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平凡崗位不平凡演講稿(通用19篇)-資料下載頁

2025-08-11 16:42本頁面
  

【正文】 我們都知道,精神病患者在非正常的情況下殺人,是不負法律責任的。有一次,護士長李繼磊上夜班的時候,在護士站內被病人掐住了脖子,病人揚言要掐死他,在這樣緊急的狀況下,我們的護士長面不改色、臨危不懼,以多年的護理經驗冷靜沉著應對,以靜制動,同時采取說服教育的方式,制止了此次突發(fā)事件,這一幕真像好萊塢大片里的場景,可謂觸目驚心、驚心動魄。每天早晨六點多,我們的護士就早早地起來,到了單位就開始了一天的忙碌,幫病人鋪床、打掃衛(wèi)生,督促病人剪指甲,幫助病號換洗衣服,有的從救助站來的智障病人生活無法自理,自己沒辦法吃飯,我們的護士就親自喂他們吃,有的病號大小便失禁,就幫他們清理干凈后洗澡,換衣服,幾乎隔幾天就會有尿床的,我們就幫他們換洗床單。平時值班沒辦法回家,有時候一個饅頭,一顆大蔥就是我們護士的一頓飯。無數個日日夜夜,無數個風雨晴雪,我們的護士始終如一地幫助病人洗澡、理發(fā)、刮胡子、剪指甲、洗腳,這也是我們每天必須要做的工作,而他(她)們從來沒有過一句怨言,勤勤懇懇,任勞任怨。為了幫助病人提升心理素質,我們每天會組織病人接受音樂治療,鼓勵病人讀書看報,唱卡拉ok,搞一些有益身心的體育活動,不定期會組織趨于康復的病人去公園游玩,去超市購物,看電影,在炎熱的夏天給病號買西瓜,在冬天給病號送棉衣棉被。還有的病人在你不注意的情況下吞異物,吃門把手,有的病號一次吃八個饅頭,暴飲暴食,不停地找吃的東西,在這種情況下,我們醫(yī)護人員會耐心指導并制止他們。無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理,我們的護士不以工作累工作苦為借口,不以病人的不是而怨聲載道,一切以病人為中心,一切為了把工作做好為己任。無論刮風下雨,風雨無阻。但當病人通過我們的醫(yī)治和護理,病情一天天好起來的時候,盡管他們大多數不記得自己曾經對我們做過什么,可人性的善良,家庭般的溫暖,病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情,這在任何醫(yī)院都無法體會得到。李繼磊、馮業(yè)英、程軍、王云彪、劉佳、王麗、邱繼蘊等,這些無名英雄在平凡的崗位上做出不平凡的事情來,讓我們不得不為他們的事跡而感到驕傲,不得不為他們的高尚情操為之震驚、為之動容。弘揚雷鋒精神,歌頌醫(yī)護工作者的念頭在我腦海油然而生,我想用再華麗的詞藻也無法詮釋他們的無私,他們的辛苦,他們的堅強。今后,我一定以這些先進人物、先進事跡為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干好本職工作,在平凡的崗位上,去創(chuàng)造不平凡的人生。以實際行動迎接黨的勝利召開!謝謝大家!平凡崗位不平凡演講稿篇十七各位老師:晚上好。面對荀子學校的今天,翹首荀子學校的明天,我們能做什么呢?我想,我們大家齊心協(xié)力、把平凡的工作做好就是學校發(fā)展的最大推動力!今天我演講的題目是《在平凡中奉獻》。教師,是既平凡又神圣的職業(yè)。開啟蒙昧,傳播文明,為學生插上騰飛的翅膀,是教師人生的主旋律;一身粉筆灰,兩袖清風,三寸不爛舌,四只眼睛是教師的簡筆畫,沒有顯赫一時,也沒有流芳百世。當時代選擇了我們,我們也就選擇了一種幸運,一種付出,一種無私和崇高。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘那三尺講壇,我們就在這平凡中奉獻著。如果說黎明的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花;那么,老師的奉獻就是對學生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先生說:教育不能沒有情感,沒有愛;沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣,也就沒有教育。學生不是老師的親骨肉,但家長把孩子送到學校,交到了老師手中,同時,也就把信任和責任放到了我們的肩上。我所教的班內有一個性格特別孤僻的女生,平時性格內向,不善言辭。初來荀子這一陌生的環(huán)境,自卑的心理使她的成績越來越差。我看在眼里,急在心上。為了提高她的成績,我是絞盡腦汁:下課時我總是等她沒有疑問時再離開教室。為了樹立她的自信心,我對于她作業(yè)中的錯誤,從不輕易打差,只是細心地用紅筆圈出來。有時為了讓她在同學們面前露一手,我有意將第二天的學習內容先教給她,或難題的解決方法事先透漏給她,讓這朵沒有色彩的39。小花逐漸鮮艷起來,生動起來。一段時間后,學生越來越活潑,她的成績從不及格到六十幾、七十幾,一直到了久違的八十幾分??吹綘N爛的笑容又回到了她的臉上,我感到特別欣慰!還有一個學生,父母離異,平時他放假到奶奶家,奶奶很崇他。但他的性格倔強而又心靈脆弱,受不了別人的半點批評。有一次,他因為紀律不好被班主任批評,而變得消沉、靜默。他說他要轉學了,家人已經給他找好了學校。我從他的日記里讀出了他的心事。我覺得我有義務去幫助他,用愛心去感化他,讓他自己清醒的面對現實,面對自己的心靈。那段時間,不管是在教室里、花壇旁還是操場上,都留下了我們倆促膝談心的身影終于。終于,他留下了,以堅毅的翅膀飛翔在屬于他的那片天空。每當清晨走進校園,聽到那一聲聲清脆的老師早;每當夜深人靜,欣賞學生們那一篇篇優(yōu)秀的習作,我感到多么滿足,多么富有,多么自豪!美好的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝;如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上得到永葆。我快樂,校園成為我情牽夢縈的地方,這兒有我的學生;這兒是圣潔的沃土,希望的綠洲!擁有,我承擔著責任;奉獻,我體驗著幸福;創(chuàng)造,我享受著生命。教書育人,使我的生活充實、自在。三尺講臺雖不寬,但我手持教鞭,心系明天;一間教室雖不大,但我愛學生,燃燒自人靜,欣賞學生們那一篇篇優(yōu)秀的習作,我感到多么滿足,多么富有,多么自豪!美好的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝;如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上得到永葆。我快樂,校園成為我情牽夢縈的地方,這兒有我的學生;這兒是圣潔的沃土,希望的綠洲!擁有,我承擔著責任;奉獻,我體驗著幸福;創(chuàng)造,我享受著生命。教書育人,使我的生活充實、自在。老師們,平凡中,讓我們奉獻吧!我的演講完了,謝謝大家!平凡崗位不平凡演講稿篇十八三年師范的學習生活,最終讓我把人生定格在三尺講臺。因為我覺得,當老師,雖然平凡,但能使我的人生充實,精神愉悅。的確,教師的崗位是平凡的。只要你選擇了教師這一職業(yè),可以說你也就選擇了平凡。在教師的一生中,也許不會干出什么轟轟烈烈的大事業(yè)。不像農民,種瓜得瓜,種豆得豆;不像科學家,進行發(fā)明創(chuàng)造;不像商人,賣了商品,收獲金錢;不像服裝設計師,設計出新奇的服裝……有句古話說:家有三斗糧,不當孩子王。然而只有真正做過教師的人,才能真正體會到教師的幸福。是我的學生那天真的笑臉,童稚的聲音給了我幸福的體驗,是我的學生那渴求知識的雙眼給了我勤奮工作的動力。前不久的一個晚自習,我走進教室,看到一位同學衣衫不整,由于那個星期學校正在抓文明禮儀工作,所以,我盯著那位同學看了幾眼。于是,全班同學一齊關注起來。我沒有訓斥,沒有只言片語的批評,而是走上前去,幫他扣好了鈕扣,整好了衣領。沒想到的是,這樣一個很平凡的舉動,竟迎來了全班學生的掌聲。更想不到的是,打那以后,再也不曾見到衣衫不整的同學。就這一件小事,使我再次感受到了教師職業(yè)的平凡,再次體驗到了這一平凡中的榮耀。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。那是二0xx年秋十月的一天接到通知,縣教研室要來鴨子口鄉(xiāng)進行創(chuàng)新示范課驗收,預備的時間只有四天。為了全身心地投入工作,我把女兒寄到她姨媽家。不幸的是第二天早晨噩耗傳來,女兒在奶奶接回家的途中被摩托車撞傷,肇事者逃之夭夭。為了工作,為了孩子們,我稍微料理了一下孩子和母親,再次把婆孫二人托付給孩子的姨媽。于是,我白天忙著上課,照顧女兒,晚上回來備課,預備資料,連續(xù)一個星期,幾乎天天只休息了兩三個小時。要上課了,但我已沒有了信心,因為女兒沒照顧到,預備也不充分,情緒也失了控,我只好帶著沉重的心理負擔走上講臺,沒想到,學生們給了我最大的支持,他們和我配合得是那么默契,課后,大部分學生以《老師真辛勞》為題寫下感人至深的作文,其中一個叫王婷的同學的作文,讀得我和全班同學泣不成聲?;蛟S,有的人會說我是一個沒有人情味兒的母親,的確,我丟不下兩歲半的女兒,但我更丟不下我的學生。那段時間,盡管紛亂繁忙,但我收獲了,收獲不是驚喜,不是碩果,而是平凡——學生的理解與支持,師生間心靈的溝通。是啊,“吃也清淡,穿也素雅,心懷淡泊,起始于辛勞,收結于平淡?!边@不正是教師的人生寫照嗎?既然我選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了平凡。但我將會用自己的那份鐘愛寫下一生的承諾:做一個平凡的營養(yǎng)師,幫山里娃飛越大山蓄積力量;做一個平凡的導航員,為山里娃飛越大山導向;做一個平凡的孩子王,和山里娃一起在新課程中展翅翱翔!平凡崗位不平凡演講稿篇十九尊敬的各位領導、各位評委和同事,大家好!今天我演講的題目是《立足平凡崗位,爭做職業(yè)化》,首先我們應該要了解什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,就是在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事??梢哉f,職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,更是個人在職場競爭的核心競爭力!也許有人會說,我只是一個普通的員工,在平凡的崗位上工作,對于職業(yè)化我又能做什么?那些都是領導的事情。我要說,這個是錯誤的觀點,我們雖然只是平凡普通的一名員工,但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺,企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值,而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。相信大家都有給移動公司客服打過電話的經歷吧,移動10086客服接到我們客戶的電話,首先會問:我們好,有什么可以幫到您的?等打完電話后,她們都會說:祝您生活愉快,掛掉電話后需要進行客服評價。很多時候對公司的初次評判都是通過員工所表現的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度,嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體,會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人,只有完美的團隊。打造完美團隊,我們要多加強部門內溝通以及跨部門溝通。職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能,我們唯一的選擇就是在干中學,在學中干,主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代,職業(yè)人必須不斷的學習,否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學到能力,學到本事才行,因為我們將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎?那個時候會有更多的年輕人,他們比我們更努力,比我們更能干,要求也比我們低,我們要是沒有學到東西,沒鍛煉出能力來,他們會代替我們的。能力不是混出來的,而是學習出來的,鍛煉出來的。結果,我們在企業(yè)里只把年齡混大,能力沒有提升,那么我們的人生道路會越來越窄,也喪失了最好的學習機會。最后要認識到我們到底為誰工作?其實每個人都是在為自己工作,自己才是自己的老板,當我們努力工作的時候,我們也是在經營自己。自己的經驗得到增長,能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。各位同事,職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛,那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位,爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家,我的39。演講到此結束!
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