20xx年外科年終工作總結(jié)及明年工作計劃-資料下載頁
2025-01-22 08:42本頁面
【導(dǎo)讀】市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)。全科老同志愛護新同志，工作上身體力行，起到了模范。帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增。強集體的凝聚力和榮譽感。科室負責(zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬。樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。治水平得到進一步提高。2021年共收治病人700余人次，搶救。病人100余例，各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益。家屬的高度評價。因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，而對于重癥病人的搶救，我科已建立了。開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力。和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，外科明年工作更上一層樓。護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系。病，該手術(shù)在整個黃山市是首次開展的新技術(shù)。科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進一步加強。
【正文】 習(xí)。 （七）講究奉獻，提高效率 我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù)，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要過 報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。 （八） 存在以下問題 形勢在發(fā)展 ,醫(yī)院在前進，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。我們深刻地體會到，我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設(shè)備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)水平。 總之，我院外科還處于發(fā)展壯大期，離醫(yī)院對外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們 提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻！
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