【正文】 ____________　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同如下。　　第一條 ：根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的科學(xué)管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求執(zhí)行門衛(wèi)、巡邏、安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任?！　〉诙l ：甲方責(zé)任　　配備符合國(guó)家要求的消防、防盜、防暴設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全隱患報(bào)告即使答復(fù)和改進(jìn)。　　甲方在法定工作時(shí)間外安排保安超時(shí)工作的應(yīng)按國(guó)家政策制度執(zhí)行?！　“春贤s定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)服費(fèi)?！　橐曳教峁┍匾墓ぷ?、居住設(shè)施?！　〉谌龡l ：乙方職責(zé)　　落實(shí)防火、防盜、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)商解決。　　選派的保安必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人員簡(jiǎn)歷、檔案?！　楸０踩藛T配備制服及保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資?！　〖訌?qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，并確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效?！　∫曳街概山Y(jié)合學(xué)校的管理及領(lǐng)導(dǎo)，安排好保安員的執(zhí)勤崗點(diǎn)和作息時(shí)間?！　”０矐?yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜、防暴及巡邏，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身安全確保車輛暢通，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　“l(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)部的刑事案件和治安案件，火災(zāi)事故應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件?！　〉谒臈l ：保安服費(fèi)的支付方式　　甲方直接為乙方提供住宿?！　≡诘谒臈l第一款的基礎(chǔ)上，甲方必須每月把保安服務(wù)費(fèi)按月全部付給沁陽(yáng)市XX公司，保安服務(wù)費(fèi)每人每月__________________元，共四人每月合計(jì)____________元整。　　第五條 ：合同期限　　本合同自______年______月______日起生效，有效期限至______年______月______日止?！　〉诹鶙l ：爭(zhēng)議的解決　　甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于兩千元以下的，雙方可以協(xié)商解決，乙方須在賠償責(zé)任確定后______天內(nèi)付賠償金，在賠償責(zé)任未確定之前，甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。　　甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，未盡事宜應(yīng)相互協(xié)商解決。　　第七條 ：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日保安服務(wù)合同 13　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在簽訂《保安服務(wù)合同書》并由甲方向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)組建并使用專門力量，對(duì)甲方內(nèi)部的重要目標(biāo)、場(chǎng)所、出入口進(jìn)行守護(hù)和巡邏，以維護(hù)公共秩，預(yù)防違法犯罪、治安災(zāi)害及消防安全事故發(fā)生。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，現(xiàn)補(bǔ)充如下約定事項(xiàng)：　　?！　?、三棟樓及各樓層、洗衣烘干房、實(shí)操室、廚房、醫(yī)療室、嬰兒安全島、消控室等?！　　６c(diǎn)護(hù)衛(wèi)主要指門衛(wèi)的管理；巡邏主要指保安員在院內(nèi)及嬰兒安全島巡察，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒，并做巡察記錄?！　。孩儇?fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛的出入管理及登記工作，如有志愿者或慰問(wèn)者時(shí)，應(yīng)及時(shí)與綜合辦聯(lián)系并交其辦理；②負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、郵件、包裹的收發(fā)工作，對(duì)收到的物件要及時(shí)發(fā)放；③負(fù)責(zé)夜間院內(nèi)每3小時(shí)的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理并向甲方匯報(bào)，同時(shí)做好突發(fā)事件處置記錄；④在嬰兒安全島及其周邊發(fā)現(xiàn)棄嬰兒時(shí)，應(yīng)先報(bào)警（110），待出警的民警處置后再交由護(hù)理員抱至育嬰房撫養(yǎng)，如由110民警送至院內(nèi)的棄嬰兒，應(yīng)注意觀察，發(fā)現(xiàn)有疾病的應(yīng)要求民警先送醫(yī)，發(fā)現(xiàn)超過(guò)14歲的應(yīng)要求送救助站先行安置，無(wú)法處理的匯報(bào)至后勤辦負(fù)責(zé)人或院長(zhǎng)，同時(shí)做好棄嬰兒入院登記及工作記錄；⑤負(fù)責(zé)門前“三包”工作及室內(nèi)清潔衛(wèi)生；⑥未經(jīng)充許，不得讓服務(wù)對(duì)象外出，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)逃走應(yīng)到外尋找，超過(guò)6個(gè)時(shí)仍未查找到的應(yīng)報(bào)警；⑦甲方交辦的臨時(shí)性事項(xiàng)。　　、公安部聯(lián)合制定《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安合管理十項(xiàng)規(guī)定》的要求，開(kāi)展每月一次防火檢查和落實(shí)每日防火巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的應(yīng)及時(shí)通報(bào)給甲方，并做好工作記錄?！　?，保安員應(yīng)照20xx年1月《福利院崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》第三章應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行?！　。ㄈ粘０踩ぷ饔涗?、涉及甲方安全事故或事件的調(diào)查處理報(bào)告、安全設(shè)備及設(shè)施的使用、維護(hù)及更換的記錄?！　?，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)溝通并采取應(yīng)急措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)可疑情況及火警苗子等不安全因素，及時(shí)采取有效措施并上報(bào)，對(duì)發(fā)生打架斗毆、爭(zhēng)吵等各種治安糾紛及案件的處理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方后勤辦?！　?、消防部門及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)保持良好的有效的工作關(guān)系，以取得他們對(duì)甲方安全工作的協(xié)助?！　?、相關(guān)文件及工作記錄范本?！　?，未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑海ü拢　∫曳剑海ü拢骸　∝?fù)責(zé)人：　　負(fù)責(zé)人：　　簽訂日期：___年___月___日保安服務(wù)合同 14　　聘用單位：　　地址：　　服務(wù)單位：　　地址：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用戶衛(wèi)人員的主要任務(wù)：　　護(hù)衛(wèi)人員由甲乙雙方實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究定崗定位部署。　　乙方在甲方護(hù)衛(wèi)部門的具體指導(dǎo)下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項(xiàng)安全防范工作?！　〖追娇筛鶕?jù)本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則，經(jīng)乙方同意簽字后，作為本合同附件。　　二、聘用護(hù)衛(wèi)人員數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)：　　甲方聘用護(hù)衛(wèi)人員x名?！　》?wù)期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止?！　〖追椒?wù)地點(diǎn)　　三、禮儀服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方法：　　甲方付給乙方服務(wù)費(fèi)每人每月x元，每月合計(jì)x元?！　〖追礁兑曳阶o(hù)衛(wèi)人員保險(xiǎn)費(fèi)每項(xiàng)人每年70元，合計(jì)x元，一次性付清，由乙方向保險(xiǎn)公司投保?！　》?wù)費(fèi)實(shí)行予付制，兩項(xiàng)之合計(jì)x元。自合同簽訂之日起，甲方予付護(hù)衛(wèi)員上半年服務(wù)費(fèi)及全年人身保險(xiǎn)x元，下半年勞務(wù)費(fèi)甲方要在xx年x月x日支付給乙方。　　四、雙方的權(quán)利及義務(wù)：　　甲方應(yīng)為護(hù)衛(wèi)人員免費(fèi)提供住宿、就餐、文化活動(dòng)等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應(yīng)付給乙方每人每天伙食費(fèi)元?！　〖追截?fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進(jìn)入甲方的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)議?！　〖追接袡?quán)對(duì)護(hù)衛(wèi)員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)調(diào)節(jié)換不適合在甲方工作的護(hù)衛(wèi)人員?！　∫蛞曳阶o(hù)衛(wèi)員工作失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具證明要求賠償?！　∽o(hù)衛(wèi)人員實(shí)行每天八小時(shí)工作，每周最多不超過(guò)40小時(shí)。每月休假按照，〈〈勞動(dòng)法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護(hù)衛(wèi)人員實(shí)行輪流探親制，護(hù)衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護(hù)衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。護(hù)衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補(bǔ)人。若甲方因工作需要護(hù)衛(wèi)人員加班時(shí)，由甲方安排時(shí)間補(bǔ)體或給護(hù)衛(wèi)人員付加班加時(shí)費(fèi)。但加班加時(shí)不得超過(guò)〈〈勞動(dòng)法〉〉有關(guān)規(guī)定?！　∫曳剑骸　∫曳截?fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的工資和獎(jiǎng)金，提供護(hù)一人員服裝。　　乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)、思想教育和日常行政管理工作?！　∫曳截?fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理?！　∫曳接袡?quán)對(duì)甲方保衛(wèi)范圍內(nèi)的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施，甲方認(rèn)真研究改進(jìn)?！　∥濉⒑贤淖兏?、終止、解除和續(xù)簽：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更合同部分條款?！　∫虿豢煽咕芤蛩夭荒芾^續(xù)履行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同?！　∪衾m(xù)定合同或終止合同，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出?！　×?zhēng)議的解決在履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定?！　∑?、其它：　　合同未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。　　如遇國(guó)家物價(jià)調(diào)整，服務(wù)費(fèi)按物價(jià)上漲指數(shù)調(diào)整。　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　_________年____月____日保安服務(wù)合同 15　　聘用單位：　　地址：　　服務(wù)單位：　　地址：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成如下協(xié)議：　　一、 聘用戶衛(wèi)人員的主要任務(wù)：　　 護(hù)衛(wèi)人員由甲乙雙方實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究定崗定位部署。　　 乙方在甲方護(hù)衛(wèi)部門的具體指導(dǎo)下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項(xiàng)安全防范工作。　　 甲方可根據(jù)本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則，經(jīng)乙方同意簽字后，作為本合同附件?！　《?聘用護(hù)衛(wèi)人員數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)：　　甲方聘用護(hù)衛(wèi)人員 名?！　》?wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追椒?wù)地點(diǎn)　　三、 禮儀服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方法：　　甲方付給乙方服務(wù)費(fèi)每人每月 元，每月合計(jì) 元?！　〖追礁兑曳阶o(hù)衛(wèi)人員保險(xiǎn)費(fèi)每項(xiàng)人每年70元，合計(jì) 元，一次性付清，由乙方向保險(xiǎn)公司投保。　　服務(wù)費(fèi)實(shí)行予付制，兩項(xiàng)之合計(jì) 元。自合同簽訂之日起，甲方予付護(hù)衛(wèi)員上半年服務(wù)費(fèi)及全年人身保險(xiǎn) 元，下半年勞務(wù)費(fèi)甲方要在 年月日支付給乙方?！　∷?、 雙方的權(quán)利及義務(wù)：　　 甲方應(yīng)為護(hù)衛(wèi)人員免費(fèi)提供住宿、就餐、文化活動(dòng)等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應(yīng)付給乙方每人每天伙食費(fèi)元?！　?甲方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進(jìn)入甲方的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)議?！　?甲方有權(quán)對(duì)護(hù)衛(wèi)員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)調(diào)節(jié)換不適合在甲方工作的護(hù)衛(wèi)人員?！　?因乙方護(hù)衛(wèi)員工作失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具證明要求賠償?！　∽o(hù)衛(wèi)人員實(shí)行每天八小時(shí)工作，每周最多不超過(guò)40小時(shí)。每月休假按照，〈〈勞動(dòng)法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護(hù)衛(wèi)人員實(shí)行輪流探親制，護(hù)衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護(hù)衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。護(hù)衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補(bǔ)人。若甲方因工作需要護(hù)衛(wèi)人員加班時(shí)，由甲方安排時(shí)間補(bǔ)體或給護(hù)衛(wèi)人員付加班加時(shí)費(fèi)。但加班加時(shí)不得超過(guò)〈〈勞動(dòng)法〉〉有關(guān)規(guī)定?！　∫曳剑骸　?乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的工資和獎(jiǎng)金，提供護(hù)一人員服裝。　　 乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)、思想教育和日常行政管理工作?！　?乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理?！　?乙方有權(quán)對(duì)甲方保衛(wèi)范圍內(nèi)的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施，甲方認(rèn)真研究改進(jìn)。　　五、 合同的變更、終止、解除和續(xù)簽：　　 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更合同部分條款?！　?因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同?！　?若續(xù)定合同或終止合同，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出。　　六、 爭(zhēng)議的解決在履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定?！　∑摺?其它：　　 合同未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。　　 如遇國(guó)家物價(jià)調(diào)整，服務(wù)費(fèi)按物價(jià)上漲指數(shù)調(diào)整?！　?本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日— 55 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —