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2025-08-11 22:01本頁面
【正文】 由的。第十條：乙方解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議，但國家或____市另有規(guī)定的除外：乙方在試用期內(nèi)。乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動條件的。乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。第十二條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：協(xié)議約定的聘期期滿的。甲方解散或者被撤銷的。乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第十三條：解除協(xié)議不當?shù)馁r償職責乙方違反本協(xié)議第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當承擔全部賠償職責。第十四條：其他事項本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。乙方確認下列地址和電話為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方。沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人：(簽字)乙方：(簽字)簽訂日期：________年____月____日
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