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護士節(jié)護士代表演講稿(9篇)-資料下載頁

2025-08-11 18:31本頁面
  

【正文】 療水平,我們引進了先進的儀器和設備,完善了各項設施。為了提高服務水平,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,在全院開展講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為的活動,讓患者真正的舒心和滿意。我們的職業(yè)被人們遵稱為“白衣天使”,而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心出發(fā),把工作做的更好呢?我從事護理工作兩年多了,從自身經(jīng)歷中,我真切的體會到我們的工作有多苦有多累,又有多重要。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂。交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務的志向,因為我們有優(yōu)秀楷模,有堅定的信念,有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè),心中充滿著前所未有的豪情。白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧。少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福,不是不愛家人,而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。他們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的事跡,他們只有默默的奉獻著自己的光和熱,默默的奉獻著自己的真情和愛心。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)護士自身的價值,我工作、我快樂、我繁忙、我幸福,讓它永遠成為我們驕傲的主題,讓愛永遠與你我同在。謝謝大家!護士節(jié)護士代表演講稿篇九各位親愛的白衣天使、同志們:大家節(jié)日好!在這激情燃燒的歲月里,我們共同迎來了20__年“”國際護士節(jié)。今年,國際護士節(jié)的主題是“____”。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先,我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽,“南丁格爾之星”,“優(yōu)質護理服務促醫(yī)院發(fā)展獎”,“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。一直以來,我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧?,積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精湛的專業(yè)技術,以愛心、耐心、細心和責任心,勤勤懇懇、盡職盡責,在平凡的護理崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力。借此機會,我就進一步弘揚南丁格爾精神,提升優(yōu)質護理服務內涵,助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點:一、轉變觀念,提升“競爭力”隨著“新醫(yī)改”的不斷深入,醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展,是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力,更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵,下一步,醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展,我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效,對優(yōu)化醫(yī)院的收入,提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用。我們目前的藥占比是38%,在所有的三級醫(yī)院當中,我們是最優(yōu)的結構,我們這個38%的結構比是提升治療比,優(yōu)化整個收入最好的結構。而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受,為大家做出的努力,表示再一次的感謝。二、增強學習意識,提高“適應力”俗話說“三分治療,七分護理”,護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理,每個病人對治療過程的肯定,絕大部分來源于護理。那么,我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且,醫(yī)療是一個高風險的行業(yè),我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“,剛剛成立的開元微笑俱樂部,目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療,這都是我們護理工作通過學習,深化的一個具體表現(xiàn)。如果我們能夠實現(xiàn)“一次就醫(yī),終身朋友”,讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶,這就是我們醫(yī)院品牌經(jīng)營的最佳選擇,而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。三、愛崗敬業(yè),提高職業(yè)技能和素養(yǎng)護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者,護士長管病區(qū),科護士長管科室,我們每個護理姐妹管病人,每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng),都要能夠“一針見血‘,都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章,嚴格執(zhí)行各項操作流程,促進護理水平的提高。四、恪守誓言,提高“感染力”可以說,病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程,是一個對我們醫(yī)務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來,南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽,身著護士服,選擇護理事業(yè)的時候,我們就成為了天使的代名詞。因此,我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神,牢記宗旨,恪守誓言,以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中,傾聽患者心聲,呵護患者,增進交流、理解和信任。在去年10月份,我院成功地獲得“鄭州市重癥醫(yī)學中心”的定位后,我們的重癥醫(yī)學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”,這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易,但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲,贏得了支持,贏得了上級更多的信任。五、親情健康管理,提高“影響力”我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任,還承擔著社會的責任,我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此,關愛病人,關愛家人,關愛朋友,關愛身邊的每一個人,爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師,增強愛家、愛人、愛院意識,吸引更多的親朋好友,提升身邊朋友的健康管理觀,成為健康管理的專家,從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己的貢獻。
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