【正文】 組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質(zhì)的提升。20xx年正式調(diào)組織部后，在研究室工作，同時擔任了沅江黨建網(wǎng)站管理員，至今我撰寫了包括調(diào)研報告、理論研究、典型經(jīng)驗、匯報材料、組工信息等各類文稿200余篇，修改、編輯全市各單位、部機關(guān)干部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。如今年xx市組織系統(tǒng)辦公室工作暨調(diào)研信息工作現(xiàn)場會議在我市召開，對沅江組工調(diào)研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關(guān)于xx市農(nóng)村綜合改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設情況的調(diào)研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經(jīng)過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。三、有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。我是一名地道的農(nóng)村孩子，從學校畢業(yè)后經(jīng)過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內(nèi)工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調(diào)研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我說好工作時間有空調(diào)，不冷不熱；工資按時發(fā)放，旱澇保收；活動經(jīng)常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，我會良心不安。四、有較強的工作能力。參加工作9以來，我先后在司法局、法院、原熙和鄉(xiāng)、原白沙鄉(xiāng)、組織部5個單位工作，并經(jīng)過了8個不同崗位的鍛煉，9年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì)，也是履行崗位職責的基本要求。如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部，我將更加注重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實意關(guān)心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作干出成績、干出特色，為我部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、為沅江后發(fā)趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層干部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。謝謝大家。醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇九尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好！今天是一個特別的日子，我們迎來了我們醫(yī)院的40歲生日。有幸參加我院舉行的演講比賽，我感到十分榮幸！作為一名醫(yī)院的行政人員，我感到無比驕傲和自豪。今天，演講的題目是“愛院愛崗竭誠奉獻”。站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加中蒙醫(yī)院院長的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我叫，今年歲，學歷，中共黨員。本人于年從學校財務和經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)之后,在擔任工作，如今已有個年頭了。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務實的工作作風，當然這些都是做好院長工作的基本要求。一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本院內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本院的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，在這物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實管住自已，把對本院的利益放在首位。古語有云“千里之行，始于足下”我將通過以下六個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的醫(yī)院院長。把“以病人為中心”的每一項工作落到實處。從細微處著手，把病人當親人、當朋友，使服務態(tài)度來個大轉(zhuǎn)變，如果我可能上崗，請領導和同志們做見證。既醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，這兩方面是為提高病人對醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務、醫(yī)療效果和醫(yī)療價格的滿意程度而進行的組織和控制活動。醫(yī)院一方面要抓好基礎醫(yī)療服務質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，將提高醫(yī)療服務質(zhì)量、保障患者安全列為醫(yī)院管理中最核心的問題。為此要在提高醫(yī)務人員素質(zhì)上狠下工夫，進一步提高他們的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織，制定質(zhì)量保證方案，實施質(zhì)量教育，開展質(zhì)量評價。另一方面要積極引進新醫(yī)療新技術(shù)，可以說高超先進的醫(yī)療技術(shù)是一個醫(yī)院的命脈，是一個醫(yī)院的招牌。如果我能勝任的話，必將竭盡全力帶領中蒙醫(yī)院全體干部職工開辟醫(yī)院新的篇章！激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門，人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進來、送出去的辦法，公開考核選拔拔尖人才，建立中蒙醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為中蒙醫(yī)院建設盡職盡責。一是克服困難，提高經(jīng)營收入效益；二是科學規(guī)范，提高醫(yī)護管理質(zhì)量；三是以人為本，提高優(yōu)質(zhì)服務水平；四是優(yōu)質(zhì)高效，提高醫(yī)護工作質(zhì)量；五是積極預防，提高安全管理效能?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”。說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！我的演講完畢，謝謝大家！