慶祝護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案策劃創(chuàng)意(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 17:25本頁(yè)面
【正文】 好10’是否符合萬(wàn)圣節(jié)主題10’是否具有特色10’②參加游戲的每人次加一分，對(duì)于雕刻南瓜獲獎(jiǎng)?wù)咦们榧哟蠹臃?0’③要求全體參與者化裝進(jìn)場(chǎng)，裝扮成與萬(wàn)圣節(jié)節(jié)日有關(guān)的角色，例如南瓜頭，僵尸，巫婆，木乃伊，精靈，哥布林等，為減少成本，不要求過(guò)度化裝，簡(jiǎn)單明了即可，不化裝進(jìn)場(chǎng)者酌情扣所在班級(jí)分?jǐn)?shù)。慶祝護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案策劃創(chuàng)意篇六20xx年月9日下午2:00（下午1:40前進(jìn)場(chǎng)完畢），宿遷衛(wèi)校報(bào)告廳。全市一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理組長(zhǎng)。表彰優(yōu)秀護(hù)理集體和個(gè)人。紀(jì)念“12”國(guó)際護(hù)士節(jié)藝匯演。藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場(chǎng)地進(jìn)行彩排，上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員11:00開(kāi)始彩排（領(lǐng)獎(jiǎng)代表另行通知）。上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員著連體式短袖護(hù)士服，帶護(hù)士帽。請(qǐng)各演出單位自行安排化妝師，并將節(jié)目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現(xiàn)場(chǎng)送交音頻、視頻播放老師。請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、社會(huì)事業(yè)局（政社辦）組織轄區(qū)內(nèi)有關(guān)人員參加，對(duì)號(hào)入座，回執(zhí)于月8日10：00前報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會(huì)人員請(qǐng)按要求準(zhǔn)時(shí)出席，不得無(wú)故缺席。市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系人：閆xx；電話：xx；郵箱：xx市衛(wèi)校聯(lián)系人：楊xx；聯(lián)系電話：xx；郵箱：xx慶祝護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案策劃創(chuàng)意篇七弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。天使在身邊、滿意在醫(yī)院（一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣 吸入”。（三）召開(kāi)紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作；（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；（三）。擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人， 在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。（一）評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。護(hù)理部年 月 日
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