2009年度黨支部建設達標工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-12 00:23本頁面
【正文】 工的副級領導擔任。二是加強對工會等群團組織工作的領導，充分發(fā)揮群團組織的職能作用，支持協(xié)調(diào)群團組織開展各項活動。三是加強對新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展，把思想上進，工作積極，各方面表現(xiàn)較為出色的優(yōu)秀青年列為新黨員培養(yǎng)、發(fā)展的對象，不斷為黨組織肌體注入新鮮血液。在新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作中，支部根據(jù)《黨章》和區(qū)直機關黨工委的有關要求，堅持“成熟1名、發(fā)展1名”的原則，做到年有發(fā)展目標計劃，聯(lián)系人責任分工明確，從嚴掌握標準，程序公開規(guī)范，注重新黨員發(fā)展質(zhì)量。今年，支部培養(yǎng)、發(fā)展新黨員1名，入黨積極分子1名。由于支部注重組織建設，使支部班子配備已符合機關黨建工作的要求，引成了支部群團組織的整體工作合力，切實增強了支部整體工作的號召力。 注重制度建設、規(guī)范管理、增強約束力 根據(jù)機關黨支部建設達標工作的要求，一年來，支部十分注重制度建設，以實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，切實增強約束力為目標，先后進一步建立完善了黨務工作公開、支部委員會議、黨小組會議、黨員理論學習、民主評議黨員、黨風廉政建設、思想政治工作等制度，把機關黨支部建設達標工作的總體目標要求，把加強黨員思想建設、作風建設，保持黨員先進性的要求貫穿到制度建設的始終，建立了用制度管人、管事、管權(quán)，用制度規(guī)范、約束、監(jiān)督黨員行為的長效機制，尤其是在黨風廉政建設方面，加強了黨內(nèi)監(jiān)督力度，用制度有效地促進了黨員領導干部的廉潔自律。 三、存在問題 一年來，我支部工作在區(qū)直機關黨工委的關心、指導下，雖然在加強思想、作風、組織、制度建設方面取得了一定的成效，但在支部工作創(chuàng)新性方面與機關黨支部建設達標工作總體要求相對照還存在不足之處，與兄弟機關黨支部工作相比還有一定的差距。今后，我們有決心，學習先進經(jīng)驗，鞏固現(xiàn)有成效，克服自身不足，為支部建設更上新臺階而作出努力。
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