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最新單位工作人員年度考核個人總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)(模板12篇)-資料下載頁

2025-08-11 22:22本頁面
  

【正文】 中的觀點、方法解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。我們還開展了“科學(xué)發(fā)展觀實踐”主題實踐、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育、上黨課等學(xué)習(xí)教育活動。通過深入細(xì)致的學(xué)習(xí)和教育,使廣大黨員的思想覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)均有了較大提高,先鋒模范作用增強,學(xué)習(xí)興趣濃厚,組織紀(jì)律性加強,工作積極性提高,支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘地位得以鞏固。積極開展群眾活動。今年以來,黨支部積極組織相關(guān)人員參加上級單位活動和設(shè)計院文體活動外,還組織全體員工開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的活動,如:太極拳、羽毛球、乒乓球、臺球等體育活動,增強了黨組織的凝聚力,營造了良好的黨內(nèi)文化氛圍。強化黨風(fēng)廉政建設(shè),培育良好風(fēng)氣搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)系到執(zhí)政黨的生死存亡和企業(yè)發(fā)展的前途命運,因此,黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是支部建設(shè)的重點。按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制為核心的制度體系,黨支部繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于日常管理工作始終,堅持反腐倡廉常抓不懈,防微杜漸。使廉政建設(shè)進一步深入人心,各級管理人員做到牢記職責(zé),嚴(yán)于律己,廉政勤政,全年未發(fā)生一起違紀(jì)違法和員工群眾投訴事件。加強黨風(fēng)廉政教育。黨支部圍繞分公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,全體黨員干部積極參加紀(jì)委和紀(jì)委開展的“黨風(fēng)廉政知識”網(wǎng)上答題活動,網(wǎng)上覆蓋率100%,答題準(zhǔn)確率95%以上。教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七項要求”和“局管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定”等,抓好黨員干部理想信念、艱苦奮斗、法紀(jì)條規(guī)、典型警示教育,增強拒腐防變能力,自覺抵制和反對不正之風(fēng)。切實做好效能監(jiān)察工作。按照上級黨委要求,切實執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,重點做差旅費、科研經(jīng)費、辦公用品等的監(jiān)督檢查,積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決,保證設(shè)計所良好清廉工作環(huán)境。三、存在的問題和建議二是科技人才隊伍存在潛在的危機。整體結(jié)構(gòu)還不盡合理,技術(shù)干部年齡老化。技術(shù)干部46歲以上的人,占總數(shù)的%,4541歲的人,占總數(shù)的%,4036歲的人,占總數(shù)的%。年齡結(jié)構(gòu)明顯偏高,也影響了設(shè)計所的發(fā)展后勁,建議出臺技術(shù)干部動態(tài)管理激勵機制。三是科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通,現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位,影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工配合的積極性,應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度。增強學(xué)術(shù)交流和技術(shù)考察,有利于提高科研骨干技術(shù)水平。試驗工房不配套,面積小,已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不及時。新增技術(shù)干部沒有計算機,部分計算機老化,運行速度慢,影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽獎勵到小隊或者直接發(fā)到研究單位,為技術(shù)干部考察交流創(chuàng)造機會,定期配備更新計算機。四是解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重,人員少,科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大,身體素質(zhì)下降。辦公電話陳舊破損嚴(yán)重,影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房,并統(tǒng)一配備辦公電話。四、明年工作計劃總體工作思路:以黨的十九大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高設(shè)計院核心技術(shù)競爭力。堅持科技創(chuàng)新的主旋律,完善“三大技術(shù)系列”,加強增產(chǎn)技術(shù)的開發(fā)。堅持前期調(diào)研、后期開發(fā)的原則,拓寬新技術(shù)推廣應(yīng)用范圍。強化科技管理,完善各項管理制度,加強黨建工作,保持班子團結(jié),隊伍穩(wěn)定,建設(shè)高效和諧的科技團隊。(一)抓住機遇,大力開展設(shè)計創(chuàng)新我們要對設(shè)計所20xx年工作提出更為具體的要求和期望,作為行業(yè)項目技術(shù)攻關(guān)主力單位,我們深感科技攻關(guān)任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,對我們來講挑戰(zhàn)與機遇并存,困難和希望同在,20xx年我們將把的需要作為我們的攻關(guān)主方向,努力提升設(shè)計所整體技術(shù)實力,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,為所可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障。(二)加強管理,努力提高科研水平在管理上,圍繞設(shè)計研究所的大方向,嚴(yán)格控制變動成本支出,繼續(xù)完善細(xì)化科研及獎勵機制,推進技術(shù)創(chuàng)新,充分調(diào)動技術(shù)干部積極性,確保下年度科研目標(biāo)順利實現(xiàn)。在項目研發(fā)上,一是不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)能力,能獨立完成的項目不搞外協(xié),能內(nèi)部合作的不搞外部合作。二是大力培養(yǎng)技術(shù)干部創(chuàng)新精神,大膽解放思想,挑戰(zhàn)技術(shù)極限,敢于突破新技術(shù)。三是結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效、等方面的課題研究,為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。在項目推廣上,采取請進來走出去的辦法,加大對鑒定項目的推廣力度。請進來,經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座,讓他們多了解我們的新技術(shù),在編制項目工程方案時多采用我們的新工藝。走出去,所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù),不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作,不斷提高科技貢獻率。在精細(xì)化管理上,完善和細(xì)化各項規(guī)章制度,定期對制度的合理性和實用性進行評審,實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化,做到持續(xù)改進和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進,嚴(yán)格控制、遵章行車,確保全年安全生產(chǎn)。在人才培養(yǎng)上,通過內(nèi)部培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和給年青技術(shù)干部壓擔(dān)子等手段,提升年輕技術(shù)干部綜合素質(zhì),加速人才成長。大力開展科研攻關(guān)競賽活動,建立資源、信息、成果共享機制,通過傳、幫、帶,使年輕技術(shù)干部盡快成長擔(dān)當(dāng)重任,激發(fā)技術(shù)干部的主觀能動性和創(chuàng)造性,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,努力營造積極進取的科技攻關(guān)良好環(huán)境。(三)加強黨群工作,為項目攻關(guān)提供組織保證以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),明確科學(xué)發(fā)展思路,以黨組織建設(shè)為中心,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),以科技攻關(guān)為重點,提升技術(shù)創(chuàng)新能力,以思想政治工作為手段,增強隊伍的凝聚力,把黨群工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技人員推動科技創(chuàng)新的動力,保持和諧穩(wěn)定發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策,通過理論學(xué)習(xí)、專題講座、參加培訓(xùn),拓寬視野,了解掌握新動態(tài)新知識,不斷提高應(yīng)對新形勢、研究新情況、解決新問題的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),改進作風(fēng),強化責(zé)任心和進取意識,保證員工群眾的切身利益,凝心聚力,深入查找思想認(rèn)識、工作標(biāo)準(zhǔn)、隊伍素質(zhì)、干部作風(fēng)等方面存在的差距,制定措施,精心謀劃發(fā)展,指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,提高管理工作水平,推動各項工作,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成善于領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新的堅強集體。加強黨員干部隊伍建設(shè)。深刻理解中央和上級精神實質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科技知識、法律法規(guī)及市場經(jīng)濟理論,不斷增強理論學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性,提升思想政治素質(zhì),提高科技攻關(guān)綜合能力,結(jié)合科技攻關(guān)的中心任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真思考、深入研究,注重工作的實效性,保證科技發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn),努力在科技攻關(guān)具體行動上實現(xiàn)新發(fā)展、新突破,把黨員隊伍建設(shè)成求真務(wù)實、勇于技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。加強企業(yè)文化建設(shè)。按照高發(fā)展目標(biāo)、高素質(zhì)人才、高技術(shù)水平、高科技成果的“四高”工作理念,搭建施展員工自身價值的平臺,努力把科技人員的積極性和創(chuàng)造性落實到科技攻關(guān)的實際工作中,并激勵發(fā)揮聰明才智多出成果。以政策為導(dǎo)向,協(xié)調(diào)發(fā)展和諧的勞動關(guān)系,維護員工合法權(quán)益,大力推行廠務(wù)公開,及時征集員工的意見和建議,分析和制定整改措施,用實際行動凝聚人心,努力營造和諧發(fā)展的良好氛圍。加強民主管理工作。堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)設(shè)計所項目工作的需要,在實施創(chuàng)新的各項工作中,加大市場調(diào)研力度,包括技術(shù)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、技術(shù)需求,正確分析制約技術(shù)創(chuàng)新的因素,廣泛聽取技術(shù)專家和群眾的意見,準(zhǔn)確分析把握情況,特別是涉及項目立項、資金投入等問題,進行科學(xué)論證,增強決策的科學(xué)性和民主性,為科技創(chuàng)新營造有序的內(nèi)、外部工作環(huán)境。單位工作人員年度考核個人總結(jié)篇十二本人于20__年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)(北京)地質(zhì)學(xué)專業(yè),同年7月榮幸進入新疆地質(zhì)調(diào)查院工作,20__年參加了重晶石礦資源潛力資源評價項目和新疆哈密市幅、雅滿蘇鎮(zhèn)幅1:25萬區(qū)域化探項目,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,在技術(shù)上不斷得到提升,圓滿地完成了各項工作任務(wù),我感覺收獲很多,學(xué)到了很多知識,但也認(rèn)識到自身的不足?,F(xiàn)將今年的工作做個小結(jié):通過跟地質(zhì)前輩和同事之間的學(xué)習(xí),我學(xué)會了鹽類礦產(chǎn)的淺井編錄工作的方式方法。學(xué)習(xí)了資源潛力評價工作的流程和方法,學(xué)會了用mras軟件繪制可信度圖件。對mapgis制圖軟件有了更熟練的掌握和應(yīng)用。學(xué)習(xí)了新疆哈密市幅、雅滿蘇鎮(zhèn)幅1:25萬區(qū)域化探項目設(shè)計書的內(nèi)容。在近6個月的野外采樣工作中,對1:25萬化探采樣的方式方法有了較熟練的掌握,對采樣的記錄gps航點航跡資料整理有了較熟練的掌握和應(yīng)用。我在以后的工作中,要求自己熟悉各種要求規(guī)范,熟悉各種地質(zhì)工作的流程和方法,熟悉各種地質(zhì)軟件,為下一步的地質(zhì)工作打好堅實的基礎(chǔ)。今年工作量如下:參加了重晶石礦資源潛力資源評價項目:完成了重晶石資源量估算e_cel表數(shù)據(jù)的整理和計算。完成了新疆重晶石mras可信度統(tǒng)計分析制圖。完成了新疆重晶石典型礦床剖面圖的繪制。完成了重晶石預(yù)測資源量說明書。和馮長麗、王慶軍、王剛、滕躍輝參與完成了了新疆布爾根1:5萬化探投標(biāo)工作的制圖。另外,我參與了新疆青河縣夏干伊爾蓋一帶1:5萬化探水系沉積物測量設(shè)計點位圖的修正工作。5月11月參加了新疆哈密市幅、雅滿蘇鎮(zhèn)幅1:25萬區(qū)域地球化學(xué)調(diào)查項目野外采樣工作,完成了1851個樣品采集記錄及資料整理的工作任務(wù)。參加新疆哈密市幅、雅滿蘇鎮(zhèn)幅1:25萬區(qū)域化探項目近一年來,我堅持工作認(rèn)真,踏踏實實,對工作質(zhì)量嚴(yán)格要求,努力克服惡劣的天氣環(huán)境等自然因素,圓滿且超額完成了各項工作任務(wù)。野外工作中,我學(xué)會了團結(jié)合作,作為一個采樣小組的組長,就得在安全上及生活上對司機和采樣工負(fù)責(zé),鍛煉了我責(zé)任心,也鍛煉的對工作任務(wù)的合理安排統(tǒng)籌能力,如何高效順利完成采樣任務(wù),在遇到不可抗拒的自然災(zāi)害如何處理,如遇到在沙隴陷車,遇到沙塵暴等。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,以誠待人,與同事團結(jié)互助、相處愉快。在6個月的野外工作中,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,和司機采樣工合作的很愉快,也很順利的完成了工作任務(wù)。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我認(rèn)識到我在學(xué)校學(xué)習(xí)的地質(zhì)知識還很薄弱,只有不斷的努力學(xué)習(xí),在工作實踐中不斷的積累經(jīng)驗,才能更好的完成各項地質(zhì)工作。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,成為一名合格的地質(zhì)技術(shù)人員。
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