形式主義官僚主義心得體會(4篇)-資料下載頁
2025-08-11 17:01本頁面
【正文】 作，了解工作的相關(guān)機制，以事業(yè)使命感和為人民服務(wù)的決心，更好的完成工作。，在政治素養(yǎng)上要求自己，認真開展批評與自我批評，時刻凈化自己的思想，保持自己的初心，不被各種誘惑腐化。最后把為人民服務(wù)的意識落實到工作中去，積極主動地做工作，遇到困難不逃避，遇到壓力沉著冷靜應(yīng)對。，原則意識。工作過程中要多思索，既要做到堅持原則，又要做事靈活主動，要改掉“老好人”的問題，敢于和不良傳統(tǒng)、作風作斗爭，使自己的工作面貌煥然一新。另外，一定要守住底線，對于工作過程中的瑕疵也不能忽略，不能得過且過，堅決不折不扣的完成任務(wù)。形式主義 官僚主義 心得體會篇四中央八項規(guī)定精神貫徹實施以來，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范，為全黨樹立了榜樣和標桿。在取得成效的同時，我們也應(yīng)當清醒的看到，當前少數(shù)黨員干部依然存在形式主義、官僚主義方面的一些問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關(guān)系。一是理論學習脫離生活實際。有的黨員干部忽視理論學習，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識。有的黨員干部說起來頭頭是道，碰到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件就束手無策。二是工作疲于奔命、忙于應(yīng)付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。三是上級決策部署落實不力。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，深入實際不具體，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過，不下功夫解決存在的矛盾和問題，存在開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小的問題。四是黨員干部擔當精神不夠。在工作過程中，考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象。形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，切實以改進作風的實際成效取信于民。一是提高認識，端正態(tài)度。紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步提高認識，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于糾正“四風”是長期的、艱巨的任務(wù)的科學判斷，以積極的態(tài)度去面對糾“四風”工作，讓自己的心靈引擎中沸騰起無窮的能量，繼而推動作風建設(shè)深入開展。二是完善規(guī)章，有章可循。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。只有在執(zhí)紀之前把“四風”關(guān)進制度的籠子里，才能在執(zhí)紀中做到有章可循，有制可依。三是違規(guī)必究，究必從嚴。加強監(jiān)督檢查，堅決查處違反四風問題的行為，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的神圣職責。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須積極發(fā)揮職能和作用，對照規(guī)章制度執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。四是嚴以律己，行為要清正。“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須帶頭踐行“八項規(guī)定”，切實增強自律觀念，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，高標準嚴要求，主動接受各界監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率，真正樹立紀檢監(jiān)察干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
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