20xx年公司企管部、管理部、業(yè)務部工作總結及工作計劃(4個文件)-工作計劃-資料下載頁
2025-08-08 10:25本頁面
【導讀】光陰似箭，轉眼間一年很快又過去了，部集體努力下各方面都得到了很大的發(fā)展。在2020年這一年里，我部一直緊緊圍。下，使我部工作也取得了一定的成效。根據以上圖表中顯示，2020年年度總。招聘人數為236人，總離職人數為274人，缺人問題在2020年里大大制約了公司。不到及時滿足、許多新品開發(fā)一拖再拖。帶來的不便表示深深的歉意?？v觀全年的人力資源狀況，人員招聘。時，工作壓力較大；人員比前來應聘的人多；顧，不能在第一時間融入團隊；失去了繼續(xù)從事本崗工作的信心與耐心?？记诠ぷ骷訌娏俗陨斫ㄔO、加強員工。工等情況,匯總編制月度考勤表。以上問題都普偏的存在。
【正文】 對在崗情況進行抽查；對打卡數據進行采集 。匯總請假、遲到、早退、曠工等情況 ,匯總編制月度考勤表。 9 考勤方面存在的問題 ? 在抽查過程中存在問題： ? 上班的時候有部分人打了考勤卡后，出了生產區(qū)做與工作無關的事情； ? 因為遲到、早退的現象非常嚴重，或者遲到了就干脆不打卡，到時候拿車間 /部門主管簽個字就好了； ? 離崗、竄崗情況也時有發(fā)生、本崗位空閑時到其它崗位閑聊，或者躲在某個位置讓人無法找到。以上問題都普偏的存在。 10 11 12 13 14 15
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