2006年文化局工作總結(jié)和2007年工作思路-資料下載頁
2025-08-12 00:33本頁面
【正文】 經(jīng)濟規(guī)律和文化事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，加大悵力度，使主體活力迸發(fā)，文化資源充分利用，文化事業(yè)充分繁榮，文化產(chǎn)業(yè)充分發(fā)展。一是全面完成局機關(guān)機構(gòu)改革，完善其管理和服務(wù)職能，初步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法運營的格局。深化文化市場綜合執(zhí)法改革，進一步理順管理體制，依法加強文化市場建設(shè)和管理，全面推行文化市場星級管理、提高執(zhí)法水平，維護合法經(jīng)營。堅持權(quán)利、義務(wù)、責任相統(tǒng)一，管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合，建立國有文化資產(chǎn)管理新體制。完成電影公司、影劇院體制改革任務(wù)，啟動婺劇團經(jīng)營體制改革，完善市場主體地位。二是進一步規(guī)范市場準入，降低門檻，完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動多種所有制投資文化創(chuàng)業(yè)的積極性，大力發(fā)展民營文化企業(yè)。進一步完善政策，吸引社會力量興辦公益文化項目，參與公益文化管理，支持捐助公益文化活動。三是要充分發(fā)揮地域文化資源和非公有制經(jīng)濟優(yōu)勢，積極培育具有較強實力的文化產(chǎn)業(yè)主體，加大對文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、影視傳媒及信息業(yè)、印刷包裝業(yè)、體育健身業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、文化用品制造業(yè)、藝術(shù)品經(jīng)營業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)各文化產(chǎn)業(yè)門類向規(guī)?；⑦B鎖化、品牌化方向發(fā)展。完善文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營協(xié)會功能，充分發(fā)揮協(xié)會作用。以實施文化人才工程為抓手，建立和完善文化人才機制。進一步確立“以人興文”觀念，大膽探索文化工作“出人才、出作品、出效益”的途徑和辦法，切實加強文藝專業(yè)人才和文化經(jīng)營人才隊伍建設(shè)，樹立“不求所有，但求所用”的觀念，進一步改革和完善人才選拔機制、人才使用機制和人才管理機制，完善專業(yè)技術(shù)職稱評聘制度和分配激勵制度。結(jié)合事業(yè)單位改革，根據(jù)文化發(fā)展需要，重新核定“三館一站”人員編制，所缺人員根據(jù)專業(yè)需要面向社會公開招聘，試行文化單位“雇員制”，加強民間藝術(shù)人才隊伍和文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)。
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