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正文內(nèi)容

醫(yī)院保安服務(wù)合同(共9篇)-資料下載頁

2025-01-22 09:11本頁面

【導(dǎo)讀】過認(rèn)真協(xié)商,達(dá)成一致意見,特簽訂本合同。室、休息室、辦公桌椅、巡邏照明用具等。予生活補助或加班補助。身安全及合法權(quán)益,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。應(yīng)時刻保持高度的警惕,自覺遵守國家法律和醫(yī)院的規(guī)。章制度,嚴(yán)格執(zhí)勤,恪盡職守。善于和及時地發(fā)現(xiàn)治安情況與違法犯罪的可疑線。索,敢于同違法犯罪分子作斗爭。保安人員應(yīng)流動巡視,加強對醫(yī)院重點??剖液椭匾獚徫坏陌踩o(hù)衛(wèi)、巡查。理、匯報,做好巡查記錄,并由醫(yī)院值班人員簽字證明。的任何安全隱患,都應(yīng)立即報告甲方并協(xié)助予以處理。遇正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)采取相應(yīng)措施予。炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害發(fā)生。妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件。自簽訂之日起開始生效。單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。損壞、被盜等現(xiàn)象,由乙方負(fù)責(zé)財產(chǎn)理賠。可向合同履行地法院起訴。池、便池、扶手等每周消毒處理1次,符合院方要求。

  

【正文】 一、崗位框架圖: 二、 崗位值班表如下 : 班長: 1人( 8小時)早 8: 00———— 12: 00 14: 00———— 18: 00 晝夜 24 小時崗有前門崗,后門崗,兩個監(jiān)控室共 4個崗 8個人;車管崗 8小時兩個兩人,共計 10 人。 車管崗兩個共 2人( 8小時): 三、結(jié)合實際崗位配置警衛(wèi)預(yù)算如下: 班長 1人(主要負(fù)責(zé)與院方的溝通 和協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,處理醫(yī)院發(fā)生的一些突發(fā)性事件,搞好保安隊伍的工作、生活、管理工作,檢查落實 和指導(dǎo)崗位上每個人履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)勤形象、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)醫(yī) 院的規(guī)章制度和安全保衛(wèi)工作、早晚醫(yī)院上下班高峰期時的停車場秩 序、保障道路交通暢通、人員安全和各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理等工 作)。 門崗 4人(主要負(fù)責(zé)對出入門崗可疑人員和物品的檢查和登記,按照醫(yī)院的各項 規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,處理一些崗上發(fā)生的一些問題,負(fù)責(zé)早晚上下 班高峰期時的道路交通、人員安全和各種突發(fā)事件的處理)。 車管崗 2人 (主要負(fù)責(zé)停車場秩序 )。 共 需:警衛(wèi) 11人 四、費用預(yù)算: 班長 1人月薪 2500元 保安隊員 10 人月薪 2200 元 10 人 =22021 元 服務(wù)費合計:24500 元 每人每月平均服務(wù)費 。 注:醫(yī)院除正常工作時間外應(yīng)根據(jù)具體情況、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給以加班費。 第二部分:保安管理方案 第一章 管理服務(wù)構(gòu)想 一、特點分析 豐寧縣中醫(yī)院保安管理不同于一般的管理。首先,醫(yī)院管理的服務(wù)對象具有雙重性。從業(yè)人員不僅給病人提供服務(wù),還要同時滿足醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)需要,而醫(yī)務(wù) 人員又在為病人服務(wù)。病人屬于弱勢群體,絕不像住宅區(qū)內(nèi)的?。ㄓ茫艋?qū)懽謽抢锏霓k公人員那么易于管理和服務(wù)。服務(wù)要求越高,管理難度越大。 豐寧縣中醫(yī)院保安管理的功能除了是為醫(yī)務(wù)人員和病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造安全、文明、舒適的就醫(yī)環(huán)境,還必須保證醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序。同時,良好的管理還能為醫(yī)院樹立品牌形象,吸引外來病人就診,提高經(jīng)濟效益。 安全要求高,專業(yè)性強,這是豐寧縣中醫(yī)院保安管理的一大特點。保安工作是重中之重,是管理工作面臨的最大挑戰(zhàn)。醫(yī)院不同于一般住宅、寫字樓,人員流動量大,天天面對大量的病人等特 殊人群,對人員素質(zhì)有較高要求,有應(yīng)對醫(yī)院突發(fā)事件的能力和預(yù)案,除了保安業(yè)務(wù)素質(zhì)以來,并須注重學(xué)習(xí)醫(yī)院衛(wèi)生常識。 醫(yī)院屬于開放式場所,人員流動量大,相對于一般管理而言,治安管理難度大,我們應(yīng)狠抓內(nèi)部管理,實行崗位責(zé)任制;每一個安保人員都有明確的工作職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如入口門崗員不僅要做好門崗值勤工作,還要力所能及的幫助病人。 二、保安管理服務(wù)范圍: 大院門崗 24 小時執(zhí)勤; 監(jiān)控室 24 小時不間斷監(jiān)控; 院區(qū)內(nèi) 24 小時保安巡邏。 三、 委托管理目的 將微觀層面的保安具體管理事務(wù)交由 專業(yè)公司負(fù)責(zé),使管理中繁縟末節(jié)不再牽扯醫(yī)院行政部門職員的精力,轉(zhuǎn)為制定工作標(biāo)準(zhǔn)和宏觀控制,充分發(fā)揮管理人員職責(zé),實現(xiàn)決策與執(zhí)行分開;全身心致力于各業(yè)務(wù)部門間工作協(xié)調(diào),更好的體現(xiàn)保障功能。 通過契約關(guān)系下的委托公司,責(zé)、權(quán)分明,有利于主管領(lǐng)導(dǎo)對先進(jìn)理念的理解,使指令得到徹底的貫徹,促使保安管理工作落實到位;有利于服務(wù)質(zhì)量的有效控制與提升,從而提高醫(yī)院的整體形象。 我們將以豐富的保安管理經(jīng)驗,超強的企業(yè)實力,極大的工作熱情,為豐寧縣中醫(yī)院提供高效的、全方位的安保服務(wù)。 四、靈活、高效的管理機制 組織 架構(gòu)描述: 豐寧縣中醫(yī)院保安部組織架構(gòu)的設(shè)置原則是精簡高效,采用項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制并簽訂責(zé)任書。 各崗位所需人力資源配置實行完全雙向選擇,以保證建立一支高效、協(xié)調(diào)的團隊。 項目部采用直線職能制,盡量減少管理環(huán)節(jié),提高工作效率和保證信息渠道的暢通。 篇九:醫(yī)院保安服務(wù)招標(biāo)書 醫(yī)院保安服務(wù)項目論證公告 我院近期擬開展醫(yī)院安保服務(wù)項目院內(nèi)進(jìn)行公開技術(shù)論證及市場調(diào)研,邀請合格單位就以下服務(wù)提交密封論證文件。 一、 項目簡介 (一) 項目名稱:醫(yī)院保安服務(wù)采購項目 (二) 項目 類別:服務(wù)類 詳細(xì)內(nèi)容及要求請參閱論證文件中的《安保服務(wù)需求書》,參加單位必須對本項目的全部內(nèi)容進(jìn)行論證報價,如有缺漏,將導(dǎo)致論證文件無效。 三、服務(wù)地點:廣州市海珠區(qū) 四、單位資質(zhì)要求: 應(yīng)為中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人企業(yè)或其他組織,必須具有《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》,注冊資金不低于 300 萬元人民幣,在冊員工不少于 200人以上; 應(yīng)具有有效的物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)或保安服務(wù)許可證(提供有效資質(zhì)證書復(fù)印件加蓋公章,原件備查); 參加論證采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重 大違法記錄 (出具書面承諾函并加蓋公章 ); 具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。 本項目不接受聯(lián)合體參加論證。 五、業(yè)績要求:自 2021 年 10 月 1 日至今承接過三甲醫(yī)院安保服務(wù)項目業(yè)績,需同時提供中標(biāo)通知書、安保服務(wù)合同等資料復(fù)印件。 注:參加單位報名時須提交以上相關(guān)資質(zhì)證明文件到醫(yī)院招標(biāo)管理辦公室進(jìn)行資格預(yù)審查。 六、公告即日起,報名期限為五個工作日,報名期限: 20 年 11月日 17: 30前。論證具體時間另行通知。 七、合格單位資料準(zhǔn)備相關(guān)要求: 封面格式:項目名稱、服務(wù)單 位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。 單位簡介,服務(wù)方案,服務(wù)人員設(shè)置,各類預(yù)案及相關(guān)管理制度等。 提供近 3年的類似項目業(yè)績和用戶一覽表。 準(zhǔn)備裝訂好資料 8份,正本 2份,副本 6份。 注:當(dāng)合格單位接到醫(yī)院通知后,請按時攜帶準(zhǔn)備好的資料參會。 報名地點:聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 傳真 : 2021 年 安保服務(wù)需求書 為加強醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作、維護(hù)醫(yī)療、教學(xué)工作的正常秩序,預(yù)防和減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保障醫(yī)院財產(chǎn)和員工、患者生命財產(chǎn)的安全,構(gòu)建和諧平安醫(yī)院。 一、保安服務(wù)地域范圍 及內(nèi)容 醫(yī)院本部及海珠區(qū)(生活區(qū))的秩序維護(hù),消防安全、治安防范,醫(yī)院范圍內(nèi)的人員、設(shè)備設(shè)施的安全保衛(wèi),視頻監(jiān)控系統(tǒng)值班,消防監(jiān)控中心值班及設(shè)施的巡查,院內(nèi)道路交通秩序管理、重大疫情應(yīng)急病區(qū)的警戒、看守工作及與安全工作有關(guān)的各項臨時性任務(wù)等。 二、管理方式及合同時間 管理方式 保安崗位實行委托式管理,采購方(以下簡稱為甲方)保衛(wèi)科按質(zhì)量考評要求,每月對服務(wù)方(以下簡稱為乙方)進(jìn)行一次質(zhì)量考核,考評結(jié)果與支付保安服務(wù)費及合同履行相掛鉤。 合同時間 時間:期限兩年(合同一年一簽), 2021年 月 日至 2018年 月日止。如乙方在履行本合同中盡職盡責(zé),達(dá)到甲方要求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)約 1年。雙方應(yīng)在合同執(zhí)行日前 30 個工作日內(nèi)完成合同簽訂。 3.工作交接時間 雙方在合同簽訂后,乙方必須在合同執(zhí)行日前三個工作日內(nèi)完成所有交接的準(zhǔn)備工作,并確保能按期履行合同。 三、安保崗位設(shè)置及人員配置情況 管理人員:保安經(jīng)理 1人 (常駐保安隊 ) 保安員:下設(shè) 15 個崗(三班,班長由保安員兼任),目前甲方自建安保管理人員。崗位配置 54 人減去醫(yī)院自建安保人員,還需配備 39 名安保人員(具 體崗位由甲方安排),為保證服務(wù)質(zhì)量,乙方在崗人員不得低于 85%。 崗位分布及值班時間 注: 目前崗位執(zhí)勤時間和保安人員的安排情況是根據(jù)現(xiàn)有崗位配置,如有崗位增、減、守衛(wèi)時間的調(diào)整,則按下列方法計算保安人數(shù)。 1)按勞動法,每人每星期工作 40 小時; 2)每月按 30 天計算,每月有 30/7個星期。 四、保安服務(wù)費用 按醫(yī)院崗位配置人員數(shù)量,每人每月 元(其中 200 元由醫(yī)院考 評作為獎金發(fā)放)。此費用包括:安保隊員工資、各類保險費用、住宿費用、餐費補助、勞保福利、加班費、服務(wù)和獎金、服裝費用 、發(fā)票稅金和利潤。 五、安保工作人員的條件和要求 保安經(jīng)理:要求大?;虼髮R陨?,工作表現(xiàn)出色者,有一定的管理工作經(jīng)驗(退伍軍人、警校畢業(yè)者優(yōu)先,須提供相關(guān)證件驗證)。 保安經(jīng)理接受乙方和甲方保衛(wèi)科雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須保持24 小時駐場,處理與安全工作的相關(guān)事務(wù); 保安員年齡:男性 18~ 45歲,身高:男 ,、五官端正,視(裸)力 以上,身體健康,無傳染病,無殘疾,無明顯標(biāo)記,能聽懂粵語。 監(jiān)控中心人員要求具有高中或中?;蛞陨蠈W(xué)歷、經(jīng)培訓(xùn)合格才能上崗,并要求相對固 定人員。 遵紀(jì)守法,品行良好,無違法犯罪記錄,無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先聘用退伍軍人和有在醫(yī)院工作經(jīng)歷者,、(提供錄用人員審核相關(guān)資料), 所有保安員上崗前必須經(jīng)過公安部門篩查無犯罪或不良行為記錄才能錄用。 六 .上崗要求 必須遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定。 按崗位要求著裝統(tǒng)一,整齊,執(zhí)勤時使用禮貌用語,做到文明執(zhí)勤。 值班期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),警惕性高,密切注意服務(wù)區(qū)域內(nèi)消防治安動態(tài),及時掌握服務(wù)區(qū)域內(nèi)的情況。 值班期間要服從命令,聽從指揮,不能聚眾閑談, 看書報、睡覺、聽收(錄)音機或做與工作無關(guān)的事情,夜間巡邏嚴(yán)禁坐而不巡,確保服務(wù)區(qū)域的安全。時時處處體現(xiàn)省二醫(yī)保安的良好形象。 各班次做好交接班工作,并填寫有關(guān)值班記錄。 當(dāng)班人員有較強的責(zé)任心,班隊長要帶頭做好工作并要多檢查督促各個崗位。 愛護(hù)醫(yī)院的財物,節(jié)能工作要不能松懈。 熱情主動地為醫(yī)院工作人員及患者服務(wù)。 六、崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) (一)、保安經(jīng)理職責(zé) 負(fù)責(zé)甲方的安全事務(wù)包括日常的工作紀(jì)律檢查和工作安排; 負(fù)責(zé)各項組織培訓(xùn),如消防、法律、法規(guī)、保安相關(guān)業(yè)務(wù)知識等; 負(fù)責(zé)甲方區(qū)域內(nèi)的消防定期安全檢查,組織保安隊員消防安全技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)消防知識及防范措施; 負(fù)責(zé)做好各種突發(fā)事件、群體事件的處理;并及時上報甲方保衛(wèi)科; 做好每月、季度、半年、年終的工作計劃及總結(jié)報告,各崗位每日巡查記錄收匯, 交到甲方保衛(wèi)科備案; 6負(fù)責(zé)每半月組織保安人員召開安全例會,學(xué)習(xí)上級安全文件、會議精神,分析近期安全工作形勢,匯報近期安全值班工作情況, 對平時工作中存在的問題提出改進(jìn)意見,布置下一階段的安全工作。
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