20xx年公司企管部、管理部、業(yè)務(wù)部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(4個(gè)文件)-工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-08 10:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年很快又過(guò)去了，部集體努力下各方面都得到了很大的發(fā)展。在2020年這一年里，我部一直緊緊圍。下，使我部工作也取得了一定的成效。根據(jù)以上圖表中顯示，2020年年度總。招聘人數(shù)為236人，總離職人數(shù)為274人，缺人問(wèn)題在2020年里大大制約了公司。不到及時(shí)滿(mǎn)足、許多新品開(kāi)發(fā)一拖再拖。帶來(lái)的不便表示深深的歉意?？v觀(guān)全年的人力資源狀況，人員招聘。時(shí)，工作壓力較大；人員比前來(lái)應(yīng)聘的人多；顧，不能在第一時(shí)間融入團(tuán)隊(duì)；失去了繼續(xù)從事本崗工作的信心與耐心?？记诠ぷ骷訌?qiáng)了自身建設(shè)、加強(qiáng)員工。工等情況,匯總編制月度考勤表。以上問(wèn)題都普偏的存在。
【正文】 對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查；對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集 。匯總請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等情況 ,匯總編制月度考勤表。 9 考勤方面存在的問(wèn)題 ? 在抽查過(guò)程中存在問(wèn)題： ? 上班的時(shí)候有部分人打了考勤卡后，出了生產(chǎn)區(qū)做與工作無(wú)關(guān)的事情； ? 因?yàn)檫t到、早退的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，或者遲到了就干脆不打卡，到時(shí)候拿車(chē)間 /部門(mén)主管簽個(gè)字就好了； ? 離崗、竄崗情況也時(shí)有發(fā)生、本崗位空閑時(shí)到其它崗位閑聊，或者躲在某個(gè)位置讓人無(wú)法找到。以上問(wèn)題都普偏的存在。 10 11 12 13 14 15
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