí)施方案》,按步驟開展全面排查摸底工作。在摸清“家底”的情景下,按照程序嚴(yán)密、精簡效能、職責(zé)明確、方便辦事的原則,編制出資料詳實(shí)、職責(zé)明確的職權(quán)目錄,制作出程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行有序的權(quán)力運(yùn)行流程圖。(二)排查腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確。采取組織干部群眾自查自找、組織服務(wù)對(duì)象評(píng)議、征求系統(tǒng)內(nèi)干部群眾意見、召開民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體討論等辦法,查找每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程中可能滋生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我局共排查16個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。(三)建立健全各項(xiàng)制度。針對(duì)排查出的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立健全規(guī)章制度,加大制度執(zhí)行力度,構(gòu)成一套權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的工作機(jī)制或模式,使權(quán)力行使做到了行為規(guī)范、程序嚴(yán)密,制約有效、監(jiān)督有力,運(yùn)行公開、結(jié)果公正,從機(jī)制制度上有效遏制權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等問題。目前,我局建立健全了黨建類、黨風(fēng)廉政建設(shè)類、行政執(zhí)法類、機(jī)關(guān)日常類等4大類別36項(xiàng)制度。(四)健全完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。我局針對(duì)排查的16個(gè)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定出臺(tái)防范措施,科學(xué)配置權(quán)力,加強(qiáng)流程控制,規(guī)范職權(quán)的行使,完善管理制度、工作規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定,進(jìn)一步深入探索運(yùn)用科技手段防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的途徑和方式。(五)加強(qiáng)制度執(zhí)行情景監(jiān)督檢查。一方面建立健全督辦機(jī)制,強(qiáng)化制度執(zhí)行情景
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