【導(dǎo)讀】待遇等幾個(gè)方面。發(fā)現(xiàn)存在一些護(hù)理安全隱患,其最大的安全隱患是由于護(hù)理人員配備不足,護(hù)理工作制度不能落實(shí)。圍繞這些存在的問題,向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了我的管理思路,在院領(lǐng)導(dǎo)的。新聘護(hù)士11人,老護(hù)士12人,共計(jì)23人,床位與護(hù)士比1:2。,并制訂了小組人員工作職責(zé),小組人員工作負(fù)責(zé);,規(guī)范各科室護(hù)理工作記錄本,建立了護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案;士長指定人負(fù)責(zé);次檢查無過期失效藥品;病人及醫(yī)務(wù)人員。全年無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。.健全搶救室工作管理制度:要求急救藥械處于應(yīng)急狀態(tài);共同尋找工作中的安全隱患,針對隱患提出整改措施,杜絕了不良事件的發(fā)生;條理,忙而不亂。人或陪人到藥房取藥和住院病人實(shí)際床位與病歷床位不相符現(xiàn)象,