【正文】 號(hào)：住址：被申請(qǐng)人：住所地：法定代表人：裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元（按月平均工資xxxx元計(jì)算）。申請(qǐng)人于1994年入xxxx有限公司，xxx年3月調(diào)入xxx有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。自 20 年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任xxx一職，月平均工資xxxx元，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過一小時(shí)，若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班，平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，自xxx年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人xxx年xx月至xxx年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自xxx年xx月份開始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請(qǐng)人去xx市xx院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天。申請(qǐng)人xxx年xx月xx日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫，只批了申請(qǐng)人之前沒休的存休假及20 年的特休假，并未批病假。xxx年xx月xx日，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為xxx。申請(qǐng)人于xxx年xx月至xxx年xx月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。此致xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十二申請(qǐng)人：身份證號(hào)：住址：被申請(qǐng)人：住所地：法定代表人：裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元（按月平均工資xxxx元計(jì)算）。申請(qǐng)人于1994年入xxxx有限公司，xxx年3月調(diào)入xxx有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。自 20 年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任xxx一職，月平均工資xxxx元，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過一小時(shí)，若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班，平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，自xxx年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人xxx年xx月至xxx年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自xxx年xx月份開始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請(qǐng)人去xx市xx院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天。申請(qǐng)人xxx年xx月xx日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫，只批了申請(qǐng)人之前沒休的存休假及20 年的特休假，并未批病假。xxx年xx月xx日，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為xxx。申請(qǐng)人于xxx年xx月至xxx年xx月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。此致xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十三如下:(此欄)申請(qǐng)人：xx，xx，xx，出生年月日被申請(qǐng)人：xxx公司法定代表人：xx，電話：xxx地址：xx，郵編：xxxx仲裁請(qǐng)求：；；。事實(shí)與理由：以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。此致xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十四申請(qǐng)人：xxx，男，住xx號(hào)身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司車身廠住所地：法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xxx法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的39。規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20xx年5月26日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十五申請(qǐng)人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：。被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱，住所地：法定代表人： 聯(lián)系方式：仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資 元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元。事實(shí)和理由申請(qǐng)人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的`方式入職被申請(qǐng)人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。此致**市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十六申請(qǐng)人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：。被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱，住所地：法定代表人： 聯(lián)系方式：仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資 元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元。事實(shí)和理由申請(qǐng)人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的`方式入職被申請(qǐng)人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。此致**市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十七申請(qǐng)人：xxx，男，住xx號(hào)身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司車身廠住所地：法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xxx法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的39。規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20xx年5月26日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版格式篇二十八如下:(此欄)申請(qǐng)人：xx，xx，xx，出生年月日被申請(qǐng)人：xxx公司法定代表人：xx，電話：xxx地址：xx，郵編：xxxx仲裁請(qǐng)求：；；。事實(shí)與理由：以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。此致xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日